云清文化 企业念企业成功法宝.docVIP

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云清文化 企业念企业成功法宝

企业成功法宝 成功法宝:统一战线 有效创造 精神建设 统 一 战 线 “统一战线”:做企业需要方方面面的配合,供应商、客户、媒体、政府职能部门、银行等。世外桃园或闭关锁国都是不能搞企业的。企业的发展需要一个良好的外部环境,这需要企业自己创造。把一切人脉资源都建设成统一战线,最大限度地获得支持,转化成对企业发展的有利因素。市场人员要把客户的财务人员、采购人员、生产人员、技术人员、管理人员、还有中间商的销售人员等等,都作为建立统一战线的对象,建立广泛的“情报网”,及时掌握各种信息,信息已经成了企业的重要资源。唯有如此,才能为客户提供最满意的服务,才能提高客户的满意度、健康度、忠诚度。“人、财、物、文、信”是企业的五个要素资源。这些资源,要靠统一战线获得。我们既要独立自主,自力更生,又要建立统一战线,最大限度地取得各方面的支持,这样才能快速健康地发展企业。 有 效 创 造 “有效创造”:创新是企业的灵魂,创造是企业成长和发展的生命力。我们提倡有效创造,就是避免“乱创造、为了创造而创造”。创造是手段,发展是目的。我们提倡的创造,一定要有利于安全,有利于健康,有利于进步,有利于成长,有利于发展。这五个“有利于”,就是我们创造的方针。我们要采取各种激励措施,积极鼓励各种有效创新和创造活动。可以采用创新、创造人员的名字命名,进行精神奖励,也可以给予适当的物质奖励,形成“人人爱创新、个个搞创造”的气氛。不创就是等死,乱创就是找死,追求健康创营。 精 神 建 设 “精神建设”:精神是“无形”的东西。老子说:有形生于无形。帮助企业和企业人员树立正确的人生观、价值观和世界观的活动都属于精神建设。创建和宣传企业文化,也是精神建设的一部分。精神建设的目的是最大限度地发挥人的主观能动性,最大限度地挖掘人的潜力,最大限度地集合众智,最大限度地整合人力资源,最大限度地激发人们的创新、创造能力,最终把这些无形的东西转化成有形的物质财富。精神建设的手段有多种多样:奏国歌、企业文化建设、企业理念学习、标语、集会、文艺活动、演讲、歌咏比赛、体育活动、经验交流会、学习心得会、各种荣誉评比、奖励、表扬、谈心等,都可作为精神建设的手段和方法。 _____________________云清文化_______________________ 企业通用理念 一、做人标准:虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新 二、做事法则:积极心态 明确目标 主动行动 二次创造 检讨修正 三、企业宗旨:造就优秀人才 创造名牌商品 创营明星企业 繁荣社会 造福人类 四、人格素质 三公:公心、公平、公正 四感:责任感、使命感、紧迫感、危机感。 五大:求大我,立大志,顾大局,干大事,创大业。 五量:胆量、眼量、肚量、热量、能量。 六自:自尊、自爱、自信、自强、自律、自制。 七成:成长、成才、成效、成绩、成果、成就、成功。 八多:多看则清,多听则明,多学则博,多问则通,多思则真,多省则智,多习则能,多干则成。 九心:爱心、诚心、忠心、热心、信心、 耐心、?恒心、上进心、事业心。? 五、企业风格 1、两个一:一票到底,一站到位。 2、两个找:找原因认清问题, 找方法解决问题,不找理由开脱,不找借口放弃。?? 3、每日三件事:积极干事业,认真抓学习,彻底做反省。 4、四不小:不贪小便宜,不耍小聪明,不搞小动作,不制造传播小道消息。 5、五不谈:不谈牢骚借口,不谈消极语言,不谈无价值琐事,不谈不健康话题,不谈腐败性享受。 6、六个意识:安全意识、健康意识、服务意识、团队意识、感恩意识、到位意识。 7、有效沟通:不主观猜测,不自以为是,不道听途说,直线沟通,坦诚求证。 8、分享成长:不会就学,不懂就问,既当老师,又做学生,感谢批评,吸收营养,相互造就,共同成长。 六、企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动 七、成功法宝:统一战线 有效创造 精神建设 八、企业信条 1、没有同命的忠诚,就没有企业的繁荣;没有企业的繁荣,就没有同命的幸福。 2、全心全意干事业,办法总比困难多。 3、现在不干,等待何时?自己不干,依靠谁人? 4、人人创事做,事事有人做 ,全身心投入就是敬业。 5、市场有路创为径,商海无崖信作舟。 6、节约就是创造,浪费就是犯罪。 7、不发牢骚,不讲怨言,积极主动,努力改善。 8、今日事,今日毕,决不让工作耽误在我这里。 9、个人服从团队,小局服从大局,付出才有回报。 10、团结就是力量,坚持就是胜利。 九、企业口号 1、永远认认真真,永远兢兢业业。 2、求新求变,求快求健,空谈误企,实干兴业。 3、提高思想境界,加快个人成长,促进企业发展。 十、企业本质:八共体 大舞台 把云清企业建

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