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XX镇2011年党建工作典型汇报材料 全镇党员干部扎实工作迎难而上，克难奋进，在继承中创新，在发展中开拓，体现了党的先进性，增强了党的凝聚力，开创了我镇党建工作新局面，我们的主要作法是，。 为了充分发挥班子的整体效能，镇党委从提高领导班子的整体素质抓起，以一支政治坚定、作风严谨、工作过硬的干部队伍带领广大农民致富奔小康。紧紧围绕中心工作，提高干部职工的政治素质、理论素质、文化素质，倡导和鼓励干部职工多读书、好读书、读好书。 我镇共有12个行政村，1个社区居委会，1.5万人，党支部15个、党员460人、其中女党员40人，农村党员380人，预备党员12人。今年以来，我镇党建工作以“三个代表“重要思想为指导，围绕四个核心，突出抓好四方面工作。即围绕团结凝聚为核心，抓班子队伍执行力增强；围绕“五个一”机制落实，抓群众工作上水平；围绕“讲、读、唱”实践活动为核心，抓干部素质提高；围绕“党内关爱机制”的落实，抓党员对组织的认同感。全镇党员干部扎实工作迎难而上，克难奋进，在继承中创新，在发展中开拓，体现了党的先进性，增强了党的凝聚力，开创了我镇党建工作新局面，我们的主要作法是： 一、围绕团结凝聚为核心，抓班子队伍执行力增强 为了充分发挥班子的整体效能，镇党委从提高领导班子的整体素质抓起，以一支政治坚定、作风严谨、工作过硬的干部队伍带领广大农民致富奔小康。重点抓了党政团结这个凝聚人心、增强合力的关键问题。 1、清晰的工作思路。一是依靠坚实的思想基础，坚持用邓小平理论武装头脑，统一思想，规范言行，使大家明确目标，心往一处想，劲往一处使，充分发挥领导班子的领导核心作用；二是依靠共同的理想事业，坚决做到把班子成员的思想凝聚到追求共同的事业上来，想事业，议事业，干事业，励精图治，兴镇富民。 2、明确的责任分工。镇党委在年初就制定了《焕古镇党委抓基层党建工作责任制》，明确党委班子成员抓党建工作责任，形成了党委统一领导、书记带头抓、班子成员具体抓的工作格局。各支部按照基层组织建设目标要求，坚持党建和经济齐抓共管、整体推进，做到层层有目标、人人有责任、个个有压力，切实发挥我镇党委牵头抓总的职能。 3、严格的督查考核。按照“理思路、提要求、勤检查、严考核”的工作思路，我镇成立了督查考核领导小组，对各支部目标任务进行日常督查和严格考核。一是动态考核，随时督办。坚持对各项目标完成情况定期不定期进行督查，跟踪问效，发现问题，随时解决，督查情况计入考核台账，作为年终考核的重要依据。二是定期汇报，现场点评。联村领导每两个周在机关会上对近期工作进行总结汇报，考核领导小组进行现场点评，剖析存在问题，提出整改意见。三是年终考核，综合排位。通过ji中各组织负责人开展自我点评、交叉评议，结合平时考核情况综合给出测评分，并评定位次，考核结果通报全镇。 4、民主的决策机制。依靠健全规范的工作机制，坚决做到按照民主ji中制原则，在重大问题上ji思广议、ji体决定，然后按分工分头执行；坚持“团结、批评、团结”的方针，落实定期召开党内民主生活会，达到沟通思想，化解矛盾，反腐倡廉、勤政廉政的目的，把一切问题解决在萌芽状态。 二、围绕“五个一”机制落实，抓群众工作上水平 我镇为进一步转变政府职能，改进干部作风，创新服务方式，密切党群干群关系，把机关干部分成12个工作组安排到各个村进行联村包组包户，与群众结对子交朋友，为他们排忧解愁，送科技，送信息，宣传政策，代办各类手续、证件，摸排化解矛盾纠纷，消除群众的疑虑，让群众安心抓发展。“五个一”便民服务措施活动后，群众可以直接通过手机或电话这种便捷的形式向干部反映需要办理的事情和进行咨询，干部就会在第一时间为其提供最优质的服务，做到件件有交待、事事有回音。党员干部用自己的行动赢得了广大群众的交口称赞，搭建起了干部群众的“连心桥”，有力地改善了党群干群关系。 三、围绕“讲、读、唱”实践活动为核心，抓干部素质提高 为丰富干部职工的精神文化生活，切实提高干部职工素质，打造上台能讲、提笔能写、下村能干、开口能唱的干部队伍，我镇在全体机关干部中大力开展了“讲、读、唱”专题实践活动。一是开讲坛、强素质。定期请专家进行热点理论讲座；班子成员就分管工作专题、政策进行解读；站办所负责人结合工作讲业务；一般干部职工根据实绩讲体会等四个层次开展干部讲坛。活动开展以来，每期主讲人都是精心准备，把工作中的创新做法、身边的典型事例和感人事迹一一展现，机关干部不仅熟知自己的本职工作，对其他岗位工作也有了全方位了解，在基层开展工作起来更加得心应手，极大提高了干部上台能讲、提笔能写的综合能力。二是