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解读社会保险 课程目的 课程思路 1、初步了解社会养老保险 2、掌握社会养老保险的覆盖范围及所存在的问题。 3、了解老的社会养老保险办法 4、了解新的社会养老保险办法 5、了解两个办法通过对比得出社会养老保险会变化，变化后利益缩小。 6、客观分析社会养老保险的优劣势 7、通过对比摆正社保与商保的关系 8、给出结论！ 社会养老 是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工作从而失去工资收入或经营收入时，给予一定的物质帮助，以保障他们的基本生活，从而达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。 社会保险包括： 社会统筹养老保险、社会医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险 社会保险的覆盖范围 国有企业及其职工 城镇集体所有制企业及其职工 外商投资企业、外国企业驻滇机构及其中方职员 城镇私营企业、业主及其职工，城镇个体工商户、城镇个体劳动者 外省驻滇机构及其职工 统筹范围内的离退休人员 自收自支事业单位及其职工的基本养老保险适用本办法　　 个体参保人员范围：　　城镇个体工商户和灵活就业人员。 老办法 缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。 新办法 计算方案为：（省基+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 新老差异性 “2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%” 新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 参保人员每多缴一年就多一些养老金。有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金” 养老保险个人账户的内容 个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。 新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 缴费比例 个人缴费和单位缴费组成 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 社会养老保险金的计算公式 “过渡中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。（注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。） 养老金计算示例 此为改制前 养老金帐户小变动 个人退休生活大影响！ 政策变化对个人养老金帐户的影响 政策变化对不同年龄人群的影响 （以平均公司水平缴纳，按照5%的年工资增长率和3%的年通胀率计算） 政策变化对个人养老金帐户的影响 已退休人员无影响 目前收入处于社会平均水平、即将退休的中老年人影响较小（50岁以上） 年纪越轻受影响越大 收入越高受影响越大 改制后： 3300-800=2500元 社会养老的优劣势分析 社保不是永远不变 社保不是随取随有 社保不是一定能够 社保不保肯定保本 社保不是随意交费 社保领取相对死板 社保不是人人能有 覆盖较广 金额较低 相对安全 考虑通胀 社会养老保险现状 　社保养老帐户所面临的窘境 社保不是永远不变 社保不是肯定保本 领取前身故： 返还个人帐户6%，个人帐户绝对不等于所交保费 领取后身故： 10个月工资+400元丧葬费 社会养老VS福禄 社保不是永远不变 社保不是随取随有 社保不是一定能够 社保不保肯定保本 社保不是随意交费 社保领取相对死板 社保不是人人都有 福禄伴你一生无悔 福禄变线相对简单 福禄根据自身需求 福禄保证二十给付 福禄多种方式选择 福禄领取绝对人性 福禄可以人人都有 社保与福禄满堂的选择 如果你已拥有社保，福禄是你必要的补充 如果你不曾有社保，福禄可按需求来满足 保完福禄并不耽误继续保社保，两者互补 如果非要进行选择，买需要的不买加料的 * * 营销员在销售福禄养老险时，遇到的最多的拒绝和异议来自于客户对社会保险的提问与比较，希望通过该专题让营销员清楚社保养老是每个人都需要的，是基本养老，但远远不能满足