三级心理咨询师考试基础部分易错题汇总.docVIP

职业道德 单选： 1、关于职业化，正确的说法是职业化是一种自律性的工作态度； 2、差之毫厘谬以千里所蕴涵的职业道德规范是敬业； 多选： 1、诚信职业道德规范的特征：通识性、智慧性、止损性、资质性； 2、比尔盖茨确定了10大优秀员工准则，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”与之相符的是B、奖金和薪水不是唯一的工作动力，C、把自己融入到整个团队中去，D、帮助老板成功，你才能成功； 符合比尔盖茨10大优秀员工准则的是：对公司的产品具有寻根究底的好奇心、以传教士的热情和执著打动客户； 3、职业活动内在的道德准则包括：审慎、忠诚、勤勉； 4、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括：立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点、立足未来，践行终身学习的理念； 5、属于职业道德修养的正确意识和方法的是：吾日三省吾身、勿以善小而不为、己所不欲勿施于人； 6、对从业人员“追求真理”的具体要求包括：要加强学习、要敢于牺牲、不盲目从众、不盲目唯上； 7、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出：爱岗敬业、服务群众、奉献社会、办事公道； 理论部分 单选 1、男女搭配干活不累是助长现象； 2、与行为主义关系最小的是自我实现； 3、儿童处于感知运动阶段的主要特诊是只限于对当前直接感知的环境施以动作； 4、埃里克森划分人格发展阶段的标准是心理社会危机； 5、学习的最近期限是指：心理机能开始形成之时； 6、个体认知发展中最早发生，也是最早成熟的心理过程是感觉； 7、有精神障碍的人其心理活动是部分异常； 8、经典精神分析认为，人类的生物本能是心理活动的动力；弗洛伊德的观点是：力比多是心理活动的动力； 9、病理性错觉的特点是不能接受现实检验； 10、影响信度的是随机误差； 11、同质性信度主要代表测验内部所有题目之间的一致性； 12、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性； 13、咨询师将求助者谈话的实质性内容用自己的话表达出来，在咨询活动中称为释义； 14、提出心理评估报告时，需要对临床资料进行核实，一般使用调查法； 15、在严重心理问题的初步诊断中，对鉴别诊断有重要意义的是求助者的内心冲突的性质； 16、MMPI是采用经验效标法编制的客观化测验；在MMPI的399题测验中，L量表原始分得分超过10分，答卷无效； 17、使用手工方式对16PF记分的模版有2张；测量的人格因素包括敏感性、忧虑性、紧张性； 18、关于应对方式问卷，错误的说法是可以反映人们解决问题的能力，（正确的是：能够提高人们的应对水平；可以比较不同个体或群体的应对行为差异；可以反映人的心理发展成熟的程度）其应用价值：可以作为不同群体的应对行为研究的标准化工具、为心理障碍者的心理治疗和康复治疗提高指导、可以为心理健康和心理保健上作提供参考依据； 19、本能心理学的代表人物是W.麦独孤；麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是本能； 20、态度ABC模型中A代表情感、B代表行为、C代表认知；当三成分不协调时，占主导地位的成分是情感。 21、科斯塔和麦克雷提出人格五因素：神经质（N）、外倾型（E）、经验开放性（O）、宜人性（A）和认真性（C）； 22、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德所称的下降律； 23、艾里克森认为成年早期的主要发展任务是：获得亲密感，避免孤独感； 24、中年期人格的“男女同化”是指：性别角色日趋整合； 25、感觉阈限病理性降低，在临床上表现是感觉过敏；感受性用感觉阈限大小来衡量。 26、适应障碍的病程特点是：一般不超过六个月； 27、在人格测验中，受测者的反应速度不很重要； 28、在百分位常模中，应用最广的是百分等级；包括百分等级、百分点、四分位数、十分位数； 29、对于选择题来说，难度的P值一般应该大于概率水平； 30、求助者的主要问题不一定是最先提出的问题； 31、以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是短时记忆； 32、由自身状况造成的人际适应问题属于：社会环境性压力源； 33、项目的难度为100或者0，说明高分组与低分组在通过率上不存在差异，因此D值为0。 34、心理诊断是心理治疗之前的决策过程。 35、在意识清醒的情况下出现语词杂拌，是破裂性思维；在障碍下出现语词杂拌，是思维不连贯； 36、急性应急障碍的主要症状之一是意识狭窄； 37、短程心理咨询的时间范围是1-3个周；中程心理咨询的时间范围是1-3个月；长程是3-6个月； 38、刺激求助者并借此控制会谈方向，这种方法是情感反射；控制会谈方向的要点是涉及问题要有计划性和目的性； 39、最简单的表示常模的方法是转换表； 40、真诚是指咨询师在咨询过程中：没有防御式伪装； 41、在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是与不合理性念辩论；另外