【新锦成内部资料】高校毕业生就业质量年度报告大纲及指标体系(本科院校版).docVIP

高校毕业生就业质量年度报告 第一部分：毕业生就业基本情况 一、毕业生的规模和结构 （一）毕业生的总体规模 （二）毕业生的结构分布 1.院系及专业分布 2.性别分布 4.招生渠道 5.困难生比例 6.城乡比例 …………… （视学校数据情况而定） 二、就业率 （一）毕业生总体就业率 （二）各院系及专业的就业率 （三）不同特征群体毕业生的就业率*（包括:困难生与平均水平对比，农村生与平均水平对比，视学校数据情况而定） （四）未就业情况分析及说明 三、毕业流向 （一）总体毕业流向 （二）升学情况 1.升学与所学专业一致性 2.升学原因分析 3.升学满意度 （三）自主创业情况 1.创业行业 2.创业行业与所学专业一致性 3.创业原因分析 4.有助于创业的活动 5.对创业教育活动的参与度与满意度 四、就业分布 （一）就业单位分布 1.就业单位性质分布 2.就业单位规模分布 （二）就业地区分布 1.在本校所在地区的就业情况 2.毕业生主要就业城市/区域 3.西部就业情况*（可选。视学校数据情况而定） （三）就业主要行业分析（列主要的行业，前3-5个） 第二部分：毕业生就业工作举措▲（学校提供相应素材） 一、毕业生就业工作举措 （一）健全就业工作机制 （二）校企合作，订单培养 （三）建立实习实训基地，提升就业能力 （四）就业实践活动（社团活动、学生技能竞赛等，结合典型个案说明） （五）职业规划与就业指导教育及服务 （六）推进创新创业教育和自主创业（孵化基地，创业指导，结合典型个案说明） （七）就业帮扶与推荐（针对困难生设立勤工助学岗位、建立“双困生”动态档案、发放爱心救助卡和帮扶证） （八）深化校地合作，服务基层 （九）招聘信息发布和平台建设 （十）加强校园招聘活动 二、对学校就业指导服务的满意度*（可选。视学校数据情况而定） (一) 毕业生对学校就业服务工作的满意度* (二) 用人单位对学校就业服务工作的满意度* 第三部分：就业质量相关分析 一、薪酬水平 （一）总体薪酬水平（包括均值和各区间薪酬所占比例） （二）主要就业行业的薪酬水平 （三）主要就业城市的薪酬水平 二、专业对口度 （一）总体专业对口度 （二）从事低专业对口工作的原因 三、工作满意度（从对薪酬、工作内容、工作环境、工作地点、职业发展前景及工作总体六个方面的满意度进行评价） 四、用人单位对毕业生的总体满意度 第四部分：就业发展趋势分析▲（学校提供相关素材。可选。） 一、近三年的就业情况（如：就业率、自主创业、升学深造） 二、就业分布的趋势研判（就业地区、就业行业） 第五部分：对学校人才培养的反馈 一、对母校的总体满意度和推荐度 （一）对母校的总体满意度 （二）对母校的总体推荐度 二、对母校教育教学的满意度 （一）对母校专业课程的评价 （二）对母校实践教学的评价 （三）对母校教师的满意度评价（从教学态度、教学内容、教学方式方法等方面进行评价） 三、毕业生就业能力的反馈 （一）毕业生对就业能力的评价 （二）用人单位对毕业生能力、素质的评价 高校毕业生就业质量年度报告的指标体系 一级指标 二级指标 三级指标 就业质量 就业数量 就业率 调查就业率 毕业去向 总的毕业去向 升学 自主创业 就业分布 就业区域分布 就业行业分布 就业职业分布 就业单位性质分布 就业单位规模分布 薪酬 薪酬水平 就业满意度 总的工作满意度 对薪酬的满意度 对工作内容的满意度 对工作环境的满意度 对工作地点的满意度 对职业发展前景的满意度 专业对口度 专业对口度水平 低对口度原因 对母校评价和反馈 对母校的满意度与推荐度 对母校的满意度 满意度影响因素 对母校的推荐度 对母校教育教学的满意度 对母校专业课程的评价 对母校教师的满意度评价 对母校实践教学的评价 对毕业生就业能力的评价 毕业生对自身能力的评价 毕业生就业能力的重要度评价 对就业指导服务的评价 对就业指导服务的了解与使用度 对就业指导服务的满意度 *用人单位的评价 *用人单位对毕业生的总体满意度 *用人单位对毕业生能力、素质的评价 *用人单位对学校就业服务工作的满意度 高校毕业生就业质量年度报告（高职院校） 5