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July 26, 2011 * EHS-环境健康安全(HS- Health Safety)-續頁 防護用品的使用： 社會責任員工認知溝通大會 July 26, 2011 * EHS-环境健康安全(HS- Health Safety)-續頁 （5）衛生防疫守則 職業病防護：《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，自2009年9月1日起施行。 第二十二條 　存在職業危害的生產經營單位應當委托具有相應資質的技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業危害防治檔案，向從業人員公佈，並向所在地安全生產監督管理部門報告。 社會責任員工認知溝通大會 July 26, 2011 * EHS-环境健康安全(HS- Health Safety)-續頁 職業病防護：《中華人民共和國職業病防治法》，自２００２年５月１日起施行。 第三十二條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。 職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批准的醫療衛生機構承擔。 社會責任員工認知溝通大會 July 26, 2011 * EHS-環境健康安全(HS- Health Safety)-續頁 （6） 消防及保護環境方法﹕安全出口、走火通道和應急燈 1﹑安全出口和走火通道和出口門外不能有任何物品堵塞（每周檢查一次其維持情況）。 2﹑應急照明燈和安全出口燈應每月檢查、維修、測試一次，以確保其持續有效。 3﹑如何識別走火通道和安全出口及如何看指示圖需要培訓至每一位員工。 4﹑安全出口和走火通道（不應小於70厘米﹐建議110厘米適合）指示圖（亦即逃生圖）應標示所處位置和標貼能見度高的位置。 5﹑工廠、宿舍﹑飯堂每層至少要有2個安全出口，在有人的情況下，此2個安全出口門要長開，通向戶外的出口應該有護欄。 6﹑安全出口需有適當標識，並且在斷電狀態下可清晰辨認(通常配置安全出口燈) 7﹑走火通道有標識和箭頭（于平及視線之處最好增加標識），在斷電情況下應有應急燈照明。 8﹑不排放廢氣﹑廢水和廢物﹐保護自然環境。 社會責任員工認知溝通大會 July 26, 2011 * EHS-環境健康安全(HS- Health Safety)-續頁 消防演習 1﹑主要作緊急撤退演習和各種滅火器材示范。 2﹑演習前應制訂詳細的計劃，並清楚通知於所有參加者的管理人。 3﹑按計划實施演習﹐并記錄整個過程（記錄的內容包括文字和照片）和評價實施效果。 4﹑每年至少進行二次(生活區和生產區各兩次) 5﹑有日夜班輪休制的工廠﹐必須進行日班和夜班各一次的演習。 社會責任員工認知溝通大會 July 26, 2011 * 社會責任員工認知溝通大會 其它法規（OL-Other Laws） 1﹑遵守國家勞動法規﹔ 2﹑遵守國家環保法規﹔ 3﹑遵守玩具行業標准﹔ 4﹑遵守客戶要求。 July 26, 2011 * 社會責任員工認知溝通大會 員工申訴途徑 為了確保員工的權益可以通過以下途徑 進行申訴﹕ 1﹑寄信至總經理信箱（設置于每棟廠房樓下） 2﹑廠工會主席﹕徐小姐,0769 3﹑人力資源及行政部:盛小姐﹐0769 4﹑勞動局﹕0769July 26, 2011 * 多謝各位的參予 THANKS FOR YOUR TIME！ IA Disney COC Training * July 26, 2011 * 社 會 責 任 員工認知溝通大會培訓教材 (FOR:DISNEY迪士尼) July 26, 2011 * 社會責任員工認知溝通大會 培訓內容 CL-Child labor童工 IL-Involuntary Labor非自愿用工 CH-Coercion and Harassment脅迫/騷擾 DI-Discrimination 歧視 AS-Association 工會 MW-Minimum Wage 最低工資 OW-Overtime wage 加班工資 OH-Overtime Hour 加班時間 SB-Social Benefits 社會保險 OC-Other Compensation 補償 MC-Monitoring Compliance監測與合規 HS-Health Safety 健康與安全 DO-Dormitories 住宿