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论隋朝的兴衰成败与辉煌成就 隋朝（公元581年—618年），是中国历史上最伟大的朝代之一，其所在的隋唐时期也是全世界公认的中国最强盛的时期。隋朝在政治上确立了重要的制度——三省六部制，创建了影响深远的科举制度，改革律令；在军事上继续推行和改革府兵制度；在经济上，一方面实行均田制和租庸调制，另一方面则采取了“大索貌阅”和“输籍定样”等措施，以增加政府收入。隋朝还兴修了举世闻名的大运河，巩固了中央对东南地区的统治，加强了南北经济、文化的联系。 一、隋朝的建立： 大隋天子于公元581年二月甲子日接受北周皇帝禅让，建立了大隋皇朝，隋文帝以大兴城为京师、隋炀帝以洛阳为京师，实行东西两京制：西京长安、东京洛阳。589年，挥师南下，灭了长期割据南方的南朝最后一个朝代——陈朝，统一中国。隋朝是五胡乱华后汉族在北方重新建立的大一统王朝，结束了自西晋末年以来长达400年的分裂局面。 二、隋朝的发展与强盛： 大隋之盛世在中国乃至世界历史上空前，当时社会是繁荣与开放的社会,此时的中华帝国国泰民安、经济繁荣、文化昌盛、社会安定，户口锐长，垦田速增，积蓄充盈，甲兵强锐，威动殊俗，幅员万里。有隋文帝开创的“开皇之治”。 这个时期是中华文化、政治、经济、外交等方面都达到登峰造极的全盛黄金期，当时中国是世界上最强大的国家。东亚邻国包括新罗、渤海国、日本等国家的政治体制、文化等方面亦受其很大影响，这个朝代是唯一让日本对中国称臣朝贡的朝代，大隋帝国与倭国 即是日本 是宗主与藩属的关系。唐王朝与日本则是国与国的关系。 优越的政治制度： 隋朝能得以强盛，最主要的原因还是其政治制度上的创新性和优越性。隋朝在政治上确立了重要的制度——三省六部制，结束了自先秦以来的沿用了约800年的三公九卿制，在中国历史上产生了重要的影响。 隋文帝在中央设立三师、三公、五省（尚书、门下、内史、秘书和内侍）。三师、三公只是一种荣誉虚衔。五省之中，只有尚书、门下、内史三省才是真正的中枢权力机构（秘书省掌图书典籍，职任较轻；内侍省掌侍奉宫掖，委以宦官）。三省各有明确分工： 内史省为决策机关，掌出纳帝命，起草诏敕； 门下省为审议机，掌进规献纳，纠正违阕； 尚书省为执行机关，掌军政庶务，敷奏万机。 三省的长官纳言、内史令、尚书令相当于秦汉时期的宰相。尚书省是国家最高行政机关。其下设吏、礼、兵、度支（后改为民）、都官（后改为刑）和工六部，与诸寺、台分别处理各类事务。每部设尚书为最高长官，总管本部政务。具体办事机构就是这是六部：吏部、民部、礼部、兵部、刑部、工部。 三省六部制的确立，不仅为隋朝的兴盛奠定了坚实的制度基础，也为后来朝代所沿用，成为中国古代历史的一大政治特色。首先它各有分工，权责明确，有利于避免决策失误。其次，它削弱了相权并加强了皇权，有利于封建专制阶级的顺利统治，更加坚固了中国古代的中央集权制度。但是它也有自身的缺点与不足，就是朝政的官员众多，容易加大财政开支，从而造成官员办事效率低下，朝廷系统运转日渐失灵。也许，这也是隋朝后来逐渐衰落的原因之一。 卓越的选官制度： 科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度，它从隋朝大业元年（605年）开始实行，到清朝光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，经历了一千三百多年，对中国社会产生重大影响。 魏晋以来，官员大多从各地高门权贵的子弟中选拔。权贵子弟无论优劣，都可以做官。许多出身低微但有真才实学的人，却不能到中央和地方担任高官。为改变这种弊端，隋文帝开始用分科考试来选举人才。隋炀帝时期正式设置进士科，考核参选者对时事的看法，按考试成绩选拔人才。我国科举制度正式诞生。 隋王朝虽然希望通过科举制选拔封建国家所需要的统治人才，但是在隋统治的30余年里，通过科举考试选拔上来的人才却是十分有限的。秀异之贡，不过十数。此时的科举制无论是在考试目的确定、考试内容的选择，考试规程、方式方法的完善等方面皆不完善，是科举制的初创时期。但是，没有隋朝对科举制度的首创，后来关于它的发展、完善与壮大都是一纸空谈的。可见，在教育与人才方面，隋朝功不可没。 科举制度在中国实行了整整一千三百年，对中国以至东亚、世界都产生了深远的影响。隋唐以后中国的社会结构、政治制度、教育、人文思想，莫不受科举的影响。科举制度为中国古代社会建立了一种罕见的公平，表现在它为许许多多出身低微、家境贫寒的平民百姓提供了走上朝政、参与治国的做官机会，有益于扩大和巩固封建统治的政治基础，改变了封建社会前期豪门士族把持朝政的局面；广大庶族地主通过科举入仕做官，给封建政权注入了生机与活力；选拔官吏从此有了文化知识水平的客观依据，有利于形成高素质的文官队伍；读书一考试—做官三者联系，把权、位与学识结合起来，营造了中华民族尊师重教的传统和刻苦勤奋读书的氛围；促进