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广州医学院口腔医院各类岗位任职条件 各类岗位的通用基本任职条件 1、遵守宪法和法律;2、 具有良好的职业道德和工作作风; 3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件 ; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、近五年未发生工作事故,年度考核称职,工作质量达到医院相应的岗位要求。 一、管理岗位任职条件 1、五级职员(处级)岗位、六级职员(副处级)岗位任职资格条件、主要能力及素质、衡量标准 按照党政领导干部选拔任用工作条例。 2、七级职员(科级)岗位 (1)任职资格条件 ①担任中级技术职务3年以上或具有副高及以上专业技术职务任职资格或3年以上八级岗位管理经验; ②原则上本科及以上学历; ③干部人事管理权限的有关规定。 (2)主要能力及素质 ①具有计划、组织、实施和独立解决工作中实际问题能力; ②具备一定的专业水平和业务能力,熟练运用现代化办公手段; ③坚持原则、高效严谨、爱岗敬业、开拓进取; ④具备较好的口头表达能力和文字表达能力; ⑤身心健康。 (3)基本岗位职责 ①负责本部门某一方面的重要业务工作; ②独立起草一般性公文、业务性文件和工作总结; ③对本岗位工作具有创新思路,服务意识强; ④保证完成岗位职责规定的各项任务; ⑤本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,达到规范化管理; ⑥完成主管领导交办的其他工作; ⑦指导其他职员工作。 (4)衡量标准 ①胜任本职工作,取得明显成绩; ②服务质量好,无投诉; ③及时解决本职责范围内出现的问题; ④无重大责任事故,工作差错率低。 3、八级职员(副科)岗位 (1)任职资格条件 ①担任中级专业技术职务3年或有3年以上九级岗位管理经验; ②原则上本科及以上学历; ③干部人事管理权限的有关规定。 (2)主要能力及素质 ①具有计划、组织、实施和独立解决工作中实际问题能力; ②具备一定的专业水平和业务能力,熟练运用现代化办公手段; ③坚持原则、高效严谨、爱岗敬业、开拓进取; ④具备较好的口头表达能力和文字表达能力; ⑤身心健康。 (3)基本岗位职责 ①负责本部门某一方面的主要业务工作; ②参与起草一般性公文和业务性文件; ③对本岗位工作具有创新思路,服务意识强; ④保证完成岗位职责规定的各项任务; ⑤做到本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,达到规范化管理; ⑥完成部门负责人交办的其他工作。 (4)衡量标准 ①胜任本职工作,取得明显成绩; ②服务质量好,无投诉; ③及时解决本职责范围内出现的问题; ④无重大责任事故,工作差错率低。 4、九级职员岗位 (1)任职资格条件 ①具有初级及以上职务任职资格或十级岗位的工作经验3年以上; ②原则上本科及以上学历。 (2)主要能力及素质 ①熟悉本岗位规定的业务职责,能较好地履行岗位职责; ②具备一定的专业水平和业务能力、 熟练运用现代化办公手段和基本公文协作能力; ③热情服务、团结协作、爱岗敬业; ④有一定的文字表达能力和办事能力; ⑤身心健康。 (3)基本岗位职责 ①承担本部门某一方面的业务工作; ②本岗位工作服务意识强; ③本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,能达到规范化管理; ④保证完成岗位职责规定的各项任务; ⑤完成部门负责人交办的其他工作。 (4)衡量标准 ①胜任本职工作,完成任务好; ②服务质量好,无投诉; ③及时解决本职责业务范围内出现的问题; ④无重大责任事故,工作差错率低。 5、十级职员岗位 (1)任职资格条件 ①具有初级及以上职务任职资格; ②专科及以上学历。 ③现聘任为办事员,能完成分配的本职工作。 (2)主要能力及素质 ①熟悉本岗位规定的业务职责; ②具备一定的专业水平和业务能力、 熟练运用现代化办公手段; ③热情服务、团结协作、爱岗敬业; ④有一定的文字表达能力和办事能力; ⑤身心健康。 (3)基本岗位职责 ①承担一般性业务工作和辅助性工作; ②本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,能达到规范化管理; ③保证完成岗位职责规定的各项任务; ④能完成部门负责人交办的其他工作。 (4)衡量标准 ①胜任本职工作,完成任务好; ②服务质量好,无投诉; ③及时解决本职责业务范围内出现的问题; ④无重大责任事故,工作差错率低。 二、专业技术岗位任职条件 各级各类专业技术岗位上岗条件以及职责应满足国家和我省、市现行专业技术职务评聘有关规定,如实行执业资格准入控制的专业技术岗位,其基本任职条件还包括准入控制的要求。根据不同岗位等级的需要,必须达到以下相应等级岗位聘用条件。 1、专业技术五级岗位 (副高级) 在副高级专业技术六级岗位任职须满3年以上,并具有下列条件之一: (1)任副高级职务满10年以上,任现职务期间,考核称职以上。 (2)任副高级职务满5年以上,任现职期间,符合正高级三级岗位条件中的二项;任副高级职务满3年不满5年的,任现职
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