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(万紫千红总是春

万紫千红总是春 ——2007年度苏民学校艺术工作总结 艺术教育是实施素质教育的一个重要组成部分,对促进学生全面发展具有不可替代的作用。它不仅能提高学生的审美素质,而且对于提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和劳动技能素质都有深远的意义。 本学年我校的艺术教育工作在上级领导的指导下,在学校领导的关心支持下, 按照学校对音乐、美术工作的要求,以全面实施素质教育为指导思想,以《新课程标准》为依据,结合学科特点广泛开展艺术教育活动,为学生们创设更多的艺术活动空间,提高学生的创新精神和审美能力,从而切实有效的发挥艺术教育功能,现就一学年来所做的工作总结如下: 一、加强领导,建立机制,健全队伍 开展好艺术教育,领导是关键。苏民学校成立了由分管校长、教导和艺术教研组长等相关老师组成的艺术教育领导小组,健全艺术教育管理体系。一年来,在分管校长蔡朝贵为艺术教育领导小组的指导下,紧紧依靠一线班主任、艺术教师,积极发挥共青团、少先队在艺术教育活动中的作用,严格执行管理、课程、社团、活动等一系列规章制度,做到层层落实,责任到人,确保艺术课程和艺术活动有条不紊的开展。 为了确保艺教质量,学校配备了精干的艺术教育专职教师队伍,所有的专任教师都拥有较好的素质、较高的专业水平和教学能力,在学校的艺术教育工作方方面发挥重要的作用。而且为了更好的和艺教组各位教师进行工作上的交流,听取教师在教学实际中的反馈意见,解决教师在工作中所遇到的实际困难,学校艺术领导小组坚持定期召开艺术教育专题工作会议,及时处理发现的问题,并且积极组织艺教组的教师参加区艺教工作会议,学习和贯彻必威体育精装版的区艺教工作精神,以此明确艺教工作的指导方向。 二、加大投入,完善管理,确保落实 为了使学校艺术教育工作更好的开展、为学生提供更多的学习便捷,学校在资金较为紧缺的情况下,坚持每年设立艺术教育专项经费,并逐年有所增长,2007年学校不仅新造了二间音乐、美术专用教室,还添置了许多教学工具,如:投影仪、组合音响、五线谱电教板、写生台,谱架、钢琴等,另外在学校乐队建设方面,较往年则有更大的投入,配备了一批YAMAHA的铜管乐器,同时还有打击乐器和电声设备,从而大大加强了学校的艺术教育的硬件配备,保证了高质量的艺术教学。 为了能够使学校制定的艺术发展三年计划逐步推进,每学年学校都会认真制定本年度的工作计划并在年末及时进行总结,同时要求组内教师按照学校学年度的工作计划制定个人工作和发展目标,及时总结进行自查和互查,完备艺术资料,按时存档为艺术教育管理运行体系的有效运转奠定了基础的理论基础。 三、立足常规、开创特色、凸显实效 (一)教学管理,规范有效 学校始终坚持立足课堂,在保证开足音乐、美术的基础上,改变传统的教学模式,开拓艺术教学的研究性空间,实施有效教学策略,提升教学质量。如本学年我们在如何提高学生的学习兴趣、如何借助现代化的教学工具辅助教学、如何制定科学合理的课堂教学目标等方面都进行了研究,并在课堂上初步取得成效。 此外在艺术教研组的建设主阵地上,为了能让艺术教研组发挥更大的功用,我们坚持开展双周一次的教研活动,并做好详细的教研记录,在2007年我们认真做到“四规范”: 1、规范落实教学常规和管理。落实对本组教师的备课、上课、学科辅导、学科竞赛、骨干教师示范课、青年教师观摩课、研讨课。 2、规范常规检查和过程管理。每学期组长听课不少于15节,教师听课不少于10节,其中组内听课不少于10节。检查教案、检查教学进度等。 3、规范业务进修以提高教学水平。积极组织组内教师参加市、区、校的业务进修。如校园合唱、校园乐队、240培训、区观摩课、教学研究等并保证每次培训的出勤和笔录。 4、规范教学研讨以提高教学有效性。为了能让课堂教学体现在实处,使学生真正学到知识、技能,2007年度开展了多次教学研讨、教学活动课,并组织部分教师参加区级教学评比课,不断总结经验,提高教学有效性。 (二)科研管理,深入开展 学校坚持每年制定艺术教育科研计划、目标,并在制定的同时还要求艺术教研组的每位教师也分别制定好自己的教科研计划和目标,然后根据所制定的计划、目标开展专项的艺术教育研讨会。 2007年苏民学校艺教组在贯彻“以研带教”的思想下,又对艺术教育老师提出了“联系教学实践搞科研,通过科研提高自身素质,切实提高教学质量 ”的科研目标与任务,强调实际、做到科研有效性。要求组内教师每学期写一篇教学论文或教学案例,每位教师校内研讨课、说课不少于一次。此外在立足学校的基础上,教研室还积极鼓励组内教师参加各级、各类的论文评比、论文发表活动。 在校本教材建设方面,这一年苏民学校艺教组在不断完善管乐、国画的原有教材之外,又编写了《石文化探究教材》,对推动学校艺术教学改革,充实艺术课外拓展课程起带了积极的作用。 在课题研究方面,艺术教

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