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建设国有企业廉政文化，构建反腐源头堤坝 摘要：企业廉政文化就是企业党组织在贯彻执行党的路线、方针、政策过程中，在不断推进党风廉政建设中，所倡导和营造的与社会文化互动，与企业文化互融，与党风廉政建设互应，与廉政建设机制互补的思想理念和价值理念。国有企业廉政文化建设是长期的系统的文化工程，需要全体员工的共同努力，要在企业员工中构建反腐倡廉的思想道德堤坝，必须要用相当长的时间，必须动员和依靠全企业的力量，进行周密的思考和战略性的推进。本文结合小湾水电厂廉政文化建设实践，总结如何做好国有企业的廉政文化建设。 关键词： 廉政文化、廉政文化建设、国有企业、反腐 一、廉政文化及其内涵 我们现在讲的廉政文化，准确的说应该称之为新时期的社会主义廉政文化，它吸收了我国传统廉政文化中的廉洁、民本思想等积极因素，建立在社会主义制度基础上，体现了社会主义政治文明和精神文明的要求，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强我党的执政能力为目的。其内涵大致包括四个方面：一是廉洁的政治文化，要求掌握公共权力的领导廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民；二是廉洁的社会文化，要求在全社会营造良好的廉政氛围，让健康向上的廉政文化充实人们的精神世界，使优秀的传统廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大；三是廉洁的职业文化，要求各职业阶层各个行业的从业人员恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法；四是廉洁的组织文化，要求国家机关、社会团体、国有企业等公共组织处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。 廉政文化建设的重要意义 廉政文化作为我党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头反腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用。 首先，加强廉政文化建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，不仅要求领导干部具有过硬的本领和能力，而且要求领导干部具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，切实做到廉洁从政。实践证明，加强廉政文化建设，有助于领导干部提高思想政治素质，培育良好的思想作风、工作作风和生活作风，切实做到为民、务实、清廉，从而更好地贯彻落实科学发展观。其次，加强廉政文化建设是建设社会主义核心价值体系的重要内容。廉政文化建设面向全党全社会，以党政机关和领导干部为重点，以培养廉洁价值理念为根本，以健全廉政制度和规范为支撑，以开展群众广泛参与的廉政文化创建活动和创造丰富多彩的廉政文化产品为载体，是建设社会主义核心价值体系的重要内容和文化基础。第三，廉政文化建设是反腐倡廉制度建设的基础工作。应在加强反腐倡廉制度建设、提高制度执行力的同时，大力加强廉政文化建设。通过广泛深入的宣传教育，使广大党员、干部领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员、干部的行为准则，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好文化氛围。 三、国有企业廉政文化建设的重要性 在社会主义市场经济条件下，企业是社会经济活动的基本单位，企业在生产经营和管理活动中，必然产生一系列的文化现象。企业廉政文化就是企业党组织在贯彻执行党的路线、方针、政策过程中，在不断推进党风廉政建设中，所倡导和营造的与社会文化互动，与企业文化互融，与党风廉政建设互应，与廉政建设机制互补的思想理念和价值理念。 国有企业是社会主义公有制的主体，是国民经济的支柱，国家财政收入的主要来源。国有企业的廉政文化建设，对于国有企业领导人员构筑思想道德防线和党纪国法防线，促进企业两个文明建设具有重要的积极作用。我们必须从战略防腐的高度，充分认识加强国有企业廉洁文化建设的重大意义，以廉洁文化建设为纽带，扎实推进惩防体系建设，为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。廉政文化建设是国有企业落实科学发展观，加强企业文化与和谐企业建设的重要实践，也是提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平，保证企业持续健康发展的系统工程。 四、如何做好国有企业廉政文化建设 国有企业廉政文化建设是长期的系统的文化工程，需要全体员工的共同努力，要在企业员工中构建反腐倡廉的思想道德堤坝，必须要用相当长的时间，必须动员和依靠全企业的力量，进行周密的思考和战略性的推进。就小湾水电厂的廉政文化建设实践来看，需要着重抓住以下几个方面，并力求突破。 首先，廉政文化建设要在党员干部特别是企业领导人员中形成共识。领导人员既是廉政文化建设的实践者，又是组织者，其认识的是否到位，直接关系到廉政文化建设的开展成效。特别是在当前，随着改革开放的不断深入，经济生活和文化观念都呈现出多元化的趋势，必须警惕和防止各种腐朽思想文化的侵蚀与影响。在这样一个形势下，领导干部要充分认识到重视文化意识的紧迫性和重要性，认识到廉政文化是社会主义先进文化的一部分，是党风廉政建设的思想支