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人力资源部四月工作简报 转眼间四月即将离我们而去，回望四月我们人力资源部收获不少。人力资源部在这一月里做的除了基本工作以外还做了一些特别的工作，其大致如下： 基本工作情况： 在4月1日，四川正泰木业招聘周末兼职50，男20、女30，面试人数46人，通过12人，通过率26.00%. 在4月20日，金科房地产招聘房交会兼职人员30，面试人数36，但是人员由公司决定30，通过率88.3%.另外泰森南路导购十名和奶茶店后勤两名都从贫困生中确定。 在4月21日，海尔空调“五一？兼职招聘50人，面试人数105人，通过50人，通过率48.00% 在4月23日，金科招聘房交会兼职员30.参加面的 有20人，通过20人，通过率100%， 5， 在4月29日，某瑞典化妆品公司招聘促销员。参加 面试的有20人，通过20人，通过率100% 6，在4月24日，某教育机构招聘家教老师20名，限男生，参加面试42人，通过28人，通过率66.67% 在4月27日，伊利乳液招聘促销员20名，参加面试50人，通过20人，通过率40.00% 8， 在4月30日，某公司招聘婚纱促销10名.参加面试的50人，通过10人，通过率20%。 二，其他工作情况： 在4月29日下午我们部门召开了一次部门大会，采取了以活动的方式进行交流和总结，许多人都发表自己的看法病提出好的意见，通过这中方式我们受益匪浅。 在第二周我们部门采取公开.公正.公平的原则进行了部门副部长的候选人的选举，并确定了人选。 在第三周我们部门协助广告部张贴海报、宣传周末影院。在这期间，不断加强了各个部门之间的交流，并且促进了各个部门的感情。 在第四周我们完善“520爱心周”的策划，并得到结果，分为外展，义卖，游戏等几个部分。另外，对我们部门进行初步的分组，进行重新明确职责。 工作展望： 我们部门将进一步明确各自的职责，每一组又有各种明确的规则制度。另外，进一步带动新干事，让老干事帮助新干事，使他们尽快熟习我们部门的工作。 我们部门将完善 .落实“部门交流”计划，分别向各个部门进行交流学习。在以后不断促进各个部门之间的感情。 我们部门将全面的进行部门改革，实行责任负责制。我们会把我们部门的工作分配的更加科学化、民主化、现实化。 我们也将进一步完善、落实“520爱心周”的活动，对我们的各项工作进行分工合作，将继续努力将其开展的有声有色。 （上述是我们部门这个月的工作简报，如果有不妥的，还望多多指点。） 人力资源部 2010-4-30 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在