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AB PLC 学习 AB PLC 学习 1、 冗余系统只需给1个CPU（Primary controller）下载程序，另一个CPU（Secondary controller）会自动更新。 2、 做冗余时Flash upgrade和Synchronize the controller用以太网可作。 3、 以太网ENBT模板，用BootP-DHCP Server软件可找到Mac地址，直接下载IP地址， 下载完IP后，必须Disable，否则IP会丢失。 4、 一个CPU读另一个CPU的内容，一个CPU提供Tags为Produced tags，另一个CPU读 Tags为 Consumer tags 。 5、 Ifix下的驱动为Interllution Gateway OPC Server。ControlLogix Ethernet Device Driver， Support the Allen-Bradley ControlLogix5500 Series Controllers。 6、 通讯时，需要先配置RSLinx，Conmunications-Configure Drivers，如是以太网通讯，需 在Host Name中设置IP地址，包括PLC和上位机的IP。 7、 ControlLogix 5000 address map to PLC5 address Logix5000类型 DI DO INT COUNTERAI AO REALPID结构类型INTREALPIDPLC5文件类型NFPD 备注 8、ABPLC冗余 网卡地址 192.168.1.31 192.168.2.31 PLC地址 192.168.1.32 192.168.2.32 8.1 在RSLinx-Communications-Configure Drivers-Configure 2个Ethernet device AB-ETH-1(192.168.1.32 PLC1地址)和AB-ETH-2(192.168.2.32 PLC2地址) 8.2 在RSLinx-Communications-Configure Client Applications-Interchange Port mapping 配1KT(AB-ETH-1)和 2KT(AB- ETH-2). 8.3 在RSLinx-DDE/OPC-Topic Configuration中配L55-ChassisA(CPU1)和L55-ChassisA(CPU2). 8.4 在RSLinx-Alias Topic Configuration中配HeQuV11(指向L55-ChassisA和L55-ChassisB) 8.5 在OPC中Server名字为HeQuV11 ,Group名字随便取, Item名字为[HeQuV11]tag名. 9、河曲AB PLC调节PID 液位 压力 温度 P 100 80000 400 I 5 12 8 D 1000 7 7 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根