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周口市领导干部个人整改清单 姓名：赵振然 职务：周口职业技术学院党委副书记 报送时间：2014年9月19日 序号 “四风”方面 突出问题 具体整改措施 整改时限 进展情况 1 学习的自觉性和主动性有待进一步提高。政治理论学习次数不够多，每天安排的学习时间不够长。 坚定学习信心，不断提高理论素养。加强集中政治理论学习的次数，保证两周一次。每天政治学习时间不能少于两小时。 2014年底前 正在落实，长期坚持 2 有时存在好人主义思想，怕触及深层次矛盾，怕得罪人。 勇于负责，坚持原则，敢于担当。 2014年底前 正在落实 3 对人生观、世界观、价值观的改造不够彻底，工作上有比待遇、讲条件现象。廉政风险防范意识有待加强。 发扬大局精神，工作比实干、比奉献。加强廉政风险教育，筑牢廉政风险防线，按照需求提出经费开支，力争少花钱，多办事；花小钱，办大事。 2014年底前 正在落实，长期坚持 4 勤俭节约意识淡化，在办公过程中存在着对办公纸张、水、电等方面偶尔浪费的情况。 加强用水用电及办公用品采购使用管理，减少费用支出。 2014年底前 正在落实 周口市领导干部个人整改清单 姓名：李庶泉 职务：周口职业技术学院副院长 报送时间：2014年9月19日 四风 问题表现 具体整改措施 整改时限 整展情况 形式 主义 方面 在查摆问题时，发现本人存在该问题：有些文件制度流于形式，贯彻执行不够。只重视文件的制定，而轻视贯彻落实，这是典型的机关作风。 针对单招生和预科生的教学制定的学院“学分制”的有关文件，在监督系部和教务处、督导室有效落实方面，做得还不够。 2014年底前 正在落实 官僚 主义 方面 平时与教职工工作交流多、思想交流相对较少。 平时跟教职工打交道主要是工作方面的，见面就是谈工作，而思想交流相对少，落实“一岗双责”还有一定差距。然而，思想是行动的先导。思想问题解决不好，实际工作也不会很好。 2014年底前 正在落实，长期坚持 享乐 主义 方面 有时不敢担当，遇到矛盾和困难绕着走。 敢于担当，是一个干部必备的优良品质，自己在这方面还要加强。有些棘手工作本来是可以解决的，但考虑到问题和困难太多，就回避了。例如，图书馆购置图书问题，按照高职院校的办学要求，每年都要新购5万册图书，但考虑到学院经费紧张的现实，虽然图书馆的同志多次要求，都没有落实，致使图书欠账很大。 2014年底前 正在落实，长期坚持 奢靡 之风 方面 对自己和分管部门存在公务接待标准把关不严现象。 公务接待一般是由学院办公室安排，在餐费标准等方面把关是严格的。但有时部门配餐人数会多出一个两个。 2014年底前 正在落实 周口市领导干部个人整改清单 姓名：宋晓东 职务：周口职业技术学院副院长 报送时间：2014年9月19日 序号 “四风”方面 突出问题 具体整改措施 整改时限 进展情况 1 艰苦奋斗的意识不强。安于现状，忧患意识不够。 学习贯彻中央的八项规定、六不准和反对浪费、厉行节约的规定。加强对职教形式的研判，对未来激烈的竞争有更清醒的认识。 2014年底前 正在落实，长期坚持 2 改革创新的意识不强。偶尔存在讲究排场的情况。 开阔眼界，解放思想，学习借鉴兄弟院校的先进经验。 贯彻上级有关规定，严格预算管理，控制三公经费和会议费的支出 2014年底前 正在落实，长期坚持 3 工作中有畏难情绪和得过且过思想。存在一定脱离群众的现象。 对工作难题，集思广益，专题攻关。深入基层、畅通群众反映意见的渠道，解决群众关心的问题。 2014年底前 正在落实 4 廉政风险防范意识有待加强 加强廉政风险教育，筑牢廉政风险防线，落实一岗双责的责任。 2014年底前 正在落实 周口市领导干部个人整改清单 姓名：刘勇军 职务：周口职业技术学院副院长 报送时间：2014年9月19日 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 进展情况 1 服务群众不够，有深入师生中做招生就业深入调研、交流工作，因事务较多，做得不够扎实 1.按照院级领导干部联系师生的制度，定点联系好建筑工程系，联系2名青年教职工。 2.认真按照谈心谈话制度，定期与招生就业工作的中层干部沟通思想。 3.认真落实院领导听课制度，每学期听课时数不少于8学时。 即时整改，长期坚持 1.增强了与建筑工程系教师的联系，并联系对口企业，鼓励老师到生产一线开展锻炼； 2.改进了调查研究的方式方法，实行深入一线调研，加强与教职工的交流沟通。 3.落实了听课制度，