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物业管理人员入党申请书 物业管理人员入党申请书范文 　　尊敬的中国共产党组织： 　　我是z物业z管理处的一名员工，是中国共产主义青年团团员。时值隆重庆祝中国共产党建党xx周年之际，我怀着崇敬的心情向党组织递交了加入中国共产党的申请书，恳请党组织同意我的申请。 　　中国共产党在我的心中一直都有神圣不可侵犯的地位。随着时间的推移，特别是参加工作到z物业公司上班后，迫切加入中国共产党的愿望就愈来愈强烈;同时，也不失时机地不断加强自身的修养，提高对中国共产党的认识。在不断对中国共产党的学习中，我始终明白中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的核心领导;同时坚信中国共产党的最终目标能够实现共产主义的社会制度。中国共产党自成立之日起，就始终为解放全人类社会，实现共产主义而奋斗不息。特别是在近代中国历史上，中国共产党领导全国各族人民，经过长期的革命斗争，取得了新民主主义的革命胜利，建立了人民民主专政的国家政权;之后，又确立了社会主义制度的国家，发展了社会主义的政治、经济和文化;在十一届三中全会以来，中国共产党坚持把马克思列宁主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践有机相结合，开创了社会主义事业发展的新时期--建设有中国特色的社会主义事业。中国共产党在建设有中国特色的社会主义事业中，一贯坚持社会主义初级阶段的基本路线，坚持一个中心、两个基本点的方针，以经济建设为中心，四项基本原则是立国之本，改革开放是强国之路，大胆探索，勇于开拓，不断创新，使中华人民共和国始终都屹立在世界的东方。 　　作为人活在世界上，如果没有任何思想、理想，那就犹如横尸走肉般，与动物没有任何区别。所以，一直以来，我最远大的理想是能够加入中国共产党，能够为共产主义事业奋斗终身。长时期以来，虽然对中国共产党有所接触，自己工作和生活的身边也有不少的共产党员并且受到他们的影响，但对马克思列宁主义毛泽东思想的学习还不够全面，认识不够深刻，并迫切地希望能从各个渠道学习到关于中国共产党的各方面基础知识，学习邓小平理论基本知识，学习江泽民主席的关于讲政治、讲正气、讲学习的三讲教育的知识等等。因此，我诚恳希望能够加入中国共产党组织，承认党的纲领和章程，愿意参加党组织并在其中积极工作努力学习，执行党的方针政策及决议，努力系统学习党的基本知识，提高对中国共产党的认识及自身的素质修养，学习科学文化和业务知识，做到全心全意为人民服务，不惜牺牲个人利益，实现中国共产党的最终目标。 　　倘若组织上同意我加入中国共产党，我将坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党;同时我还将坚决服从单位领导的安排，做好自己的本职工作，学习自身的业务知识，不断改革创新，个人利益服从单位集体利益，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，在工作学习及生活中起到先锋模范作用。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。