优秀电信工会工作者事迹.docVIP

优秀电信工会工作者事迹 从××年至今，同志一一直担任中国电信百色分公司司工会主席。在工作中，他始始终坚持以发展为主线，深入入实践江泽民同志“三个代表表”重要思想，认真贯彻党的的十六届四中全会精神，坚持持“两手抓，两手都要硬”的的方针，严格要求自己，积极极做到只争第一，不做第二，，坚持做工作有重点，抓工作作有亮点，不抓则罢，抓就抓抓出效果。他始终本着做事先先做人，正人先正己，大事讲讲原则，小事讲风格，管好自自己的人，看好自己的门，谋谋一方福利，促一方发展的原原则，珍惜机会，爱护缘分，，为企业、为事业努力工作，，自我加压，超越自我，实现现有限人生的自我价值。现将将其事迹简介如下 一、提高高自身综合素质，提升工会工工作水平。 李天云同志经常常忙里“偷闲”，认真查找各各种有关工会的资料和书籍，，伏案阅览，游弋在工会业务务理论的海洋，如饥似渴地汲汲取各方面的营养。他认为，，想做好工会工作，光有满腔腔热情是不够的，还需具备过过硬的业务素质和扎实的理论论功底。他认真学习有关工会会工作的书籍、报刊，仔细研研究《工会法》，了解工会的的方针、任务，吸取各地工会会工作的先进经验，让自己得得到不断提高，默化潜移进入入到工会工作领域。他认为做做工会工作必须是个有心人，，要乐于学习，勤于思考，善善于总结，要做工会工作，就就必须琢磨出一些符合工会特特点的道道来，这样才可能干干好工会工作；要做好职工的的贴心人，就必须把职工的事事情当作自己的事情来办，这这样才能真正为职工办好事情情。 二、组织员工参与劳动动竞赛，促进企业经营生产工工作。 围绕党的中心工作，，围绕企业改革、发展和稳定定的目标，积极动员和组织员员工开展各种形式的经济技术术活动，充分发动职工为公司司发展建功立业，是工会工作作的一个重点。李天云同志一一直都非常重视激发员工工作作热情，促进公司业务发展，，他说：“认真行使保证权，，积极探索劳动竞赛新路，在在开展合理化建议、科技攻关关等方面探讨新方法、新途径径，注重研究新形势下劳动竞竞赛推动企业发展的新路子，，是工会工作的重要一环。””公司工会以劳动竞赛开路，，动员组织职工应对挑战，组组织员工销售业务，激发员工工当家作主的进取精神，促进进了企业经济效益的提高。几几年来，工会先后组织“春风风行动”、“小灵通百日劳动动竞赛”、“百日超越”营销销竞赛、“运维技能大比武””、“客户服务技能竞赛”等等活动，动员广大职工充深入入到机关、学校、厂矿、乡村村，克服畏难情绪，排除困难难，深入宣传公司业务，做好好业务推广营销工作。既有效效提高了员工工作技能，调动动了员工提高自我、超越自我我的积极性、主动性和创造性性，又推进了公司业务发展，，全体员工克服重重困难，团团结一致，开拓创新，顽强拼拼搏，形成了和谐高效、风正正心齐的良好氛围，综合绩效效考核排名在全省名列前茅。。 三、建立健全维权制度，，维护员工合法权益。 作为为工会主席，李天云同志相当当重视工会监督职能的发挥。。遵照《企业法》、《劳动法法》、《工会法》及《集体合合同规定》等国家法律法规的的规定和签订集体合同有关规规定，公司成立了集体合同劳劳动争议调解委员会和平等协协商签订集体合同领导小组。。集体合同的签订做到了公司司工会与公司员工的充分沟通通，围绕调整劳动关系和订立立集体合同广泛征求意见，进进行平等协商，就集体合同的的有关条款和具体细则展开讨讨论，经过企业方和职工方代代表们的认真审议和讨论，并并经会员代表大会审议通过。。按规定将行政与工会签订的的集体合同广泛在员工中宣传传、张贴，让广大员工了解集集体合同的具体内容，切实维维护员工利益。按期对集体合合同履行情况进行检查总结，，将集体合同履行情况报百色色市总工会和百色市社会保障障局，去年底公司通过了百色色市组织的对集体合同履行情情况检查，公司被评为履行集集体合同先进单位。 四、关关心员工疾苦，做好送温暖活活动。 李天云同志说：“在在不少人的眼里，工会工作就就是和稀泥，当好好先生。我我不是这样认为的，工会工作作要学会善于处理好各种关系系，更重要的是工会主席自身身是否正直无私、热情周到、、诚实守信、作风民主，这才才是树立起工会主席威信的关关键所在。只有把心放在职工工身上，把实事办在职工急需需上，把温暖送到职工心上，，把标准定在调动职工积极性性上，职工就会主动找你反映映问题、解决问题。做工会工工作，必须做到心系职工、情情牵职工。”在他的重视下，，公司工会按照“三个代表””的要求，切实履行困难职工工“第一责任人”、“第一知知情人”的职责，把实施送温温暖工程作为履行维护职工合合法权益基本职责、维护改革革发展稳定大局的大事来抓，，把“送温暖”工作的着力点点放在关爱困难职工身上。他他说：“员工利益无小事。凡凡是涉及员工的切身利益和实实际困难的事情，再小也要竭竭尽全力去办。”在他的指