求职材料制作.pptx

ResumeyselfalizeeccessfulmResufficiently——简历敲开求职之门2简历给谁看？最终决策人部门主管用人类似情况婴幼用品/老年保健品选人HR（部门主管）关键决策人4HR怎么审简历找合适的人做正确的事用现在判断未来点头看不是摇头看二简历的基本写法三个基本步骤分析HR显性和隐性要求制作简历发掘自己的相关事实，匹配HR的要求动笔制作简历步骤2：挖掘事实，匹配需求你做过电话推销么？在学校广播站工作过么？参加过朗读比赛么？能听得懂几种方言？你为其他人整理过文档么？你电脑里的文件向来合理排序么？你丢过几次钱包、手机或钥匙？你准备好照片了么？做过司仪么？做过礼仪小姐或者仪仗队么？礼仪大赛？接受过和文秘有关的培训么？学历当中有和“啤酒”拉上关系的么？社团或者兼职活动中有“打杂”经验么？做过啤酒的兼职推销么？其他饮料的兼职推销？打字速度和word熟练程度在班里小有名气么？会操作几个excel函数？对企业ERP或者OA了解么？会操作复印机和传真机么？做过生活委员或者舍长么？有什么经历表明人缘好？在集体活动中经常扮演什么角色？你给老师同学或者朋友打过杂么？别人需要帮忙的时候他们乐于找你么？ 步骤1：分析HR需求显性需求及深入分析接听电话——声音甜美，发音标准，能听懂部分方言整理文档——文件不丢失，井井有条接待来访者——代表公司形象，大方亲切，有一定应变能力大专或以上学历——和啤酒或文秘相关专业优先一年相关经验——前台文秘经验，和啤酒有关的经验电脑技能——对word、excel等安装与卸载，杀毒软件等熟悉；如果会修理小故障最好团队精神——个性别太强服务心态——顺从，凡是爱说“yes”；眼里有活，爱帮忙；乐于打杂，善于打杂。案例 发掘需求 准备简历素材1隐性需求及分析形象良好，但最好不要太突出喜欢笑，让人一看就舒服喜欢做小事，动手能力强踏实肯干，虽追求上进，但不急功近利，至少能安于做一两年前台招聘 前台秘书（知名啤酒公司）职责描述接听电话，回答相关咨询保存、整理文档接待来访者招聘要求大专或以上学历一年相关经验熟练使用word，excel， 掌握其他电脑技能有团队精神，有服务心态你的照片看上去青春靓丽还是端庄亲切？会化淡妆么？宿舍灯泡或桌子腿松了，试过自己修理么？喜欢做饭布置房间或者十字绣之类的手工活么？在同一个社团或者同一份兼职多长时间？最长的家教做了多久，学生有提高么？ 3方寸之间气象万千+简历8部曲简明，扼要，信息准确专业姓 名醒目（二号楷体加粗） 生僻：最好注上拼音。 外企：英文名字。地 址 中文地址由大及小，英文地址由小到大。电 话 区号。外企（+86）；手机号码分段，加-；Email稳定，专业。 姓名（中英文）@ 163.com。1个人信息3方寸之间气象万千+简历8部曲有，对症下药，针对性强写与不写各有利弊。应届生？有“度”+有用求职意向不明确？ 目标—理由2求职目标3方寸之间气象万千+简历8部曲叙述清晰，针对职位列出关键课程，用比例突出自己介绍自己=介绍学校或院系？学校？专业？罗列全部课程？GPA、排名等3教育背景3方寸之间气象万千+简历8部曲相关经验，条理清楚，展现能力与素质常见问题：工作经历=岗位描述STAR法则4工作经历3方寸之间气象万千+简历8部曲分析型强调奖励级别有所选择分类写明5奖励情况3方寸之间气象万千+简历8部曲英语、计算机，突出相关专业技能语言类标准测试证书电脑：“熟悉”？ 使用频次、比赛、水平资格证书认证：含金量、相关性即将得到的相关证书鉴定6个人技能3方寸之间气象万千+简历8部曲 闪光型爱好=特长？ 水平如何？7个人特长3方寸之间气象万千+简历8部曲 爱好，补充个人爱好：写强项2-3，不具体的不写，针对职位需求自我评价补充信息8其他信息 突出优势，反映个体的你整体原则针对性外企，前：自我评价、英语水平、学习能力、沟通、团队国企事业单位：教育背景、政治面貌、获奖情况研究机构：研究方向、学习成绩、获奖情况销售类：沟通能力，不服输、经历三简历制作的细节及关键点 模板统一，格式清晰，形式为内容、目的服务 黄金位置：与求职目标有关、能证明能力 没有固定格式，没什么可写也不能什么都写 篇幅：有话则长，无话则短模板设计 计算机程序式版面，而非文章式版面 字体：不超过两种。 字号：同级一致，5号正文 留白、对齐与 一致 纸张：80g以上白色 （鹅黄） 尺寸：标准A4 打印：光滑一面打印，黑白，激光。复印不清晰。排版打印 让要求自己跳出来， 使用招聘启事中工作要求和职位描述中的关键词 进行“客户化”，针对不同公司制作不同简历 要冷冷的数字与细节，不要火热的描述与抒情信息传递诚信 品质 不要过度放大或缩小。 过度放大？ 过于谦虚？ 错别字 标点 格式低级错误四简历的包装与投递求职信与网申邮