(HY3-04员工劳动纪律及奖惩规定.docVIP

员工劳动纪律及奖惩规定 1 目的 为增强工的主人翁，维护正常的工作秩序，提高工作效率，激励的积极性和创造性特制定本。工资额的不做与会议无关的杂事在会场上随意走动关闭通信工具或将通信工具设振动不准随地吐痰乱扔废弃物。不泄露会议机密，妥善保管会议材料，不准向无关人员泄露会议内容。必威体育官网网址工作管理规定月工资余额不低于最低工资必威体育官网网址工作管理规定和服务质量问题的经济处罚规定 通报批评 通报批评 10～50（含）万元 记过或记大过处分并处罚金1000～5000元 通报批评并处罚金500～1000元 通报批评并处罚金300～500元 通报批评 通报批评 50～100（含）万元 降职、降薪或撤职处分并承担赔偿责任 处罚金5000～10000元 通报批评或警告处分并处罚金1000～2000元 通报批评并处罚金500～1000元 通报批评并处罚金300～500元 通报批评 ＞100万元 撤职或开除处分并处罚金10000元 通报批评或警告、记过处分并处罚金1000～3000元 通报批评或警告处分并处罚金1000～2000元 通报批评并处罚金500～1000元 通报批评 个人违规 累计违规合同额 组织者 参与者 涉及部门领导 ≤10万元 通报批评或警告处分并处罚金1000元 通报批评 通报批评 10～50（含）万元 警告或记过处分并处罚金1000～2000元 通报批评并处罚金300～500元 通报批评 50～100（含）万元 记大过或降职、降薪处分并处罚金2000～8000元 通报批评或警告处分并处罚金500～1000元 通报批评 ＞100万元 降职、降薪或撤职、开除处分并处罚金10000元 通报批评或警告、记过处分并处罚金1000～2000元 通报批评 附件： “炒 更”处 罚 一 览 表 跨部门参加项目审批单 申请人 项目名称 项目地点 项目负责人 参与项目 起止日期 部门意见 签字人： 日期： 年 月 日 项目所在部门意见 签字人： 日期： 年 月 日 公司分管领导意见 签字人： 日期： 年 月 日 总经理 意见 签字人： 日期： 年 月 日 注： 1、区内项目由公司分管领导审批。 2、区外项目由公司分管领导审核，总经理批准。 3、项目完成后，需向本部门正职报到；超出预计时间的，须向本部门正职报告，并补办相关手续。 处 罚 通 知 单 年第 号 ： 您于 年 月 日，因 ，按照 的规定，对您实施处罚，如您本人对处理有异议，可于收到本通知单起十日内提出书面申诉，逾期视作认同。 年 月 日 处罚部门 经办人 处罚办法 申诉部门 申诉时限 年 月 日至 年 月 日 签收时间 年 月 日 员工签名 广西华蓝岩土工程有限公司 员工劳动纪律及奖惩规定 编号：HY3－4 级别：二级 版本：1.0 印发范围：员工 practice activities implementation programme, and XX town party leadership party of mass line education practice activities rectification programme, and XX town carried out four wind aspects highlight problem special regulation implementation programme and XX town system construction plans,. One is to pay special attention to education. A party Lecture with 71 for all party members and cadres education, organizations watch anti-corruption warning education propaganda, promoting seven special and 9+1+X problems of rectification, Enhance the awareness of all the party members and cadres and the sense, honesty in politics and corruption of immunity. Second, well check the urge. Efforts to increase the annual implementation of the supervision to ensure completion of th