关工委工作调研报告.docVIP

振兴东路街道办事处 关心下一代工作调研报告 为深入学习践行科学发展观，推动我区关心下一代工作科学发展，根据区关工委的安排，紧紧围绕科学发展观这个主题，振兴东路街道办事处关工委班子成员深入社区，开展了关心下一代工作调查研究，全面了解了辖区关工委的组织建设和工作开展情况。领导重视，组织健全。社区都建立了关工委组织，由各党书记担任关工委主任，由主持日常工作。街关工委已经基本建立起会议制度、学习制度、考核奖惩制度等各项制度，使街关工委的工作逐步走向经常化、制度化。能充分发挥辖区的人才优势，广泛发动辖区内的“五老”队伍走进社区、担任社区的专兼职辅导员，累计共有人参与社区青少年教育实践活动。这些措施的实施使我区的关工委工作形成了齐抓共管，各方支持的良好局面。 2、“五老” “十大员”队伍。为了摸清我区“五老”的情况、调动大家参与关心下一代工作的积极性、让更多的人参与到关工委工作中来，区“五老”工作情况调查。各社区关工委工作人员采取走访等形式，摸清辖区内“五老”的数量、身体健康状况和特长，建立“五老”队伍资源库。据统计，截止200年底区离退休老同志累计共人，其中热心参与关工委工作的老同志有人。社区还把居民小组长、社区青少年家长、学校的老师吸收到关工委队伍中来，每逢节假日，这些“五老”队伍以及热心关心下一代事业的人士深入社区，走近居民，开展了形式多样、内容丰富的各类教育、活动。“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实区委有关工作会议精神,充分发挥社区在构建“三位一体”教育格局中的平台作用，结合新时期关心下一代工作的新特点、。《刑法》、《宪法》、《义务教育法》、《治安管理处罚条例》、《末成年人保护法》、《预防末成年人犯罪法》培养学生遵纪守法的自觉性，增强青少年学生自我管理、自我约束、自我服务的能力，使学生养成良好的行为习惯，成为一名遵纪守法、讲文明、讲道德、有文化的合格公民。关心帮助青少年的弱势和特殊群体解决实际困难。。调查中我们了解到，我街关工委组织建设已经初具规模，但也存在一些薄弱环节：认识有待提高。从开展的看，工作就做得扎实，开展活动呈现出经常化、规范化也有一定的深度和具有自己的特色。2、缺少老同志。街、社区两级虽然都建立了关工委组织，但关工委成员大多数由在职领导组成，参与关心下一代工作的老同志普遍较少，没有体现出“以离退休老同志为主体”的要求。工作发展不平衡。有的社区关工委工作缺乏创新和。在建立关工委组织和“五老”队伍，青少年的教育活动开展。 4、教育活动。开展教育活动重点不突出，缺乏创造性和特点。 5、长效机制有待加强。按《条例》要求，还存在工作制度有的不健全，缺乏人员、经费紧张等具体困难。 针对以上存在的问题，为了更好地把关工作深入、扎实地开展下去，对今后的工作，我们以下几点： 1、进一步提高思想认识。因为现在都是独生子女，对于家庭来说教育子女成人成才的，就是百分之百的成功，反之，就是百分之百的失败。教育青少年要从当前社会环境负面影响，人才竞争等方面进一步认识关心下一代工作重要性和紧迫性，增强工作责任感和自觉性。 2、进一步加强关工委组织和队伍建设。动员更多的老同志参加关工委工作，我们应动员政治坚定、经验丰富、热心关心青少年健康成长的老干部、老战士、老教师、老专家、老劳模、老居委会骨干到关心下一代的工作中来。根据实际情况，每年组织他们为青少年做实事。如协助组织一次活动，开展一次社会调查，向有关部门反映一个情况、提一个建议，和青少年进行一次谈心，教育一个失足青少年，向贫困学生提供一笔资助等。 3、开展关爱活动，关工委继续在社区抓老少共建文明社区。各类活动在形式和内容上都要紧贴符合实际、开拓创新、与时俱进找准切入点，创造新载体，突出工作特色品牌。 、抓好典型，以点代面。要多角度抓好典型，既有典型社区，又有典型个人，做到点上上水平，面上抓推广。