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快乐生存 不做“高压怨女” 高压老板之馈赠型老板 ““如果老板本人就是工作狂，，他们大都希望自己的属下和和他一样，视工作如生命。他他们仿佛吝啬鬼收集宝物一般般地收集工作，可在布置任务务给下属的时候又变得慷慨之之至，仿佛在向别人赠送心爱爱的礼物。我们把这种类型的的老板称为馈赠型的老板，通通常情况下他们疏于考虑自己己分配下去的任务量有多少，，下属需要花费多长时间可以以搞定，他们想当然地认为你你应该以OFFICE为家，，日日夜夜伏案工作，在他们们的字典里休息这个词似乎早早就不存在了。”在一家香港港公司从事销售的苏宁就遇到到过这样一位馈赠型的上司，，但在他身边蛰伏3年的苏宁宁，始终保持极佳的工作状态态，她 快乐生生存法则：鼓不敲不响， 话不说不明 “我尊重我的的老板，他指派的工作我总会会尽心尽力地完成，但如果我我觉得工作量过大，超出了个个人能力所能达到的范畴时，，我不会一味投身于工作中蛮蛮干，要知道，不说出来的话话，馈赠型的老板是不会体会会到你的负荷已经到了警戒线线了的。这也不能怪他，每个个人的承受能力不同，老板又又如何能体会到下属执行当中中的难度与苦衷？” “这这个时候，下属应该主动与老老板沟通交流，口头上的陈述述困难是不是有点故意推托之之嫌？不如书面呈送工作时间间安排与流程，靠数据来说明明工作过多，让他相信，过多多的工作令效率降低，工作完完美度会直线下降。合理正确确的沟通会令老板了解你的需需求，适当调整任务量及完成成时间，或选派更多的同仁来来帮你分担。　　 高压老板板之“不好”老板 世界上有有没有好好先生不知道，但很很多职业人却非常倒霉地遇到到了“不好”老板。所谓“不不好”老板，就是无论你拿出出怎样的策划方案，他都说““不好”！做广告方案工作的的Linda很头疼，因为她她的老板就是一个典型的“不不好”老板。“当我低眉顺眼眼地向他询问到底欠缺在哪里里时，他倒是很直接：我也不不知道到底哪儿不好，但我就就是觉得还有不完美的地方，，总之你还要继续，要不，就就重来。”每当Linda为为了递交方案从老板的办公室室里走出来时，心情跌落到谷谷底。“他的挑剔就像一把尖尖刀，总是把我精心雕琢的东东西刺穿，无数次的重新来过过，让我觉得自己是个没有才 快乐生存法则：回马枪对对付踢过来的皮球 如果再不不调整，Linda明白自己己最终要从这家待遇极佳的公公司灰溜溜地走掉。“逃，不不是我的性格，但我还是独自自跑到一个山清水秀的地方待待了一阵，仔细思忖我的压力力来自何方。终于，我明白对对一个追求完美的老板来说，，我的压力来自他的挑剔，我我决定从下一个方案开始，我我要挑战他，一定要让他说出出‘好’字！” Lindaa接手一个食品广告的方案创创意后，精心地准备了3套方方案，在这3个侧重点不同、、宣传风格迥异的方案中，LLinda把自己的视角调整整成了一个挑剔者，几个通宵宵的无眠之夜过后，“虽然面面对着提交的方案，不好先生生还是摇头，但当我说出最后后的思路：把3份方案的亮点点结合在一起时，他的笑意也也渐渐浮现出来。借此机会我我明确地表示希望他以后尽量量从我的尽善尽美中找出不那那么令他满意的地方来。要知知道这无疑也是给老板一个不不大不小的回马枪呢！终于，，我的压力释放了：把压力丢丢回给那个施压者，并从中品品尝超越的快乐。” 有一种种BOSS觉得临时出现的事事情是大事，似乎早做准备的的都是可以延后办理的。遇到到这样的上司，你永远被莫名名奇妙的事情打乱自己的部署署与计划，拎着包匆匆跑在远远离计划的路上，等回来再坐坐到办公桌前，一切都变得毫毫无头绪。这种喜欢无时无刻刻不面临“危机”的老板，常常让所有的部下处在忧虑状态态。Judy开始因为“危机机”老板失眠，“我不停地为为自己安排加班，别的部门的的同事们都认为我是个绩效极极低的人。最让人愤愤不平的的是，许多临时要我去做的事事情老板自己却会经常忘掉，，月末绩效考核时，他总是对对我摇头：要你做的事你总要要留个尾巴，不知你每天坐在在 快乐乐生存法则：做足功课，让老老板“闭嘴” 之前为和老板板拍桌子而丢过一次工作的JJudy回想此事总是有些后后悔的，但她也承认那次不尊尊重老板的事情发生时，她已已经受够了，重压之下做出了了盲目的决定。“女人要懂得得吃一堑长一智，既然我改变变不了老板的行事风格， 高压老板之“辐辐射”老板 有些老板的高压压仿佛带有某种可怕的“辐射射”一般，在他的范围之内，，无论是他每天出没的办公室室还是终于看不见他的蜗居里里，“辐射”的威力无处不在在，让人气馁。 然而，玲心心却在一个以冷面著称的老板板身边工作了整整5年，还随随他跳过两家公司，这在许多多人看来是不可思议的。她从从不和同事一起抱怨老板，并并且每天面带笑容地工作，““曾经，我也抱怨我的老板，，认为他对我不公平，名义上上是朝九晚五，其实离开