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yao预备店经理竞聘项目 篇一：关于公司部门中层及业务主管岗位竞聘的预备通知 关于公司部门中层及业务主管岗位竞聘的 预备通知 各部门、全体同事： 根据公司经营管理需要，为拓宽选人用人渠道，引入竞争激励机制，选拔和培养优秀管理人才，加强公司经营管理团队建设，满足公司长远发展需要，公司经研究，决定对部分部门中层（经理、副经理）及业务主管（主任、副主任）岗位实行公开竞聘上岗，并发布《包头港华燃气有限公司2015年部门中层及业务主管岗位竞聘实施方案》，现将相关事项预备通知如下： 一、公司号召和鼓励符合竞聘条件的员工积极报名参加竞聘，充分展示自己的聪明才智和综合素质，发挥自身潜力和管理才能，为公司经营发展做出贡献。 二、有关本次岗位竞聘的相关内容和安排，将通过电子邮件及在办公地点张贴方式进行公示。 特此通知。 附：《包头港华燃气有限公司2015年部门中层及业务主管岗位竞聘实 施方案》 包头港华燃气有限公司 二〇一五年三月二十二日 篇二：预备指导司机竞聘演讲稿 竞聘演讲稿各位领导、各位评委：大家上午好，首先感谢给予我这次竞聘的机会，我叫张蓝天英豪，今年26岁，2007毕业于**铁路职业技术学校，2007年9月起至2010年9月分别在，，回顾我工作6年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过这6多年来的工作和学习，在领导的言传身教，师傅同事们的悉心帮助和自己的努力工作下，使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到司机岗位的重要，深感责任重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天要竞聘预备指导司机的岗位，下面，由我为各位领导和评委汇报一下我的竞聘理由：我竞聘的优势有以下三点。一是有认真负责的敬业精神。自参加工作以来，不论从事调车司机工作、客运司机工作，都能够认真执行各项规章制度，工作中任劳任怨，不怕吃苦，养成了踏实肯干的工作作风。二是有丰富细致的工作经验。我现在担任的是**机务段客运西线司机，在司机岗位上，我已经工作了将近十年，十年的工作过程中，我平稳操纵，严格卡死各项安全环节，认真执行两标作业，安全优质的完成了各项运输任务。三是有稳定团结的工作作风。在工作和生活中，我能够力所能及地为班组成员提供帮助，积极协调班组成员间团队关系，用自身行动不断营造班组团结友爱的工作氛围，对待新同志，我耐心帮带，悉心指导，为他们早日胜任工作岗位，提供了无微不至的帮助，综上所述，我认为我具有干好指导司机的基本素质。这次如果竞聘成功的话，我将努力做好以下三点。一是抓好找准关键环节、关键人员、关键地点、关键时段的卡控，确保运输安全生产工作平稳有序；二是敢抓敢管，以对安全隐患零容忍的态度全力协助指导司机做好管理工作，不断夯实安全管理工作基础；三是有开创性、有针对性地做好班组人员教育，不断提高乘务员业务技能、非正常情况下应急故障处理能力和各项综合素质。由于指导司机的工作范围广、具体事项多，但是我不论让我去干哪项工作都会尽心、尽力做，力争做得更好，对得起领导和同志们对我的信任。在这里我先向各位领导和评委表个态，若有幸担任这个岗位的工作，我将一如既往的在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意。希望各位领导给我一个展示自我的机会，我决不会辜负各位领导和评委对我的选择。我的演讲完了，谢谢大家。 篇三：国土资源所竞聘主要问题预备稿 1、2015年工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及中央、省市经济工作会议精神，主动适应经济发展新常态，坚持“稳中求进”总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，突出“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”两大重点，紧扣“总量进十强，增速争先进，收入超平均”三大目标，做好“工业扩总量、城镇增容量、农业提质量、民生加份量”四量齐升文章，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。 2、目前国土资源工作的新定位：尽职尽责保护国土资源，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益” 3、市国土资源局提出的“三贴近四提升”：贴近基层、贴近项目、贴近群众，提升行政效能，提升服务质量，提升业务能力，提升政务形象。 4、国土资源所工作： 工作思路和方法。坚持以建设人民满意的基层国土所为目标，以促进地方经济社会发展为中心，紧紧围绕“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”，全面贯彻落实主管局工作决策和部署，圆满完成各项目标任务，坚持“抓主抓重、苦干实干、提速提效、争先争优”，加强队伍建设、制度建设、廉政建设、法治建设，建设高效、廉洁、勤政、为民的国土所队伍，建立健全国土资源所管理制度，并严格执行落实。加强廉政建设，严格依法行政，“法定职能必须为, 法无授权不能为”。 1、抓工作、抓队伍方面