价格体系混乱防治概要.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
价格体系混乱防治 价格体系混乱是成熟产品的面临的营销顽症之一,混乱的价格造成产品满天飞,商业无利润,因此也没有代理推荐,零售价格体系混乱则造成零售商不愿卖,合理的价格体系,最终发展的结果是产品流不动,没有价差产品无法流动,就象水没有压力差无法流动一样。因此维护价格体系稳定成为当务之急。尤其是在年终制定明年政策是应该深入系统考虑。下面是笔者的一些分析,供参考。   一、公司内部原因引起的价格体系混乱   1、规模返利不同造成的价差   现象:渠道管理中,采购规模大的客户将得到较大的返利比例,因此大客户价格有优势,出货价可能会放低一些。   控制的方法:一是一视同仁,二是出货维护奖,或者模糊返利,即不低于公司出货价时   2、现金购买的价差   现象:一般公司,客户现金购买都会给予1-2%的让利,因此不同客户因支付方式不同有价差。   控制的方法:现金采购给予客户让利幅度小于银行利率。出货价格尽可能一致,不因为现金结算就可以放低结算价格,鼓励现金交易可采用,现金计算可以采取月度现金返利方式,鼓励现款计算,而不是放低价格,这样给现款结算的客户可能放低价格造成障碍。因为进货价没有优势,出货价税票也不能低于进货价。   3、促销政策贴现造成   现象:各地办事处,在年终、或者季末,把公司的促销活动以各种技术手段折成给客户的返利,让客户降低价格出货。一般都是为了完成任务而采取的行动。   控制方法:严格各种促销费用的申报、审批与审核,尤其是对使用过程进行审核   4、季节价差太大   现象:淡季采购两大时,供应商给予一定价格折扣或者返利,造成有些资金有优势的客户淡季多进低价货,因此价格有优势。   控制方法:控制淡旺季采购价差维持在较小幅度。   5、调价前后的价差压货导致的价格混乱   现象:价格变动,尤其是提升前信息控制不严,造成一些经销商或者个人囤积货物,等涨价后,他再低价出货牟利!    控制方法:严格信息发布,严格提价前的发货量,采取参照任务量和完成率,制定一定配货比例的方式,控制提价前的货物发出量。   6、公司给政策造成的价格体系混乱   现象:公司在完成任务压力、上级责问、上游供货商压力、股市压力下,不得已出台给予商业各级网络一定让利,有些还操作的不是一视同仁,结果造成价格混乱。   控制方法:尽量少用价格政策出台,尽量评估降价给市场可能造成的混乱,及其可控程度。政策一视同仁。价格体系尽可能全国一致、大小一致,对于重点市场采取其它措施帮助,而不是价差。即使有价差,也应使两地价差的获利小于在两地运输成本 ,尽量缩小价差。不搞降价促销。   7、奖励采取货物形式造成价格体系混乱    现象:公司给客户的返利和支持,采取等价值货物的方式,但是价值按照给客户的结算价计算,客户为了把奖励真正不成现金,就会压低价格出货。   控制方法:视货物为钱,不以货物方式返利。不增加客户出货分担,则客户不会压低价格出货。   8、非独家经销引起的价格竞争,导致的价格体系混乱   现象:多家经销商经销时,为了各自的销量,大家相互压低价格竞争,争取客户,导致价格体系混乱。一般来说,同一地区,经销商越多价格体系越混乱。   控制方法:设立价格维护奖和价格举报奖,保证一级商业的出货价统一。其次是逐步缩减经销时数量,其实越多大家销售数量都小,谁也没有积极性,只有靠压低出货价做生意,因此造成企业难以控制价格。     9、激励经销激励机制制定时出现的问题   现象:激励机制过大,造成代理商、经销时为了返利   控制方法:多采用过程返利,少采取规模返利。例如:   #61548; 经销商超额完成规定销售量,返利1% 。    #61548; 分销流向上报,按时上报每月分销流向且经销商没有跨区域销售,返利1%。     #61548; 经销商较好执行市场推广与促销计划,返利1%。     #61548; 价格信誉奖:保证价格体系稳定,不低价出货的经销商,每季度给予回款额的1%。    二、医药商业公司造成的价格体系混乱   1、 倒票造成的价格体系混乱   现象:商业公司由于有现金交易,因此形成了一定税差,于是出现所谓倒票。你不要税票时,价格就可很低   控制方法:消除倒票行为。尽量不予倒票的公司做生意!或者控制好其低价出货行为。   2、商业单位套现引起价格体系混乱   现象:当商业单位流动资金紧张时,或者经营出现危机,产权重组,都有可能把畅销的品种拿来套现,低价摔出去,造成价格体系混乱。   控制方法:批示多注意和客户联系,最好安插一个耳目或者培养一个VIP,及时发现,及时处理。   3、商业单位换货造成的价格体系混乱   现象:医药商业单位出现换货是正常现象,而且换货必然是调

文档评论(0)

bbnm58850 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档