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带人带心的领导术 满分试卷
带人带心的领导艺术 HYPERLINK javascript:; ? HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=enterCoursecourseId=J06step=1active=1 课前自评? HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=enterCoursecourseId=J06step=2active=2goonStudy=goonStudy 学习课程 HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=getCourseExamResultcourseName=%E5%B8%A6%E4%BA%BA%E5%B8%A6%E5%BF%83%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%89%BA%E6%9C%AFcourseId=J06coursePeriod=6score=6active=3 查看考试结果? HYPERLINK :80/eln3_asp/html/userPortal2/sixStepIndex.do?method=enterCoursecourseId=J06courseName=%E5%B8%A6%E4%BA%BA%E5%B8%A6%E5%BF%83%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%89%BA%E6%9C%AFstep=4coursePeriod=6score=6active=4 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 考试得分 100 课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分! 单选题 正确 1.下列说法正确的是: ?A? 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子” ?B? 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”,在人性面前“爱兵如子” ?C? 领导者应该在人情面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子” ?D? 以上说法都不对 正确 2.“人”的内容的特点不包括: ?A?凡与人有关的事情往往变动的速度很大 ?B?凡与人有关的事情往往变动的幅度很大 ?C?凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性 ?D?凡与人有关的事情往往具有相当的确定性 正确 3.企业作为追求利益最大化的组织,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是: ?A? 试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险 ?B? 试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险 ?C? 试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险 ?D? 试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险 正确 4.所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段,即必须依次达到的三个境界是: ?A?“依赖——互赖——独立” ?B?“依赖——独立——互赖” ?C?“独立——依赖——互赖” ?D?“互赖——独立——依赖” 正确 5.互赖的前提是: ?A? 共同的目标 ?B? 相互的信任 ?C? 相互的利益 ?D? 相等的付出 正确 6.在把握自我的选择权时需要有一个前提,即: ?A? 绝对无条件服从 ?B? 努力察觉到问题的真相 ?C? 照章程办事 ?D? 努力回避问题的真相 正确 7.“严慈力涉于小事”,是指: ?A? 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现 ?B? 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现 ?C? 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现 ?D? 领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现 正确 8.无论是在社会生活中,还是在组织管理中,作为领航地位的领导者都会遇到很多问题,所有问题的两个方面是: ?A? “人”与“财” ?B? “权”与“利” ?C? “人”与“事” ?D? “财”与“物” 正确 9.一个好的管理系统是: ?A? 80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事 ?B? 94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事 ?C? 70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事 ?D? 90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事 正确 10.对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括: ?A? 整合困难 ?B? 使人信服 ?C? 持续变革 ?D? 专业水平 正确 11.下面属于企业或者组织的
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