党支部建设标准.docVIP

南泥湾采油厂党支部工作考核内容标准评分表 考核内容要素 考核标准 标 准 分 自评分 考评分 支部班子建设 300 班子成员讲政治、讲团结、讲大局、讲正气、讲质量、讲效率，在思想上、行动上同公司党委、行政保持一致，具有政治责任感和强烈的事业心、责任心和进取心，纪律严明，步调一致；在安全生产、资产经营、党风廉政等中心工作中，发挥领导班子的整体作用。 1、贯彻党的方针、政策和上级工作部署不及时、不到位，执行不力，扣10-20分；20 20 2、班子成员大局意识不强，工作配合推委扯皮，执行制度、纪律不严格，工作标准不高，要求不严，带头作用发挥不好，扣10-20分； 20 3、支部一班人不能团结共事，相互支持，执行力、创新力、凝聚力、战斗力不强，影响部门整体工作，群众口碑差，扣20分； 20 4、工作疲塌，创新能力差，管理考核制度不健全、责任不落实，完成厂里下达的生产经营指标和工作任务措施不力，效果不明显，扣10-30分 30 5、对思想政治工作不重视，不能做到行政工作与思想政治工作同布置、同检查、同考核；政治学习不落实，无故不参加支部活动，每少1次扣2分； 20 6、“三重一大”制度、民主集中制原则执行不好，决策程序不健全，职工有反映，调查属实者扣20分； 20 7、不能深入群众，调查研究，妥善处理职工在生产、生活中的困难和问题，掌握职工的思想动态，干群关系不和谐，稳定工作出现问题，扣10-30分； 30 8、处理复杂问题有畏难情绪，矛盾上交，或处理不当发生群访事件，扣20分； 20 9、支部班子民主生活会制度不落实，会前未广泛征求群众意见或反馈意见，扣5分； 5 10、支部班子民主生活会未按要求召开，扣5分； 5 11、民主生活会议题不明确，班子成员无书面发言材料、开展批评与自我批评的深度不够，问题查找不彻底，扣5分； 5 12、针对民主生活会查找的问题，个人无整改措施，目标不明确扣10分； 5 13、支部未能按时上报《民主生活会召开情况的报告》，扣10分（报告含：支部民主生活会筹备、召开情况、发言材料）； 10 14、领导班子成员建立包点制度不落实，扣10分； 10 15、班子成员中出现严重违犯厂规厂纪，受到党委、行政处分，每人次扣30分；出现违法违纪案件，领导班子建设为0分； 30 16、安全环保、生产任务、党风廉政、治安保卫、消防安全等目标任务完成不好，出现一项扣20分。 50 考核内容 要素 考核标准 标 准 分 自 评 分 考 评 分 党支部建设 400 认真落实三会一课制度，加强党员队伍的管理、思想及形势任务教育和规范化党支部建设，围绕企业的中心工作，创新开展形式多样、内容丰富的党员主题实践活动。 1、党支部组织机构不健全，分工不明确，责任不落实，扣10分； 10 2、未按要求制定党员年度教育计划，扣10分； 10 3、党员集中学习教育不落实，传达上级工作安排部署不及时、扣10-30分（党员集中学习教育年不少于12次，少1次扣5分） 30 4、未按要求开展党员思想状况分析，扣10分（每半年1次，少1次扣5分） 10 5、不能按时上报支部工作计划，扣10分； 10 6、不按时上报《支部工作考核内容标准》或不认真自查打分，扣10分； 10 7、“党员无违章岗”、“党支部安全生产责任区”活动管理不到位，责任区效果不明显。无党员责任区划分及档案扣5分；无活动措施扣5分；无形式、无声势扣5分；无检查考核扣5分；无活动及考核记录扣10分；出现责任性事故，本活动得分为0。 30 8、党员年度主题活动无措施，扣10分；无形式、无声势扣10分；无检查考核扣5分；无活动及考核记录扣5分； 30 9、民主评议党员制度落实不到位，评议工作不扎实扣1-5分（评议前未广泛征求群众意见，扣5分；未反馈意见，扣5分；党员无总结扣5分；支部未按时上报党员评议报告扣5分）； 25 10、未按要求上报年度党员发展计划，扣5分；入党积极分子培养考察不严格，考察材料不规范，扣10分； 15 11、党员发展程序不规范，党员发展、预备党员转正未按要求进行公示或未征求群众意见，扣10分 10 12、对符合条件的预备党员未按期转正，扣10分。 10 13、未按时、按标准交纳党费（每月20日前）扣10分； 10 14、党员管理教育不力，党员中出现打架斗殴、酗酒闹事、严重违反厂规厂纪，受到处分，发生1起，本项工作得分为