2014年下半年后勤工作计划.docVIP

二0一四年下半年后勤工作计划 一、工作思路：围绕幼儿园三年目标，结合河西区质量标准（135条）和全园工作总体安排，加强后勤人员岗位职责和业务知识的深入学习，践行群众路线，进一步转变服务理念，提升服务质量，为确保幼儿园各项工作顺利开展，提供相应的服务保障。 二、工作目标： 1、熟知本岗工作职责和流程，灵活运用指导实践。 2、不断学习业务理论知识，达到业务技能娴熟。 3、结合“爱、尊重、责任”教育主题，教师节开展奉献月活动。 4、每月反思查找工作中存在的问题，制定合理有效的措施并加以改进。 三、主要工作及具体措施 （一）队伍建设： 1、秉承服务理念，教师节开展回报社会活动：结合本岗工作，为幼儿、为家长做一件好事。 2、开展“学身边榜样，做身边榜样”活动。向身边的榜样学习，在多方面提高和完善自我。同时，在工作中发挥自己的优长，带动其他人员共同进步，以自己的实际行动为身边人做榜样。 3、结合读书月活动，继续读书交流，提倡大家多读书、读好书。 4、组织学习《河西区教师职业道德考核办法》；各岗人员结合本岗工作加强业务学习，周三为业务学习日。 5、学期末结合本岗工作职责进行考核。 （二）安全工作： 1、加强管理，督促安全责任的落实。 （1）全园人人签订综治责任承诺书和饮用水承诺书；食堂人员签订食品安全承诺书。 （2）切实做好秋季食品卫生安全工作。 （3）安全小组成员发挥作用，每月对全园安全进行检查，发现隐患及时排除；每周保卫干部和保健员一起检查全园安全情况。 2、加强宣传，进行应急事件的培训和演练。各班在开学初对幼儿进行安全教育，让幼儿掌握必要的自护知识，学会保护自己；组织职工进行意外事件应急处理的培训；组织平行班幼儿应急疏散演练。 3、加强值守，切实做好日常工作。保安人员坚持每天做好监控设施、一键报警、远红外线的检查记录；工作日期间，每天值夜保安，转天早晨，在幼儿未来园前打开所有疏散通道（包括音体室）；每半月检测一次一键报警是否畅通，每月检查一次应急灯是否正常，确保消防安全。 4、加强幼儿园及周边治安综合治理工作，及时与综合执法及相关部门密切联系，确保接送幼儿的安全。 5、规范报修流程：由保卫干部统计保修内容，做维修单，统筹安排相关人员维修。维修后，保卫干部或后勤主管进行回访，查看维修情况并听取反馈意见加以改进。 (三)卫生保健工作： 1、幼儿园卫生保健工作继续坚持“预防为主”的健康指导方针，保健员结合秋冬季季节气候的变化，提前做好防病预案，采取有效的预防措施。运用校信通、橱窗等形式进行宣传，杜绝传染病发生。 2、严格落实晨午检制度，每天进班了解幼儿出勤情况，填写追踪记录。 3、结合本学期新职保育员较多的特点，保健员改变工作方式，亲自跟班帮助指导做好保育工作，使新职保育员尽快成长。 4、师带徒活动：保健李老师每周二半天带新职保健员，曾老师进班做保育。 5、开学前，保健员集中给保育员进行专业培训；对全园教职工进行意外事件应急处理培训。本学期重点培训结合保育工作各环节内容与要求。 6、每天保健员深入食堂并填写食堂从业人员健康晨检记录。 7、每周保健老师与管理员科学制定幼儿食谱，保证幼儿营养均衡，每周推出时令利好食材公示在校园网上，供教师享用。起名为“二幼养生堂”。 8、每月组织食堂人员进行食品卫生安全培训并做好记录。学期进行一次培训卫生知识的考核。 9、每月继续召开有特色的伙委会或家长讲座。 10、学期末建立保健工作文件夹，整理成电子文书卷。 （四）膳食管理： 1、学习《河西区中小幼学校食品安全工作规范管理手册》、《学校食品安全工作精细化管理手册》等相关食品安全内容，不断强化炊管人员的食品安全意识。 2、开学前，食堂管理员对新职炊事员进行岗前培训，同时，组织食堂人员进行安全培训。 3、每周周一食堂管理员组织召开食品卫生安全例会，制定布置全周食品卫生安全工作重点，总结上周工作，找出不足并做好记录。 4、落实各岗职责。管理员安排好相关人员做好每天的食品留样、餐具消毒记录；管理员做好食品原材料出入库记录和食品采购与进货验收台账记录。 5、注重食堂各种资料的积累，学期末建立食堂工作文件夹，整理电子文书卷。 （五）财务财产管理： 1、落实内控制度，认真无差错开具支票时，财务两个人核对无误，双方签字后，方可办理。 2、现金收入、支出必须两人经手，若出现问题，按规定办理。 3、提前做好财务常规工作安排，按规定时间收幼儿费、办理工资、缴纳个人所得税、上交公积金等工作；若有特殊情况，提前校信通告知职工或家长。 4、幼儿收费截止时间为每月22日；按月上交电话费；做好暖气供给前的准备工作。 5、幼儿伙食费专款专用，每学期膳食收支盈亏控制在2%内。 6、财产管理： （1）固定资产：开学前，调配各班幼儿桌椅、幼儿衣箱、活动床，核对各班