2016创新能力培养与提高.docVIP

泰州专业技术人员继续教育《创新能力培养与提高》试题及答案（86分） .单选题【本题型共20道题】 ? 1.以下哪项不属于技术创新的类型()A．工艺创新和产品创新 B．渐进型创新 C．原始性创新 D．发展模式创新 2.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()A．挫折情境 B．挫折认知 C．挫折反应 D．挫折影响 3.以下()属于创新型人才？A．一字型人才 B．T字型人才 C．十字型人才 D．I字型人才 4.以下哪项不是三星集团成功的因素()A．多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理 B．利用媒体的宣传为其造势 C．不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术 D．大力鼓励创新成果 5.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征()A．与众不同的思维方式 B．多元复合的实践能力 C．信息广泛 D．独特的个性化 6.将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于()A．焦点法 B．形态分析法 C．主体附加法 D．特性列举法 7.在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4个阶段，哪项是正确的流程。A．产品规划工艺计划零件配置生产计划 B．生产计划工艺计划产品规划零件配置 C．生产计划产品规划工艺计划零件配置 D．产品规划零件配置工艺计划生产计划 8.红外辐射用到其他领域如军事领域、医学领域等是采用A．仿生学法 B．总摄法 C．类比法 D．移植法 9.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构()A．创新精神与创新能力 B．多元复合的实践能力 C．获取信息和资源的商务技能 D．独特的个性化 10.解决方案是在研究开发的()阶段中被执行的A．发射 B．吸收 C．收敛 D．实施 11.以下哪些关于创新的描述是错误的()A．创新符合符合社会意义和社会价值。 B．创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动。 C．创新的标志是技术进步。 D．独创性和革新性创新的本质内涵。 12.以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的()A．组织性转化过程 B．挑战决策机制 C．扩展战略行为的范畴 D．改进管理能力 13.以下关于分析型创新技法的说法，哪项不正确。A．特性列举法用于utility事物的创造和革新，主要对发明对象的特性进行分析，将其一一列出，然后探讨能否革新以及怎样革新。 B．希望点列举法是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。 C．缺点列举法是抓住事物的缺点进行分析，以确定目标的创造技法。它属于主动性创造技法，从缺陷入手加以改进。 D．成对列举法是把任意选择的两项事项结合起来，成对列举其特征或者把某一范围内的事物一一列举，依次成对组合，从中寻求创新设想的技法。 14.根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型()A．标准式创造力 B．持续式创造力 C．探索性创造力 D．意外式创造力 15.以下关于领先用户帮助技术和市场协同的说法，哪项不正确。A．领先用户某种意义上是外部创新源的引入 B．领先用户是对于创新产品最为敏感和活跃的使用者 C．领先用户在创造早期过程中帮助企业完善新产品和服务 D．领先用户是购买新产品的第一批试用者，可以提出意见改进 16.以下公案，哪项是关于管理创新()A．3M的创新产品 B．IT组织创建学习型组织和组织流程再造 C．玫琳凯推销产品的成功 D．SONY公司基于市场开发新客户和产品 17.以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征()A．任务具有长期性 B．任务具有挑战性 C．任务对专业领域知识的相互依赖性 D．成员所承担任务的相互依赖性 18.在追求创新过程中，在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求，以下说法哪项不正确。A．高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求 B．高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求 C．高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求 D．高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求 19.以下哪些方面不属于创新文化范围()A．组织鼓励 B．团队协作能力 C．创建学习氛围 D．知识共享网络的创建 20.建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是()A．人力资源管理有序化 B．更好地控制人工成本 C．确保创新型专业技术人员不会