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/ 2015注会考试测试题之会计篇（四） 第十八章 股份支付 高管人员行权应确认的股本溢价 　　【单选题】： 　　2012年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2013年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2013年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2013年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元。 　　A.200 　　B.300 　　C.500 　　D.1700 　　【东奥会计在线解答】： 　　【答案】B 　　【解析】行权时收到的款项=50×2×6=600(万元)，冲减的“资本公积—其他资本公积”=50×2×12=1200(万元)，冲减的库存股=100×15=1500(万元)，行权应确认的股本溢价=600+1200-1500=300(万元)。 现金结算的股份支付 　　【单选题】： 　　A公司为一上市公司。2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为( )万元。 　　A.5 000 　　B.4 000 　　C.12 000 　　D.4 200 　　【东奥会计在线解答】： 　　【答案】D 　　【解析】A公司2013年计入管理费用的金额=200×(1-18%)×5×15×2/3-200×(1-20%)×5×15×1/3=4 200(万元)。 采用的权益性工具的公允价值 　　【单选题】： 　　20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。 　　20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。 　　在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。 　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第(1)题至第(2)题。 　　(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是 ( )。 　　A.20×6年12月20日的公允价值 　　B.20×6年12月31日的公允价值 　　C.20×7年2月8日的公允价值 　　D.20×9年12月31日的公允价值 　　(2)甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )万元。 　　A.-2 000 　　B.0 　　C.400 　　D.2 400 　　【东奥会计在线解答】： 　　(1)【答案】A 　　【解析】该事项是附服务年限条件的权益结算的股份支付，股份支付计入相关费用的金额采用授予日的公允价值计量。 　　(2)【答案】C 　　【解析】在高管行权从而拥有本企业股份时，企业应转销交付高管的库存股成本2 000万元和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额，同时按照其差额调整资本公积(股本溢价)，所以计入资本公积(股本溢价)的金额=200×12-200×10=400(万元)。 股份支付的计量 　　【多选题】： 　　关于股份支付的计量， 下列说法中正确的有( )。 　　A.以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量 　　B.以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动 　　C.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动 　　D.以权益结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量 　　E.无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，均应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量 　　【东奥会计在线解答】： 　　【答案】AC 　　【解析】以现金结算的股份支付，应按资产负债表日当日权益工