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[√] 初稿[ ] 发布[ ] 修订编 撰: EPG编撰日期: 2014-6-25必威体育官网网址级别: 机密文档版本: 2.0文件编号: Q/BS-QH-3-20基于全面预算管理的社区卫生综合管理系统用户手册创业软件股份有限公司 1引言61.1编写目的61.2背景61.3定义61.4参考资料61.5推荐配置62系统简介62.1系统概述62.2系统登录73首页(医院领导权限)74.预算管理94.1预算编制94.1.1样表下发(一下)94.1.2填制上报(一上)104.1.3预算审批(一上)114.1.4预算审定(二下)124.1.5填制上报(二上)134.1.5预算审批(二上)144.1.6预算审定(批复)144.1.7审批查询154.1.8预算查阅154.2预算调整164.3执行应用164.3.3执行分析165.运营监管(医院领导、业务管理员有权限)175.1经营评估175.1.1业务概况175.1.2精细化分析185.2社区医疗195.2.1门诊综合分析195.2.2住院综合分析225.3公共卫生服务225.3.1高血压管理225.3.2糖尿病管理275.3.3肿瘤管理295.3.4妇女保健305.3.5儿童保健315.4家庭医生业务325.4.1 GP概况325.4.2签约建档335.4.3基本医疗355.4.4特殊人群365.4.5慢病服务375.4.6 GP绩效分配385.5人财物资监管395.5.1人员综合分析395.5.1财务综合分析395.5.1物资使用查询406管理协同(只有医院领导有权限)406.1 区级监管406.1.1基本医疗406.1.2公共卫生426.1.3药品耗材456.2 经营联查466.2.1机构评分466.2.2薪酬核定466.2.3经费拨付476.2.4预算分析486.3 业务上报487.统计分析487.1 门诊业务(医院领导、业务管理员权限)497.1.1门诊综合查询497.1.2药物使用分析497.1.3门诊医生费用分析507.1.4科室性质费用分析517.2 住院业务(医院领导、业务管理员权限)527.2.1住院就诊分析527.2.2药物使用分析527.2.3性质费用分析537.3 成本核算(医院领导、业务管理员权限)537.4 财务收支(医院领导、业务管理员权限)537.4.1门诊收入统计537.4.2住院收入统计547.4.3财务收支汇总547.4.4大额支付查询547.5 人员绩效(全部)557.5.1员工情况557.6 其他业务(医院领导)558.GP桌面(GP医生权限)558.1 我的工作台578.2 我的管理578.2.1可分配总额578.2.2业务分析579.绩效管理(开发中)589.1 绩效系统589.2 绩效目标589.3 绩效执行589.4 绩效分析589.5 绩效查阅5810.系统设置(超级管理员)5810.2预算设置5810.2.1指标设置5810.2.2预算主体5910.3用户权限5910.3.1用户管理5910.3.2角色管理6010.3.3菜单管理6010.3.4权限设置6110.3流程管理6110.4.1审批流模板定义6110.4.2流程设置6210.4其他设置6210.5.1样表管理6210.5.2字典管理631引言1.1编写目的本手册是对基于全面预算管理的古美社区医院综合管理系统的模块功能进行说明介绍,方便系统操作人员,工程人员了解并熟悉怎么样来使用本系统。1.2背景 1.3定义 1.4参考资料《基于全面预算管理的古美社区医院综合管理系统功能需求说明书》1.5推荐配置操作系统 : Windows XP/2003/WIN 7处理器 :Intel Pentium 4 1.6 GHz或更高内存:1GB或更高硬盘:40G或更高分辨率:1024*768输入:键盘,鼠标或控制器2系统简介2.1系统概述系统包括以下几大模块:首页:预算查阅、预算执行、业务概况、精细化分析、门诊综合分析、住院综合分析以及基本医疗、公共卫生、家庭医生、费用核算;预算管理:预算编制、预算调整、执行应用;运营监管:经营评估、社区医疗、公共卫生服务、家庭医生业务、人财物资监管;预算执行:基本医疗、公共卫生、家庭医生、人力成本;管理协同:区级监管、经营联查、业务上报;统计分析:门诊业务、住院业务、成本核算、财务收支、人员绩效、其他业务;GP 桌 面:我的工作台、我的管理绩效管理:绩效系统、绩效目标、绩效执行、绩效分析、绩效查阅;系统设置:预算设置、用户权限、流程管理、其他设置。2.2系统登录打开基于全面预算管理的古美社区医院综合管理系统对应链接,即可进入登陆页面,如图2-2-1所示:图2-2-1在用户名和密码处分别输入预算相关人员的用户名和密码,点击登录即可进入基于全面预算管理的古美社区医院综合管理系
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