(职业卫生检测评价中心工作职责.docVIP

六盘水安泰医院有限公司检测中心工作职能 1、在安泰医院有限公司的领导下全面开展职业卫生检测工作。 2、贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气有害物质的测定》、《作业场所空气采样仪器的技术规范》等相关法律、法规和标准。执行国家现行的职业病危害因素检测规范、分析方法，识别工作范围内的规范性要求。 3、制定、批准并保持中心的质量管理体系文件。 4、按照中心质量管理体系文件要求，建立适合本中心实际情况的作业指导文件和相关记录。 5、中心根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等，结合自身资质和技术能力，进行项目合同评审，接受来自企业客户、评价机构或行政机关的委托，负责与对方签订技术服务合同。 6、履行国家、地方政府部门的有关规定，负责中心的设备管理、维护。 7、负责完成上级下达的各类职业病危害因素检测、评价任务和临时性检测任务（含协助性、特殊任务检测）。 8、负责检测信息的传递。 9、按期进行各项工作的汇总及做好与相关部门的衔接工作。 10、及时、准确地完成上级部门交办的各项临时工作。 中心主任工作职责 1、贯彻执行国家的方针、政策及有关法律、法规以及中心的规章制度； 2、负责实验室质量管理体系的建立、批准和发布，并保证其有效运行； 3、批准检测与评价合同； 4、承担职业病危害检测工作； 5、按照国家、地方等有关法规、标准和技术规范进行检测，确保检测数据准确可靠； 6、引进和应用国内外先进技术和方法，不断提高检测能力和水平。 7、保证中心工作开展所需足够资源； 8、负责检测检验、评价与其他相关方面的内部协调工作； 9、建立实验室内部沟通机制，及时将客户和法定要求传达到所有员工； 10、建立自我完善管理体系的机制，主持管理评审； 11、任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和各室负责人； 12、负责中心人事工作，组织对全体人员的考核奖惩。 综合室工作职责 1、负责国家、地方政府相关法律、法规的宣贯工作； 2、负责综合、起草、审核发展规划、工作计划、考核方法、工作总结和其他文件； 3、负责制订目标管理责任书及各种规章制度； 4、负责上班考勤、劳动纪律检查、出勤统计和安全消防保卫工作； 5、负责文秘、文书收发、图书、报刊订购； 6、负责会议、会务和来访接待、做好会议记录，检查办公会议决定执行和业务工作开展情况； 7、完成中心交办的其他任务。 检测中心工作职责 1、贯彻执行中心管理体系文件和计量法律、法规，确保管理体系的有效运行； 2、负责中心的各项职业危害检测、检验及其他检测工作； 3、负责现场检测和室内检验工作； 4、负责检测样品的保管和处理； 5、建立、引进各种新的检测方法，报请批准后开展新的检测业务； 6、负责提出外部服务要求和购置物质申请； 7、负责对仪器设备的检定/校准结果是否满足检测标准要求进行确认并记录，根据确认结果给仪器设备加贴三色标识。对经校准产生的修正因子在仪器设备上进行标识并予以正确的应用。对仪器设备进行正常的维护保养和期间核查； 8、 在完成中心内检测任务的同时,完成上级部门和外单位的送检工作。 财务室工作职责 1、负责中心固定资产的管理，仪器设备使用的标志管理和实效报废工作。 2、负责药品、化学试剂、等的采购管理。 3、负责汇编经费的预决算，协助领导检查预决算执行和经费收支情况，监督有偿服务经费来往，当好领导参谋助手。 4、编制财务计划、参与制定年度经济核算指标，掌握经费开支标准，控制经费使用定额。 5、完成中心交办的其他工作。 质量室工作职责 1、负责组织制订、修改本中心的管理体系文件，确保管理体系文件的现行有效性； 2、负责质量管理方面的监督检查、调查分析、考核评价等项工作。 3、负责质量体系文件的编制、报废、发放、修订，负责质量体系的管理和控制，质量体系文件的归档和各类档案的收集管理，并负责做好宣传贯彻和维持实验室质量体系的正常运行，设立管理样品受理室，负责样品收发、检测报告打印、核对、签发、出证等工作。 4、组织实验室内审并配合做好管理评审工作。 5、负责实验室认可，计量认证的申请及认可、认证后监督的相关工作。 6、负责检测标准有效性跟踪及控制。 7、负责实验室比对能力验证、仪器和标准物质管理等有关实验室质量管理的监督，检查。 8、完成中心交办的其他工作。 分析室工作职责 1、做好分析室内药品领用、纯水制备、试剂配制、分析仪器校准等项目的分析准备工作。 2、负责样品的交接、保管承担项目分析。 3、完成检测项目和临时检测任务；负责填写承担项目检测、分析过程中的相应记录；负责承担项目相应记录的保管。 4、负责维护使