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2016年天津市公务员考试用书推荐2016年天津公务员考试公告、报名注意事项、职位表等必威体育精装版资讯及免费备考资料请点击：/uMvNB \t _blank/uMvNB2016年天津公务员考试公告预计将会在2月底发布，2月份报名，3月份笔试。2015版天津公务员面试用书：面试技巧?真题?热点三合一+结构化面试 2本套通过对近五年来天津市公务员考试公告的研读，我们了解到，最近几年天津公务员考试面试形式大致相同，有一些细微的变化。下面我们一起来看一下：　一近五年来天津市公务员面试公告概况　第一，考试形式以结构化面试为主。2013年、2014年天津市公务员招考公告明确规定：“面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。”2012年天津市公务员招考公告则规定：“结构化面谈(无领导小组讨论)及格线为60分，达不到及格线的不予录用。”而2011年及以前的天津市公务员招考公告则对考试形式无明确规定，所以建议诸位考生仍以结构化面试为主要备考方向，同时也不要忽略无领导小组讨论的面试形式。　第二，面试成绩的评分标准与计算方式。2011年的天津市公务员招考公告中做出了明确规定：“考试成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。其中进行专业考试的，面试成绩和专业考试成绩按百分制6∶4的比例合成。”考生可以此作为评判标准。同时需要注意：“面试成绩的及格线为60分，达不到及格线的不予录取。”　第三，参加面试考试之前，需要对考试资格进行复审。2013年天津市公务员招考公告规定：“面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名登记表、所在单位(学校)盖章的同意报考证明(毕业生就业推荐表)等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。”考生应提前把复核材料准备好，以备查用。考生资格复审须携带的相关资料包括：网上下载打印的本人报名登记表、身份证、户口本、学历和学位证书、所在单位(学校)盖章的同意报考证明(毕业生就业推荐表)、外语等级证书(成绩单)及招考单位要求的其他相关证件。　第四，招考职位要求进行体能测试的需要在面试之前进行，如果体能测试不通过则不能进入面试。2014年天津市公务员招考公告规定：“招考职位要求进行体能测评的需在面试之前进行体能测评，具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1∶4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1∶4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照要求参加体能测评的人员，不能进入面试。”　第五，请考生千万不要忽略了专业科目考试，记清考试时间并准时参加。2014年天津市公务员招考公告规定：“市公务员主管部门根据各招录机关事先申报的专业科目考试设置情况，实施专业科目考试。报考人员不按规定的时间地点参加专业科目考试的，视为自动放弃面试资格。”　第六，心理素质测评。2014年天津市公务员招考公告规定：“招录机关根据实际需要，可对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考，报考人员不按规定的时间地点参加心理素质测评，视为自动放弃面试资格。”　二面试的流程及评分方式　考生顺利通过笔试，进入面试之后，应该对面试的流程及评分方法有一个大致的了解，有针对性地准备面试，做到成竹在胸。　(一)面试流程　1.准备工作　一般来说，天津公务员面试大多为上午9：00正式开始(具体时间参照当年的面试通知)，面试题本和评分表(以7人制考官组为例)由相关人员提前一天送达各面试地点，每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员用题本1份(根据面试形式，可能还有考生用的题本1份)。面试结束后，全部题本由巡视人员收回。　所有面试考官和工作人员必须提前到达考点，上缴所有通信工具。每场考试前先抽签分组确定考场，考官和有关工作人员于正式开考前10分钟进入面试考场。考官就位后监督员当场开启密封资料袋取出题本，并清点题本份数。　2.考生在候考室接受封闭管理　考生需携带本人身份证、笔试准考证和公务员主管部门资格审查通过的证明，于考试当天提前30分钟(具体时间参照当年的面试通知)到指定的地点报到，由工作人员统一安排到候考室候考，抽签确定面试的顺序，面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。　考生在候考室里接受封闭管理，所有考生在面试结束前不得离开候考室(如遇特殊情况确需中途离开的，应征得工作人员的同意并由专人陪同往返)。考生携带的手机等通信工具由工作人员统一收起、集中存放，如有携带通信工具未上交的，一经发现视同作弊行为。　3.考官的确定　面试考官到达指定地点后，按一定的比例抽签决定考官。主考官原则上由用人单位考官担任。凡面试考官与应