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xx公司家属上一线慰问的新闻 篇一：公司领导慰问员工家属 2011年5月6日上午，XXX集团总经理张先生，副主任杨先生及人力资源部部长刘女士一同来到了集团旗下的XX酒店，亲自慰问了“感谢员工、感恩家人”福利政策推行以来的首位受益员工的家属——XX部门的XX的家人，并送去了慰问品。 堂上有父母，膝下有儿女，谁不渴望天伦之乐？作为XX集团的一位普通员工，XX的工作非常繁忙，加上XX部门的工作性质比较特殊，她只有在春节长假才能回老家看望一次父母和一个仅有两岁的儿子。提到此次福利活动，XX热情洋溢地说：“早就想让他们来北京玩了，可是考虑到工作，考虑到住宿问题，最后都不了了之了，幸好公司及时推行了这项福利政策，让我和我的家人能在这个假期得以团聚！” 张总热情地询问了XX一家的生活状况，感谢他们多年来为公司的发展默默无闻地贡献。XX的父亲对公司领导的关心非常感 动，并深表谢意，他颇有感触地说：“我以前在国企工作，福利确实不错。离职后去过几家私企，没有一家私企能像贵公司这样考虑周详，切实解决了员工家属来京的接待问题。”在谈话即将结束时，老先生再次表达了他对公司及公司诸位领导的感激之情。 XX集团在日常工作管理中，不断完善制度建设，积极创造温馨向上的工作氛围，真真正正地让每一位员工体会到XX（公式）大家庭的温暖，有效地增强了企业的凝聚力和战斗力。集团 领导对此次“感谢员工、感恩家人”福利活动的高度重视，体现了XX(公司)鲜明的文化特色和公司对员工的无限关爱之情，公司还将继续秉承“以人为本”的精神，制定有利于公司、有利于员工的福利政策。 篇二：致公司职工和家属的一封慰问信(3个版本) 第一版本： 致XX公司职工和家属的一封慰问信 全公司职工及家属同志们： 盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大 的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态 度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢 和深切的慰问！ 同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高 温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪！ 接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会 也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富，我们坚 信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱 满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷 暑的挑战。 宏伟目标的实现，依然需要员工和家属的理解、支持、 和奉献。我相信，有了你们大家的全力支持和参与，我们就 一定能再创辉煌！ 最后，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满， 生活幸福，万事如意！ 此致 敬礼 XXXXXXXXXXXXXX有限公司工会 二O一X年X月XX日 第二版本： 致公司职工的高温慰问信职工朋友们： 盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候！ 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的XXX精神。 目前，公司已进入XXXXXXXXXXXXX的重要时期。这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。 高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提 高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。 职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在