计量管理制度的建立样式概要.doc

计量管理制度 1. 总则 1.1 为了加强计量监督管理，保障国家计量单位制的统一和量值传递的准确可靠，提高公司生产、经营计量管理水平，特制定本制度。本制度适用于公司各单位计量管理工作。 1.2本制度是根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《山东省计量条例》等国家、省市法律法规，结合公司实际情况制定的。 2．职责管理（计量人员岗位职责制度 从2.1到2.6） 2.1 总经理的职责 2.1.1 制定全厂计量工作方针、目标，主持测量管理体系的管理评审。 2.1.2 保证计量管理系统所需的人力物力资源配置，使整个系统持续有效地运行。 2.2 主管副总经理的职责 2.2.1 确定各部门计量职责，抓好企业计量管理的基础工作，为开展计量工作创造有利条件，积极发挥计量对企业的重要作用。 2.2.2 制定测量管理体系的质量目标，组织测量管理体系的评审工作，确保测量管理体系持续、有效运行。 2.2.3 把计量工作纳入企业的生产经营的工作日程，监督各级计量人员的工作，保证计量管理有效、顺利地实施。 2.3 计量主管部门的职责 2.3.1 宣传、贯彻执行国家和上级计量部门颁布的计量法律、法规、政策和企业制定的规章制度。 2.3.2 组织公司量值传递工作，严格按周期检定计划认真完成检定和送检任务，保证计量器具的准确性。 2.3.3 负责公司计量器具管理，包括配备、检定（校验）、流转等工作。 2.3.4 组织计量工作技术交流，开展计量技术培训、宣传工作。 2.3.5 负责公司能源计量支费、收费工作。 2.3.6 制定计量器具管理目录、绘制量值传递系统、计量检测点网络图，建立计量器具管理台帐，完善各种技术基础资料。 2.3.7 监督考核公司各单位计量工作完成情况。 2.3.8 协调处理公司与上级行政主管部门关系，及时处理公司内部各种计量纠纷。 2.4 各单位的计量职责 2.4.1 贯彻执行国家和上级计量部门颁布的计量法律、法规、政策和企业制定的规章制度。 2.4.2 支持本部门计量人员开展相关工作，为搞好计量工作提供所需资源。 2.4.3 正确使用本部门/单位的计量器具，发现问题及时汇报，及时处理。 2.4.4 做好测量数据记录，保证记录准确、可靠、完整。 2.5 计量人员的职责 2.5.1 计量管理人员的职责 2.5.1.1 宣传、贯彻执行国家计量法令，上级计量部门的方针政策、法规制度，确保计量器具的量值统一。 2.5.1.2编制公司各类计量器具年度外委送检及内部校验计划、溯源计划、计量器具配备计划，按时送检和提报计划。 2.5.1.3 协调处理公司水、电、天然气等外购能源交接和支费、收费中出现的问题，办理各种用能手续。 2.5.1.4 负责组织制定计量、节能长期规划和年度计划，报请公司审批后下达执行。 2.5.1.4 按时完成上级主管部门及公司要求的各类计量管理资料，组织迎接各项计量检查工作。 2.5.1.5 组织计量人员培训、宣传、技术交流工作，指导各单位的计量工作。 2.5.2 计量技术人员的职责 2.5.2.1 负责组织编制公司检测点网络图，根据生产及工艺要求，确定计量器具配备计划。 2.5.2.2 负责维护计量器具台帐，及时整理计量文件、技术资料，并分类管理。 2.5.2.3 联系国家认可的计量检定机构实施校准，并对校准/检定记录进行整理归档和保存，检定不合格的量具进行报废或降级； 2.5.2.4 执行计量器具的A、B、C分类管理，并进行标识。 2.5.2.5 新上、更换计量器具的参数确定、选型、验收、安装、投用过程的指导、监督，及时整理有关资料存档。 2.5.2.6 掌握各类计量器具的工作原理，负责公司内部进行关于计量器具使用及维护培训工作。 2.5.3 计量检定/校准人员的职责 2.5.3.1 认真贯彻执行各项计量管理制度，按国家颁布的检定规程或经批准的检定规程、方法检定开展检定/校准工作。 2.5.3.2 认真管理好所使用的各项标准器，按程序记录检定/校准数据，确保量值传递的可靠性。 2.5.3.3 负责对有关操作人员进行业务指导和技术考核。 2.5.3.4 检定/校准人员要持证上岗，加强业务学习，不断提高技术水平。 2.5.4 各单位兼职计量人员的职责 2.5.4.1 严格执行国家有关部门计量标准、法规、制度，认真执行本单位制定的各项能源计量管理制度。 2.5.4.2 协助完成需要对外送检计量器具的送检等工作。 2.5.4.3 负责本单位能源计量工作，及时完成各类报表。 2.5.4.4 建立本单位所用计量器具台帐，掌握本单位计量器具异常及维修情况，统一归档管理。 2.5.4.5 为新上计量器具提供准确可靠的使用参数，保证选型准确。 2.5.6 维修调试人员的职责 2.5.6.1 严格按照计量器具说明书或作业书对