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医院民主评议行风工作责任分解表 阶段 评分标准 考核方法 扣分（加分）事项 责任领导 责任科室 协作科室 宣传发动阶段（15分） 5月 1、召开领导班子会议，专题研究部署本年度行评工作。（1分） 查看会议记录 未召开班子会研究部署的扣1分。 2、成立行评领导小组和工作专班，分工明确责任具体。（1分） 查看文件 未成立机构的扣0.5分、无责任人的扣0.5分。 3、制定行评工作实施方案并报市纠风办，将行评工作纳入单位年度目标考核。（1分） 查看文件 未指定方案的扣0.5分，未将行评工作纳入单位年度考核目标的扣0.5分。 4、层层召开动员会，参会人员在99%以上。 （1分） 查看会议签到表、会议记录、会议图片资料、宣传报道 未召开行评动员会的扣0.5分，参会人员在98%以下的扣0.5分。 5、单位有公开承诺书，人人有行评笔记。（1分） 现场查看 未在公开媒体上公开承诺的扣0.5分、没有行评笔记的扣0.5分。 6、对干部职工开展职业道德专题教育，至少有一次学习交流活动。（2分） 查看个人学习笔记、会议记录 未开展学习教育的扣1分， 未开展学习交流的扣1分。 7、通过单位门户网站、电子显示屏、新闻媒体、简报等载体宣传行评工作、营造行评氛围。（1分） 查看相关媒体 未进行宣传的扣1分。 8、建立信访举报登记簿和调查处理档案。（1分） 查看档案 未建立信访举报登记簿的扣0.5分，为建立调查处理档案的扣0.5分。 9、在单位设置办公区域示意图、办事程序示意图、优惠政策示意栏、办公室名称牌、公办人员去向牌，工作人员工作胸牌。（6分） 现场查看 未设立相关便民指示设施的扣1分，扣完为止。 阶段 评分标准 考核方法 扣分（加分）事项 查找问题阶段（25分） 6月 1、班子至少召开一次党委（党组）会、民主生活会、人大代表座谈会、政协委员座谈会、群众和服务对象代表座谈会，征求对本单位政风行风情况的意见和建议。（5分） 查看会议记录 有一次会议未召开的扣1分，扣完为止。 2、单位和个人均以书面形式撰写自查自纠报告。（13分） 查看自查自纠报告 自查自纠报告中“13个是否”差一个扣1分，扣完为止。 3、主要领导参加“百姓问政”、“行风热线”、“网上评”栏目。（3分） 查看媒体相关记录 有一次没参加的扣1分，扣完为止。 4、对分管科室“查找问题”进行指导督办。4分 抽查相关资料 未进行指导和督办的扣4分。 整改阶段（45分） 7月至 11月 1、对行评中查找的问题进行汇总整理归类。5分 查看档案 未汇总的扣3分，未归类的扣2分。 2、召开党委会或行政办公会，剖析本单位在行风建设中存在的问题的成因。（5分） 查看会议记录 未召开会议的扣5分。 3、针对本单位及系统在政风行风建设中存在的问题制定整改方案。（10分） 查看那整改方案 按整改方案要求差一项扣2分，扣完为止。 4、对各科室行评整改工作进行督导检查。（5分） 抽查相关资料 未进行督导检查的扣5分。 5、①及时受理和调查处理人民群众举报投诉的问题；②政风行风评议公开承诺事项兑现到位；③切实解决本部门存在的人民群众反映强烈的突出问题；④健全完善行风建设长效机制；⑤行风整改效果群众满意。（15分） 查看相关记录和资料， 找信访举报人座谈 五项重要工作有一项未完成的扣3分，扣完为止。 6、针对本单位及系统政风行风工作中存在的突出问题建立完善相应的机制和制度。（5分） 查看相关资料 未建立完善机制和制度的扣5分。 阶段 评分标准 考核方法 扣分（加分）事项 集中测评阶段（7分） 8月至 11月 1、及时向市行评办提供本系统近两年来200名服务对象信息。（2分） 查看上报资料 上报不及时的扣1分，信息不准确的扣1分。 2、及时向市行评办提供500名调查对象名单。（5分） 查看上报资料 上报不及时的扣1分，信息不准确的扣1分。 3、及时受理和调查处理上级交办的信访件，本单位受理的信访件、举报电话、百姓问政、行风热线反映的问题、行评问题整改、明察暗访的问题调查处理情况。（3分） 查看上报资料 未及时受理和调查处理问题的扣3分。 总结阶段（8分） 11月 1、按两办文件要求每个阶段结束时向市行评办报阶段小结、转段报告。（2分） 查看上报资料 未按要求上报小结报告的扣1分，未报转段报告的扣1分。 2、及时向市行评办上报纠风和行评工作总结。（2分） 查看上报资料 上报不及时的扣2分。 3、按要求及时参加市行评办组织的活动。（2分） 查看上报资料 未参加活动的扣2分。 4、按要求及时向市行评办呈报相关文件材料等。（2分） 查看上报资料 未及时呈报的扣2分。 奖励说明 对各参评单位创新行评工作方式方法，并受到省级以上主管单位表彰奖励和新闻媒体转登的给予适当加分。 查看相关证明和媒体资料 1