树立正确择业观念2012.5.9(免费阅读).pptVIP

寻寻觅觅，工作在哪里？ “让我进去吧，里面有我的未来” 应届毕业生的困惑 我的工作在哪里？ 我准备好了吗？ 我该如何表现？ 树立正确的择业观念 莒南县职业教育中心 贾秀栋 学习目标 1.认清就业形势，明确就业优势； 2.端正就业动机，熟练掌握正确的就业观念。 3.增强就业自信心，树立正确的择业价值观 学习重点、难点 端正就业动机，熟练掌握正确的就业观 念。 一、认清就业形势 几个数据： 2008年 大学生实际就业率＜70%， 100万毕业生不能就业 2009年 611万毕业生加入求职队伍 广州1500名研究生、“海归”应聘卖猪肉工 作，经过4轮面试，最终只招了35人…… 《2007年全国职业院校学生就业质量报告》同时也显示出中职生高就业率中所隐藏的一些令人担忧的现象。 一是对口就业率不高，只有三成。 二是职校毕业生劳动合同签订率不到15%。 三是就业稳定性差，“跳槽”比较频繁。 二、明确自身就业优势 具有良好的职业意识 具有比较扎实的专业知识 具有较强的职业能力 三、确立就业动机 经济需要型 舒适安逸型 社会地位型 才能表现型 社会贡献型 综合性 四、更新就业观念 就业观念 就业思想 就业行动 （一）市场经济下的就业观念 自主观念 竞争观念 诚信观念 流动观念 利益观念 创业观念 法制观念 判断下列就业在观念或做法是否正确： 1.非国有企业等大规模企业不干（ ） 2.从基本岗位做起，从小事做起 （ ） 3.非对口专业不干（ ） 4.先择业后就业（ ） 5.先就业再择业（ ） 6.选择生产、技术、管理和服务一线岗位 （ ） （二）职校学生择业应遵循的原则 不讲规模看单位 不唯对口用所长 不图就业求创业 不求定位先就业 不贪安逸求发展 本节小结 祝同学们在即将到来的就业创业过程中，树立信心，找到理想的工作。 * * 招聘会现场 国际 国内 1.新职业不断产生，提供了许 多新的新岗位 2.社会就业压力加大 1.劳动力供给总量持续增加， 就业面临严峻挑战 2.社会经济发展对人才的需求 不断增加，有利于学有所长 的人就业 据统计： 近几年大学毕业生的一次性就业率：75%左右。 职业院校毕业生（含职高、中专、技校）一次性就业率：突破95%。 “蓝领”成为就业新宠。 75% 95% 职业学校 大学 就业质量报告 明确自身优势，树立信心，主动参与就业市场竞争，实践自己的创业梦想，开创自己的新天地 我们应该提倡哪种类型的就业动机，为什么？ 就业动机类型 要求我们中职学生怎样做？ 判断练习 就业形势 就业优势 端正就业动机 更新就业观念 *