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油漆技工 职位名称：油漆工（全职） 薪资待遇：面议面议 招聘人数：5人 最低学历：初中 工作经验：1-3年 年　　龄：18-30岁 岗位职责:1.根据组长安排，完成车辆的喷漆维修工作2.负责本工位设备及工具的维护与保养3.负责工序质量的自检和互检4.负责工位区域环境6S任职资格:1.2年以上喷漆工作经验2.较强的执行能力、沟通能力、团队合作和服务意识3.有驾驶证并且能够熟练驾驶者优先考虑备注：有求职意向者请先点击“申请职位”或投递附带照片的简历至邮箱hhhtpdyz@126.com，并注明联系方式；待简历通过后，公司将安排统一面试 广告数字化营销主管 职位名称：市场专员/经理（全职） 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 最低学历：大专 工作经验：1-3年 年　　龄：21-30岁 岗位职责:1.负责广告、软文的制作和发布，并对投放效果进行评价和反馈2.负责维系媒体，与媒体保持良好的合作关系，处理危机公关3.根据厂家的要求，进行展厅物料制作和布置4.制市场活动所需物料并负责布置5.对相关部门活动提供物料支持6.根据厂家的形象标准，对店内的VI、CI形象进行统一管理和维护7.负责厂家数字化营销平台的推广、使用任职资格:1、2年以上汽车行业工作经验，其中1年以上汽车行业市场工作经验；2、熟练掌握常用的计算机程序 如word，excel，PPT，PS等 3、具有较强的执行能力、沟通能力、团队合作和服务意识备注：有求职意向者请先申请职位或投递附带照片的简历至邮箱hhhtpdyz@126.com，并注明联系方式；待简历通过后，公司将安排统一面试。 市场推广员 职位名称：市场专员/经理（全职） 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 最低学历：大专 工作经验：1-3年 年　　龄：21-30岁 岗位职责:1.根据市场营销计划和行动方案，组织相关部门开展市场活动，包括新车上市、试乘试驾、巡展、大用户和出租车推介、衍生、服务营销等活动2.负责对市场活动的现场执行效果进行总结和反馈任职资格:1.2年以上汽车行业工作经验，其中1年以上汽车行业市场工作经验2.·掌握场营销知识、产品和汽车行业知识、客户服务知识、财务管理知识和法律知识3.·熟练掌握常用的计算机程序 如word，excel，PPT，PS等 4.较强的执行能力、沟通能力、项目管理能力，团队合作和服务意识备注：有求职意向者请先点击“申请职位”或投递附带照片的简历至邮箱hhhtpdyz@126.com，并注明联系方式；待简历通过后，公司将安排统一面试 客户顾问 职位名称：客户关系管理（全职） 薪资待遇：面议 招聘人数：2人 最低学历：大专 工作经验：1-3年 年　　龄：21-30 岗位职责:1.负责新购车客户、维修客户回访工作，并在DS-CRM系统中记录回访结果；2.负责首保/日常保养提醒、预约、服务营销活动邀请等；3.负责接听服务来电，记录来电客户信息并受理客户预约；4.负责收集回访中用户反馈信息（要求、购车意向、投诉、抱怨等）；5.负责对用户反馈信息的处理结果向客户反馈；7.负责配合公司市场活动的信息传递、客户邀请等工作；8.负责公司所辖城市展厅及特需服务店客户回访及预约等相关客户关系管理工作。任职资格:1.2年以上服务业从业经验，汽车行业经验优先2.掌握客户关系管理知识，懂得电话沟通礼仪，了解DS-CRM系统应用3.熟练掌握常用的计算机程序 如word，excel，PPT等 4.具有较强的团队协作意识，较强的沟通能力、倾听、分析能力备注：有求职意向者请先点击“申请职位”或投递附带照片的简历至邮箱hhhtpdyz@126.com，并注明联系方式；待简历通过后，公司将安排统一面试 汽车销售顾问 职位名称：汽车销售（全职） 薪资待遇：面议 招聘人数：5人 最低学历：大专 工作经验：1-3年 年　　龄：21-29岁 岗位职责:1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成3按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作4.按照厂家的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理5.执行厂家的销售政策，配合厂家或店里组织的各类活动6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和反馈 7.利用DS-CRM系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作8.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉9.接听销售来电，记录来电客户信息；配合集客信息主管登记来店客户信息任职资格:1.2年以上汽车销售或汽车维修的经验