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车间关键岗位职责 篇一:车间负责人岗位职责 车间负责人岗位职责 1.对公司安全生产、产品质量管理负全面责任; 2.组织实施车间生产计划: (1)根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度对完不成生产计划和生产作业计划负责; (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责; 3.生产过程管理: (1)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; (2)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; (3)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; (4)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。对产品质量负责; (5)对生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,违章作业、违章生产负责; 4.生产现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识; (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 5.车间生产安全管理: (1)负责落实公司各项生产安全制度,开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; (3)检查员工作业方式,指导员工安全作业,对员工安全负责; (4)负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责; 6.车间生产成本控制: (1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; (2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 7.车间员工管理: (1)负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律; (2)配合人事综合部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8.其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; (3)完成领导交办的其他任务。 篇二:生产车间岗位职责 制粒工岗位职责 1、负责制粒运行前要对供汽状况(蒸汽压力)、设备完好状况以及运行设备的禁锢状况、拨刀位置、模辊间隙、破碎辊间距、生产的相应准备工作等进行全面检查和确认。 2、制粒前机修工要对冷却塔、成品提升机尾轮、制粒前磁选等进行清理,确保无残留。 3、调整模辊距离,一般为0.2mm-0.5mm,压模能略带压辊转动,不要太紧或太松,过紧会缩短压模寿命,过松压辊会打滑. 4、保持干燥蒸汽,0.2—0.4公斤压力进入调质器。 5、原料水分要求一般在12%—13%之间,调质后的原料水分不超16%左右,必须均匀进料。 6、制粒开始时首先机外出料,调整颗粒料的粒度、软硬度、光泽度、颜色等情况,符合相应标准方可进行正常的生产,机外排出的料按品控要求进行处置。 7、制粒机运行中电流按规定负荷控制,绝对不能长时间超负荷生产,避免造成设备损坏。 8、注意正常生产中制粒机电流波动情况,发现异常及时停机检查。 9、新设备投入生产后,制粒机传动箱连续工作500小时应更换机油,以后根据生产情况一般3—6个月更换机油一次,更换68#机油100#—120#工业齿轮油。 10、制粒机发生阻机,一定要调松压辊,待压模内壁清理干净后方可重新启动,绝对杜绝在阻塞状态下进行强制启动,更不允许用管子钳扳动齿轴。 11、制粒机在正常工作状态,压辊每2小时加一次润滑油脂,主轴、齿轴等每班加一次润滑油脂。 12、生产过程中根据成品水分情况调整料位器位置和冷却分机的风量,确保成品水分控制在11%—13%之间。 13、生产结束时要用油料对环模进行清洗,等环模全部顶出油料方可停机。 14、按要求填写本工序的生产记录并负责保持好本工序的生产现场。 15、随时注意设备操作﹑用电及防火防爆等安全问题。 16﹑按时完成上级交办的临时任务。 分小料工岗位职责 1、生产前根据工段长的要求与原料保管进行小料的领取工作。 2、分料时检查所领小料的质量是否符合要求,发现异常及时通知生产专员或品控人员进行处置,确保所分小料符合要求。 3、能够及时将当班所使用的各种小料分好,要求按品种分类、分期码放整齐,并按要求挂好标识,保证正常的生产。 4、分料过程中要求一次最多打开2袋包装,分完按要求再进行拆包。 5、对所分的各种小料能够准确计量,保证与配方理论值的误差在允许范围之内。 5、拉运前要对所使用的手推车进行安全检查,检查内容包括:轮胎是否缺气或破损严重、钢架是否开焊或变形等,出现以上问题及时通知机修维修,维修正常后方可投入使用。 6、拉运过程中如出现洒漏
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