渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查报告.docVIP

渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查报告 2011年在秦都区委、区政府的统一领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，认真做好群众的来信来访工作，加强党员干部的政治思想教育，继续纠正行业不正之风，现就党风廉政建设自查自检报告如下： 一、加强领导、全面部署 加强领导，全面部署。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导机制，把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济发展与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。今年以来，我们多次召开会议，就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任，对机关各部门主任的勤政廉洁、监督管理、干部作风、工作完成情况等方面提出了明确要求。利用正反两方面的典型，教育干部要从身边人、身边事中吸取经验教训，对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。 二、大力营造党风廉政建设良好氛围 采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传刀会祥同志先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向；以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体，加强党员干部的理论学习，加强对流动党员的网络管理，加强乡村文化站建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。半年来我乡共开展基层干部反腐倡廉教育培训6期，180余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动，半年共组织干部职工观看教育片2次。 三、认真落实党风廉政建设的各项措施 按照“一岗双责”的要求，我们把廉政建设各项任务目标与政府日常工作有机结合起来，纳入目标责任制考核，做到经济发展和其他各项社会事务工作同部署、同检查、同考核。今年，我们严格按照《秦都区2010年度党风廉政建设考核办法》的相关规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等方式，对机关各部办、各村、社区党风廉政建设情况进行检查验收，把检查结果作为年终考核的重要依据，同时，我们把责任追究作为落实党风廉政建设的关键环节来抓，严格按照责任追究的内容、方式等方面进行操作，进一步加大了责任追究的力度，使政府机关廉政建设纳入了经常化、制度化、规范化轨道。 心系人民，认真解决群众反映的热点问题。坚持领导干部接访制度、一把手亲自接待制度、领导干部批阅群众来信制度、批办案件并要结果制度、定期排查矛盾制度，努力为人民群众办实事、办好事，密切了党群、干群关系。真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切。　针对个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象，认真逐一地加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措施，并认真抓好落实。做到件件有着落，事事有结果。切实改善了行业作风，提高了服务质量，提升了政府形象。 四、格考核、落实责任 （一）是狠抓工作部署。坚持年初与各单位签订反腐倡廉目标责任书，明确责任，狠抓落实制。同时每半年召开工作座谈会，检查工作落实情况，适时对工作任务进行再布置、再安排；强化“一岗双责”工作机制。在年初明确党委班子成员党风廉政建设的职责基础上，每季度向党委作一次党风廉政建设情况的汇报，研究落实党风廉政建设的工作措施。 （二）是狠抓宣传教育。进一步完善党风廉政建设“大教育”格局，通过建立党风廉政建设承诺书、组织考试、举办学习专栏等多种形式，推进廉政文化建设，形成廉政建设的“大气候”；组织全镇党员干部认真学习《廉政准则》、《党政机关违纪违法行为正反典型教育材料汇编》等文件和规定，提高党员干部的思想认识；在镇机关定期组织观看反腐倡廉电教片，利用正反典型案例进行警示教育，培养全体干部自觉抵制各种腐败现象，真正做到警钟常鸣。 狠抓领导干部队伍建设。坚持把廉政建设摆在党委工作的重要位置，经常带领班子成员认真学习中、省、市的大政方针、工作部署和廉政方面的政策规定，并对照学习，结合自身展开剖析，谈认识、谈不足、谈举措，使班子成员在思想上筑起了廉洁自律的坚强防线。特别是在重要工作、重大事项的决策安排上，广泛征求班子成员的意见和建议，