公考经验谈.docVIP

? 一直以来，总想写点东西，回报论坛，但是因为偷懒，总是拖着，眼看着日子一天天过去，总觉得不写点什么，真的是对不起后来的努力备战的弟弟妹妹们。 ??? ??????简单介绍一下自己，毕业后曾在两家央企总部工作3年（500强），期间参加国考2次，京考1次，省考1次，国考一次面试被刷（国内某委，小国务院），京考录取自愿放弃（北京市某办公厅），省考录取（某省厅），两次国考125+，两次省考130+，现已在机关工作半年。 ??? ??????在我以往求职的过程中，论坛也给了我很大的帮助，这个帖子也算是回报论坛，积攒人品吧，另一方面，去年曾经在一次公考过程中担任过考官，看着考场内的芸芸考生和考场外涌动的父母，总觉得应当把自己的经验和感悟写下来，让弟弟妹妹们少走一些弯路。从去年下半年开始，因为工作变动的原因，总是忙乱而无头绪，正好借着这个机会，整理一下心情。 ??? ??????开这个帖子，我想写以下几方面内容： ??? ??????（1）为什么要考公务员，什么样的人适合公务员？ ? ??????（2）两个月时间，你能搞定公考么？ ? ??????（3）申论究竟应该怎么准备？ ? ??????（4）如何面试成功上岸？ ? ??????（5）我现在的工作状态和体会 ? （1）为什么要考公务员，什么样的人适合公务员？ ??????其实，在考公之前，有个问题很多人恐怕没有弄明白，为什么要考公？父母的要求，就业的压力，大众的选择，良好的前景，答案很多，但是简单来看，就是一句话，考公意味着改变。 ????改变有很多原因，但是无非是两类，对自己现有状态的不满，对公务员状态的向往，或者二者兼而有之。 改变的结果也有很多，身份的改变，工作方式的改变，工作生活方式的改变，有时候不仅是改变，甚至是颠覆性的。 衡量一个选择的好坏，无非是把优缺点放在一起进行比较，那么下面我就从我了解到的情况简单地对公务员的优势和劣势进行分析， ??????首先我先说下公务员的好： ???? （1）稳定。一般来说，只要你不作奸犯科，基本没有失业的风险，虽然公务员法对于公务员的进入退出机制有着明确的规定（如考核不合格辞退等），但是从目前的情况来看，依然是进入的多，退出的稀少，这两天风闻要实行公务员聘任制，但是政策从提出到落地，依然还有个过程，并且在实际操作过程中，很有可能是新老划断。所以稳定，是很大的一个优势，这一点，在校学生或者国企的同学体会不深，可是民营企业或者外企的同学应该有一定感触（最近民企的倒闭潮和外企的裁员潮已经慢慢起来了）。另一方面，企业的同学至少还听说过按绩取酬和收入上下浮动的说法，公务员基本上很少存在工资下降的情况，很多时候，无非是不涨罢了。 ????（2）社会地位。这种社会地位的体现很多，首先在中国现在这种人情社会里，很多事情都不讲规矩，正常的事情往往要通过非正常手段解决，比如你半个户口，挂个车牌，办个产权证之类的，平头百姓很有可能十次八次的跑还不招人待见，但是很多时候某机关的人去了，就会比较顺利（个别现象，请勿上纲上线）。还有，和其他职业相比，公务员的人脉和交际圈子终归要广一点。 ????（3）其他。很多同学考公，看重的是两点，手中的权力和由此衍生出的实惠。对于这个问题，比较敏感，不打算多说，但是我的观点就是，首先，公务员的权力是和地位官阶挂钩的，而向上之路是充满了艰难险阻的，如果不拼爹、不献身、不用谄媚和货币开路，那么普通人向上的机会会小很多，这一点和企业不同，企业也有潜规则，但是有业绩打底的话还是有向上的机会，但是在机关里，大家的日常工作都差不多，业绩也都马马虎虎，但是都眼睛向上盯着那窄窄的梯子，这个时候谁能够向上，更多的是靠官场的潜规则，所以，很累很辛苦，而且很可能一无所获。另一方面，所谓的实惠，大多是不合规、不合法的，虽然吃着开心，但是拿着烫手，享受这种福利势必伴随着风险，大家都说现在贪污腐败的现象很多，可是我们这些年，抓的也挺多，被抑郁的也不少，我说权力部门的官员是个高危职业，大家应该没意见吧。 ??????说完了好，再说不好。 ????（1）收入。写到这里，肯定有人要跳出来骂了，但是稍等，等我说完，公务员的收入很复杂，不同地区、不同行业差别很大，举个例子，在东部地区，一个科长的年收入可以到8-10w，而西部地区，很有可能只有3w上下，同理，对于某些部门，比如地税、海关，他们的收入就会比档案、地方志之类的高很多，所以这个问题不能一刀切。我举一个例子，我的一个同学，去年考上北京公务员，北京公务员目前实行阳光工资，每个月3k上下，他们单位还不解决住宿，和同学租房住，每个月交了房租，自己的花销都不够，更不要说买房结婚了，也许到了处长或者更高层会有一些其他收入，但是作为一个小科员，他是沾不上边的。所以说，决定考公，就得做好准备，至少起步阶段，