信访稳定述职报告(一岗双责).docVIP

信访稳定述职报告(一岗双责) 20xx年，，按照上级党委、政府的工作作部署和对各级领导干部做好好信访稳定工作的具体要求，，在信访部门的大力协助下，，我切实履行“一岗双责”，，在做好日常工作的同时，认认真做好职责范围内的信访稳稳定工作，分管工作年内未发发生大的信访案件。一、思想想到位，牢固确立大信访观念念 一是切实提高对信访工作作重要性的认识。我站在实践践“三个代表”重要思想的高高度，不断强化政治意识、大大局意识和责任意识，将信访访工作作为党委、政府保障人人民民主权利，接受群众监督督的有效方式，作为了解社情情民意、集中群众智慧的重要要途径，作为正确决策和正确确实施决策的重要条件，自觉觉把信访工作放在总体工作中中来思考，放在发展稳定的大大背景下去谋划，放在具体实实践中去推进。一年来，我认认真学习领会了省委《关于进进一步完善信访工作党委政府府责任制的意见》文件精神，，参加了区四大班子中心组关关于《信访条例》的集中学习习，按照＊＊区《关于进一步步完善信访工作党委政府责任任制的实施细则》要求，切实实增强履行信访工作责任制的的自觉性和主动性，并要求分分管部门的干部要统一思想认认识，把信访工作作为压倒一一切的大事来抓，切实规范落落实责任，形成齐抓共管、常常抓不懈的信访工作局面。二二是严格执行“一岗双责”制制。按照“谁主管，谁负责””的原则。做到“三坚持”，，即坚持亲自接待群众来访、、坚持亲自处理群众信访案件件、坚持亲自依法查办重要案案件。认真落实信访“一把手手”负总责，分管领导具体抓抓，一级抓一级，一级带一级级，层层抓落实的信访领导责责任制，切实发挥常务副区长长的角色作用，主动化解矛盾盾，维护稳定。三是坚持每月月排查和消除不安定因素制度度。每周对不稳定因素进行排排查，并依照“分级负责、归归口办理”，“谁主管、谁负负责”的原则，责任到单位，，落实到个人。使许多重大信信访问题化解在萌芽状态，真真正做到“大事化小，小事化化无”。 二、加强领导，落落实信访工作责任制 一是坚坚持参加每季度的党政联席会会和每月的信访工作例会。共共参加专题党政联席会4次，，信访例会10次，专题研究究和解决信访工作中存在的突突出问题，对全区信访工作提提出建设性意见。二是按照区区委统一安排，自觉坚持党政政领导周三公开挂牌接待上访访群众制度。在接访过程中，，我不仅听取上访人的问题，，还虚心征求他们对区委、区区政府工作的意见和建议。对对所反映的问题能马上解决的的，当场给予明确的答复；问问题复杂一时难以解决的，逐逐一落实责任单位，限期调查查处理。并及时督察和回访，，了解处理意见的落实情况和和上访群众的满意程度。截至至11月30日，共落实领导导接待日5次，共计100余余人;接受河南信访网交办重重要信访事项2项。三是坚持持阅批群众来信制度，做到了了全部阅批，重点交办，阅批批群众来信1封，已经全部立立案解决。四是坚持了领导包包案处理信访问题制度。对分分包的5起案件认真组织人员员进行了调查、协调解决、督督察督办。做到包调查、包处处理、包回访、包稳定，所分分包信访案件已经全部按期结结案。 三、落实制度，着力力解决群众信访问题 一是落落实首问责任制度。做到了热热心接待、积极协调、督察处处理。今年，由我牵头处理的的谢先菊要求按有关文件执行行工资标准，刘学英反映所在在公司不给办退休手续等问题题，都得到了圆满解决。二是是严格遵守信访工作联席会制制度，参加了8次有关会议。。三是加强对责任范围内的例例会召开情况的督导。切实为为群众解决涉及切实利益的困困难和问题，把大量信访隐患患化解在基层。 全年信访工工作虽然做了不少工作，取得得了一定的成绩，但工作中还还存在着一些问题和不足，我我要进一步落实信访工作责任任制，巩固“一岗双责”，强强化齐抓共管的信访工作大格格局，真正把处理群众来信来来访的过程，变成为群众排忧忧解难的过程，变成党和政府府密切联系群众的过程。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks th