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生鲜配送承诺书 篇一：管理生鲜区承诺书 百乐生活购物广场 内 部 职 工 工 作 服 从 协 议 承 诺 书 河南百乐生活购物广场制做 百乐生活购物广场邸阁店 监制 声明：本章承诺书是根据《管理规章制度》、《前台大厅收银组管理规章制度执行办法》、《食品组管理规章制度执行办法》、《散称生鲜组管理规章制度执行办法》、《百货组管理规章制度执行办法》、《招聘员工基本工作条件》、《超市工作期间规章制度》、以及各个《岗位工作范围》制定此次承诺书。 参照：《中华人民共和国劳动法》、《河南省劳动厅劳动协议》、《县级劳动委员会劳动付出薪酬》，特别指出有劳有薪的基本方针，确定本章的指示方向。 指导：管理团队团结友爱的意识。 《管理规章制度大纲》 《管理规章制度》的工作目的；管理规章制度中提出21条不准的强制性制度，为了规范每个人在场工作期间，牢记工作行为准则，禁止越过21条不准的基本制度红线，强化团队意识，优化团队思想。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 不准串岗聊天，否则罚款5元/次 不准大声喧哗，否则罚款5元/次 不准诋毁卖场内任何一件商品，否则20元/次 不准吵架、打架，恶意伤害顾客及同事，否则100元/次 不准损坏超市任何一件公共资产，除照价赔偿外，另追加罚款100元/次 不准迟到、早退，迟到5分钟5元一次，超过5分钟15元一次，迟到半个小时以上旷工一天处理，全天缺勤扣除当天工资，并扣除全勤奖！ 7. 不准在外恶意宣传对自身工作的不满，可直接向店长进行申诉，或私下进行约谈 8. 不准上班工作期间长时间接私人电话，赴私人约会，否则5元一分钟开始计时，超过五分钟以上的50元/次， 9. 不准在上班期间表现私人情绪，如在家吵架，怄气的，跟朋友闹别扭的等，否则罚款20一次 10. 不准衣冠不整者上班，工作服必须穿戴整洁，否则20元一次，工作牌没有正常佩戴的5元一次，工作服不穿的10元一次。 11. 不准在卖场内，吃东西，说脏话，否则50元一次 12. 不准披头散发，否则20元一次 13. 不准随意外出，占用正常工作时间，否则100元一次 14. 不准在卖场内吐痰，随意扔垃圾，否则20元一次 15. 不准在卖场内任何一件商品上，蹲、坐、靠、趴、否则30元一次 16. 不准将正常商品，贱卖给顾客和员工，未经店长管理人员许可的，扣除半个月工资。 17. 不准将个人生活用品，跟工作无关的用品，随意携带到卖场内，否则10元一次 18. 不准将超市内的赠品，随意赠送，挪为己用，否则20元一次。 19. 不准随意顶撞管理人员，否则，开出50元一次的罚款单。 20. 不准带外来人员到超市滋事，影响超市正常运作的，否则开出罚款500元—2000元。 21. 不准向外界透露公司或超市的核心机密，否则扣除全部工资，永不录用。 奖励标准：以上21条不准的《管理规章制度》无人触犯，并在连续三个月的工作表现中优异，将酌情给予奖励50元/次，并在管理层会议中由管理组长连续提名三次以上。 《岗位工作范围准则》工作目的； 在上班工作中谨记岗位工作范围准则，在工作岗位中必须坚决执行和贯彻岗位思想。 《散称生鲜组管理规章制度执行办法》 执行人：散称生鲜组所有成员 散称生鲜区域所有人必须无条件执行此规章管理制度，如有任何人违犯将有组长按照此制度执行。如有组长违犯一律双倍。 散称生鲜组主要负责区域工作： 1. 散称商品卫生（每周一/次）、粮仓卫生（每周一/次）、散称地堆框卫生每天一次、地堆板卫生每天一次、地面卫生每天 两次、货架通道卫生每天两次、灭火器消防器材（每周一/次）、蔬菜水果框子每天下班前清理一次。冰箱、冰柜及时清理面上的水气。 2. 商品一货一签，全部放置商品牌面的左前三分之一处。每周检查一次。发现价格不对的立即上报办公室。发现价格牌字 面不清晰的重新打印一张。每周二检查一次。商品物价牌价格标示清楚（手写价格牌必须有商品名称、价格、称码）。如有损毁，一经发现，立即更换。生鲜价格牌，必须电脑打印，不得手写。 3. 检查缺货商品，所有的商品（包含仓库）保险库存不能维持基本牌面的，将各自管理区域的货品条码和商品名称，以纸 条方式上报给各自的主管组长，然后汇总到办公室，电脑查询后，电话通知供货商送货。蔬菜、水果每天晚上到办公室上交菜单、水果单。 4. 保质期检查，检查各自管理区域内的商品有效期，超过商品有效期的六分之一，一律下架退货，交到办公室即可。发现 发霉商品及时处理掉，不新鲜的商品，及时低价处理，通知办公室。 5. 市调工作，所有员工利用休息时间每周五，进行一次市场价格调查。发现其他竞争超市的商品低于自己管理区域的商品 价格时，及时上报办公室及时处理。