新时代.国市场营销方案 3.pptVIP

Contents 業績上不封頂 獎金上不封頂 您的推薦獎＝ （1100×20％）+（10000×20％ ） A首次一次性 購買1100PV B首次一次性 購買10000PV 您 A B 2220 二、銷售奖 22% 1101?2200 10% 1級经理 2201?10000 13% 2級经理 10001?30000 16% 3級经理 220 30001?60000 19% 4級经理 330 22% 5級经理 330 ≥ 60001 累計業績只升不降 累積不歸零 Sub Title Click to Edit Title 三、拓展獎 6级經理 5级 經理 2000 PV 330 PV 4+1代 3 3 2.7 2.4 2.1 7级經理 5级 經理 3000 PV 440 PV 6 +1代 3 3 2.7 2.4 2.1 5级 經理 1.8 1.5 8级經理 5级 經理 3000 PV 440 PV 8+1代 3 3 2.7 2.4 2.1 5级 經理 1.8 1.5 5级 經理 1.2 0.9 9级經理 5级 經理 3000 PV 440 PV 10+1代 3 3 2.7 2.4 2.1 5级 經理 1.8 1.5 1.2 0.9 5级 經理 5级 經理 5级 經理 0.6 0.3 10级經理 5级 經理 2000 PV 440 PV 12+1代 3 3 2.7 2.4 2.1 5级 經理 1.8 1.5 5级 經理 1.2 0.9 5级 經理 5级 經理 0.6 0.3 5级 經理 0.3 0.2 團隊越大 收入越高 團隊越強 收入越稳 四、領導獎 4% 1% 9级經理 10级經理 8级經理 7级經理 現金發放 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 級別越高 参与分配的次数越多 五、成就獎 2% 1 總監 10 級 經理 0.60% ? 一個公司的營銷制度就是它經營理念的數學表達式，公司本著“弱者生存、強者發展”的原則，制定了本方案。 * 本方案總撥出比率最高可達68%，獎金共分為五個部份：推薦獎20%，銷售獎22%，拓展獎20%，領導獎4%，成就獎2%。 要想獲得這些獎金，首先需要獲得一個經營資格，即：一次性購買1100PV值的產品，成為會員，擁有一張會員卡。 當您成為會員后就意味著您同時擁有三項權利： 消費折扣權（產品越用越便宜）、 經營權（可以銷售推廣公司產品并經營這個事業）以及 繼承權（可以將會員資格及相關權益轉讓給子女等）。 推薦獎總撥出比率為20%，是指具有本公司會員資格的經銷商每推薦一位客戶，該客戶業績達到或超過1100PV值，推薦人可一次性獲得該客戶首次業績20%的推薦獎金。 例如： 您在當月推薦了A和B兩位客戶。A首次一次性購買了1100PV的產品；B首次一次性購買了10000PV的產品，A與B首次購買都等於或超過1100PV，因此您當月的推薦獎為1100×20%+10000×20%=2220。 此項獎金的特點是“業績上不封頂，獎金上不封頂”，也就是說，被推薦客戶的業績和推薦人的推薦獎金沒有上限。 銷售獎總撥出比率為22%，是指具有會員資格的經銷商每月獲得的銷售獎金。這項獎金的多少，是根據經銷商本人及團隊的銷售業績和級別累計結果來確定的，具體如下—— 當您和團隊的累積業績達到或超過1101——2200PV時，您就成為一級經理，這時您可享受10%的直接銷售提成； 當您和團隊的累積業績達到或超過2201——10000PV時，您就成為二級經理，這時您可享受13%的直接銷售提成； 當您和團隊的累積業績達到或超過10001——30000PV時，您就成為三級經理，這時您可享受16%的直接銷售提成，同時您個人當月消費需要達到220PV； 當您和團隊的累積業績達到或超過30001——60000PV時，您就成為四級經理，這時您可享受19%的直接銷售提成，同時您個人當月消費需要達到330PV； 當您和團隊的累積業績達到或超過60001PV時，您就成為五級經理，這時您可享受22%的直接銷售提成，同時您個人當月消費需要達到330PV； 此項獎金的特點是：累計不歸零，業績只升不降。 拓展獎總撥出比率為20%，是指您和合作夥伴建立起一定規模的消費及銷售團隊后獲得的市場拓展獎金。