能源统计台帐制度.docVIP

佛山市巨亚铝业有限公司 能 源 统 计 台 帐 制 度 第一章 总则 1.为了有效地、科学地组织能源统计工作,保证能源统计资料的准确性与及时性,发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度; 2. 能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督. 3、根据各车间和工序能源统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员. 能源统计人员应保持相对的稳定。 第二章 能源统计报表的管理 1.凡需要上交政府职能部门的能源报表,由节能委员会负责编制报送。 2. 节能委员会及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗情况的统计工作，做到统计资料的时效性和有效性。 3. 每月进行一次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。 4. 每年建立健全各项能源统计资料、台帐，并及时归档管理。 5.对车间和工序上报能源消耗情况，为确保能源统计报表数字的正确可靠，由统计人员现场核查后签字后上报节能委员会. 6.健全能源统计工作评比考核制度，对各车间各工序的能源统计工作定期进行考核评比。 第三章 能源统计资料的提供、积累和保管 1.公司各项主要能源统计资料,由节能委员会能源统计员掌管, 各车间和工序的各项主要统计资料,由本单位统计人员掌管. 2. 各车间和工序应将本单位的能源统计资料,采用台帐形式,按月、季、年进行整理分类,以便使用. 3. 各车间和工序编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失.对已经超过一年以上的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请本单位主管领导核准,方可销毁. 第四章 能源统计工作的交接 1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2.统计人员调离工作时，必须做好下列工作： （1）.将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）.培训接替人员的业务，使其能独立工作； （3）.所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。 第五章 文字说明与分析报告 1.文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。 2.文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。 3.分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计划完成与未完成原因，并提出改进意见。 能源统计岗位责任制 一、贯彻执行国家有关能源统计的方针、政策和法规。 二、负责收集、汇总、核实各种能源消费统计资料，编制月度、季度、年度能源消费统计报表 三、按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表。 四、负责编写月度、季度、年度能源消费统计分析报告。 五、负责建立健全统计台帐、资料。 六、保守能源统计机密。 七、对本岗位工作质量负责。 能源计量岗位责任制 一、贯彻执行国家有关能源计量方面的政策和法规。 二、负责编制计量器具总年度周检计划，并组织实施。 三、定期对所属单位的计量器具进行监督、检查，并做好记录。 四、负责建立计量器具台帐和管理工作。 五、对本岗位工作质量负责。 节能岗位责任制 一、贯彻执行国家和上级有关的节能方针、政策、法规、法令和集团公司的有关规定。 二、根据公司生产实际情况，制定必要的节能工作规划和计划安排。 三、节能统计数字必须清楚、准确、及时，严禁弄虚作假，做到数据来源于计量，传递有报表。 四、围绕节能工作规划和计划安排，做好节电、节气、节水等的检查工作，杜绝非法用能现象。 五、对本岗位工作质量负责。