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深圳宜和股份有限公司 2012年度招聘方案 2012年度招聘目标 2012年度总编制为477人。其中，新增需求为59岗共88人，根据本年度离职率33.3%推算，离职补充人员需求预计为154人，因此，年度招聘总需求为242人，新项目编制另计。 新增编制中，管理层、核心重点，及技术难招岗位共计41人，占新增88人的46.6%： 管理层职位8人：部门经理级3人，副经理（主任）5人 核心岗位16人：编导PD4人，购物专家SH3人，商开MD 9人 技术类岗9人：导播2人，主控1人，灯光师2人，VCR导演3人，舞美设计师1人 稀缺难招职位7人：行业研究员1人，战略研究员1人，经营分析专员2人，PB工程师2人，AVAYA工程师1人 职位类别 需求 总数 职位名称 需求 人数 主要渠道措施 管理层 8 部门经理 3 猎头、网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站 副经理（主任） 5 猎头、网络、内部晋升、人才有哪些信誉好的足球投注网站 重点核心岗 16 编导PD 4 网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内部推荐、外部推荐、定向挖角 购物专家SH 3 网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内部推荐、外部推荐、定向挖角 商开MD 5 网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内部推荐、外部推荐 电商-MD 4 网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内部推荐、外部推荐 技术类 9 导播 2 网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内部推荐、外部推荐 主控 1 网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内部推荐、外部推荐 灯光师 2 网络、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内部推荐、外部推荐、校招 VCR导演 3 网络、内部推荐、外部推荐 舞美设计师 1 网络、内部推荐、外部推荐 稀缺难招岗位 7 PB工程师 2 网络、猎头、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内、外部推荐 AVAYA工程师 1 网络、猎头、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内、外部推荐 行业研究员 1 网络、猎头、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内、外部推荐 战略研究员 1 网络、猎头、人才有哪些信誉好的足球投注网站、内、外部推荐 经营分析专员 2 网络、猎头、人才有哪些信誉好的足球投注网站、外部推荐 合 计 41 新增88人,占总新增需求的46.6% 年度招聘需求按部门划分，见下表： 2012年度招聘计划(总需求) 序号 部 门 在职人数 新增需求 离职补充 备注 1 管理层 3 3 - 不预算离职补充人数 2 市场部 22 7 10 　 3 商品开发部 23 8 10 　 4 节目部 92 18 37 　 5 客户服务部 104 6 37 　 6 物流部 33 13 15 　 7 电子商务部 12 14 9 　 8 企业管理部 8 6 4 　 9 技术管理部 17 8 8 　 10 管理工程部 33 0 11 　 11 财务部 14 1 5 　 12 总经理办公室 4 1 2 　 13 总务部 4 1 2 　 14 人力资源部 6 2 3 　 15 龙华基地 4 0 1 　 16 工会 1 0 0 　 年度总需求 242 88 154 总需求=新增需求+离职补充 附：详细招聘需求及报表见下表 备注：人员编制月度更新，新增人员另行上报。 招聘渠道及预算 通过对招聘总需求的分析，2012年将以网络招聘、现场招聘（招聘会）、内部推荐为主渠道，同时采用猎头、核心人才有哪些信誉好的足球投注网站、校园招聘、内部招聘、定向挖角等作为辅渠道。全年招聘实施费用预算为人民币113,000。 招聘渠道费用预算 2012年招聘渠道费用预算 渠道类型 渠道名称 合作类型 计划使用时间 费用预算 适用岗位渠道价值 备注 网络招聘 前程无忧 年度会员 3月下旬 6,000 所有类别 包含人才库有哪些信誉好的足球投注网站 智联招聘 年度会员 4月下旬 5,000 职能类、技术类 包含人才库有哪些信誉好的足球投注网站 58同城 阶段性 依据招聘需求 0 客服座席、仓管 　 赶集网 阶段性 依据招聘需求 0 客服座席、仓管 　 现场招聘 群英会 单次合作 2月11日 10,000 中端职能类雇主品牌推广 会员费用20000元,分两年使用, 按标准展位价格 3200元/次,可参加8次 单次合作 3月24日 单次合作 5月19日 福田人力资源市场 阶段性 依据招聘需求 0 客服座席、仓管 　 内部推荐 内部推荐 长期使用 全年 7,000 所有类别 包括外部推荐 猎头 邦韦 年度会员 依据招聘需求 75,000 核心重点难招技术岗位 按1.5W、人,5人预算 待定 年度会员 依据招聘需求 校园招聘 校园招聘 专场 9月 5,000 SH、灯光师等雇主品牌推广 　 专场 10月 5,000 　 内部招聘 内部晋升 - 依据招聘需求 　 部分岗、客服类 　 内部转岗 - 依据招聘需求 　 部分岗、客服类 　 定向挖角 定向挖角 - 依据招聘需求 　 SH、PD、MD