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2016莆田事业单位面试历年真题-530联考7月11日上午
以下为2015年真题:
第一题:
有人骑马, 有人骑牛, 骑驴慢悠悠最自在,在单位中很多人不努力,不上进,甘居中游,你怎么看?
第二题:
帮扶老人遭讹诈,导致很多人宁愿当看客,你怎么看?
第三题:
某市开展了市长热线,然后很多人打电话过来都是说些失恋心情不好的事情,超出了市长热线的职能范围,你作为这个热线的工作人员,你要怎么做 ?
以下为福建事业单位招聘网(公告信息/备考资料)为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析,希望能对大家有所帮助!
第一题:
明?顾炎武《日知录》卷七:人之为学,不可自小,又不可自大。意思是说,一个人在学习上不可以自卑,也不可以妄自尊大。谈谈你的看法。
【中公教育解析】
“人之为学,不可自小,又不可自大”这句话告诉我们在浩瀚的知识海洋面前,既不可妄自菲薄,也不能骄傲自满。
不可自小,即不可妄自菲薄。盲目认为自己十分渺小、一无是处,其实是一种极端的自我否定心理,当被卑微、懦弱、压抑等等负面消极情绪所笼罩时,便无法施展自己的才华,学而不能致用,必然会变得自轻自贱、逆来顺受,终日诚惶诚恐抑郁而终。我们应该清楚地认识到,唯唯诺诺,畏首畏尾,自轻自贱的人,哪怕学富五车,满腹经纶,也必然百无一用,碌碌无为,被历史所淘汰,理想抱负实现不了,自身价值实现不了,更别提为社会、为国家做出贡献。
不可自大,即不能骄傲自满。当取得一点点成绩之时,不能沾沾自喜,得意忘形。如若过分自信、自大,必然将刚愎自用,自以为是,听不进去别人的意见,以自我为中心,导致在学识上停滞不前,甚至是走下坡路。知识是无限的,而人的时间精力确是有限的,以“有限”搏击“无限”,显然是不自量力,自取其辱罢了。
正如胡一舟,他是个先天性愚型儿,但舟舟在学习上的坚持和努力,克服心理上的自卑,使得他在国内外多次演出,最多的时候一年演出达168场。试想如果舟舟是自卑的,那么他永远不可能从生活不能自理到可以与人基本正常交流,从智障儿童成为“天长指挥家”。而三国时的杨修,虽然才智过人,但在不虚心学习,恃才傲物,终导致杀身之祸。
因此,我们任何人都必须在学习上拥有正确的态度,充满自信的去学习,学习怎样做到明智、真实、谦逊,学习怎样避免自视过高。
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第二题:
有位同事突然离职,领导把该同事的工作全部转交给你,请问你会怎么办?
【中公教育解析】
每天上班、下班,不经意的点头间,不经意的问候间,不经意之中,由原本的生疏变的熟悉,似乎没有花费太多的时间和过程,这就是同事间的缘分。偶尔的聊天也许很短暂,但工作中的密切配合、互相帮助、共同进步,使同事间存在着亦师亦友的情感。面对同事的突然离职和工作交接,我会如下去做,以保证工作的正常进行,使我和同事间的情谊常在。
首先,欣然接受领导的工作安排。我会积极主动的接受领导的工作安排,认真倾听需要交接的工作内容、需要整理的工作资料有哪些,并做好记录。
其次,顺利完成工作交接。为了节省时间,同时也能够熟悉工作内容,我会找到离职的同事,请他对交接工作与文档资料进行全面讲解与说明,我在学习文档资料的基础上,准备好问题和记录本,及时与同事有效互动,不明白的地方及时请教。同时请我的直接上级一同参与交接,并且要对交接的内容做好审核,避免出现重大疏漏。此外,对于和该岗位工作流程紧密相关的同事,我也会请其参与旁听与互动,以便于我对新的工作更有整体感和全局观。
再次,真诚的祝福同事。完成交接工作后,我会在下班的时间请同事吃个饭,送别同事。回忆曾经一起奋斗工作的美好过去,预祝他在将来的工作中能取得更大的成绩,希望我们友谊长存,经常联系。
最后,完成好日常工作。我会制定工作计划,协调好原有工作和新交接工作的工作时间,在工作中有不清楚的地方,及时查询相关资料,请教熟悉交接工作的相关同事。如果经过自己的努力仍然完成不了工作,向领导说明情况,请求帮助。
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第三题:
公务员、事业单位、大型国企、央企、民营企业、自主创业,请按照你想从事这项工作的程度进行排序,并说明原因。
【参考答案】
择业除了参考个人喜好还需要根据个人的专业特长和个性特点综合考量。对于以上的工作我粗略的将其分为三大类,分别是公职岗位、企业和创业,结合我的个人条件,我的排序是公职岗位、企业和创业。
首先,公职岗位是我就业的首选。我大学期间学的法律专业,在选择专业时就预想自己未来要从事公职类的工作,因此在学习中也是按照这个标准要求自己的。公职岗位是服务他人的岗位,需要工作人员有强大的责任心和责任感。我在上学期间是校红烛志愿者协会的主席,一直从事的是帮助他人的服务工作的组织、策划和活动安排,锻炼了自己的组织能力,更重要的是培养了自己的责任心和责任感,能够将群众的事放在心上并想办法解决。
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