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提高采购员行业认知能力将推动采购业不断向前 “伴随着采购员整天在办公室签订各种订单，采购这一职业已经走过了一段很长的路。然而与可信赖企业供应商之间保持一种经济有效的关系仍是工作中不可或缺的一部分。因为这种关系的发展变化仍是未来企业成功的关键所在。” 这段讲话来源于4月21日举办的英国采购业创新峰会。此次峰会在英国伦敦举办，并吸引业内众多重量级人物参加，其中包括IBM全球高级采购品牌经理Barry Ward，并在峰会上发表演说。 Ward表示，最近行业政策改革的确给企业带来好处，但警惕指数级增长，能够对影响供应链事件作出迅速反应，都需要企业对以往的思考模式作出根本性改变。 “科技将在未来扮演越来越重要的角色，技术型采购正是我们所需要的，”Ward预测说。企业没有创新就不能满足供应链需求。创新能力对于企业来说至关重要。 Ward提出，在未来那些具有“认知采购学”能力的人才，将推动该行业不断向前。就像IBM的沃森人工智能平台，通过对大数据进行处理和精准分析，这种科技手段值得被拥护，它让买家重新找到平衡点在哪儿。 “利用这种科学手段能够让采购员快捷有效地分析合同，可以直观地分析与供应商有关的所有数据，从而帮助从业人员做出有效决策。” “不要小看科技给工作所带来的变化。”他补充道。“前进的脚步越来越近，行业是时候有所作为了”。 “采购员具备评估供应商能力”由美国著名云服务公司Coupa市场战略开发副总裁Gabe Perez提出，现如今采购行业内面临的最大挑战就是自我认知不足。如果依赖以往的网络科技体系，在对所有供应商进行评估时，90%的潜在供应商都会被排除在外，他阐述道。 “为了寻找更多的供应商，企业必须要有一扇开放的大门。供应商遍布世界各地，前提是必需与他们取得联系，并且保持绝对的开放。” 归根结底还是要说到工作敏捷性。哈克特咨询服务全球采购咨询业务领导人Chris Sawchuk这样认为，74%的采购人员认为工作敏捷性十分重要，但只有36%的人知道怎样去提高。 工作敏捷性究竟是一个什么样的概念？怎样真正去实现它？像Ward、Sawchuk倡议的那样，通过投资引领新科技，同时不断评估自己应对商业变化的能力，或者可以通过外包服务提供商来节省开支。 在企业明白需要从以上多方面进行改进时，前提企业需要明白的是，正如Sawchuk那样提倡的，明确公司内“诚实的库存采购文化”是十分重要的。 综上所述，采购行业提升空间充满可能性，采购人员如何能快速实现提升则直接影响到未来行业的成功。 出处原文： Cognitive procurement will drive profession forward posted by Natalie Wain in Procurement, Transformation 22 April 2016 The procurement profession has come a long way since the days of sitting in an office signing purchase orders all day. And while maintaining cost-efficient relationships with trusted suppliers remains an essential part of the job, the need to evolve remains the key to future success. This was the overarching message that emerged from Procurious’ Big Ideas Summit on Thursday. The event in London was attended by an impressive rollcall of industry heavy hitters, among them senior procurement brand manager at IBM Global Procurement Barry Ward, who spoke at the event. Ward acknowledged the benefit of recent transformations within the industry, but warned the exponential growth of data, combined with the need for brands to react quickly to events affecting their supply chains, will require a radical shift in the para