平顶山学院辅导员工作量化考核表.docVIP

附表3 项目 序号 考核内容 满分 得分 思想教育 （30分） 1 思想政治教育工作有计划、措施和具体内容，管理规范，效果好 5 2 学生党员发展工作程序公开合理，发展比例和质量均较高，每月至少进行一次学生党员集中学习 6 3 主题班会和专题教育活动有方案、内容、载体、效果，每两周组织一次主题班会 9 4 每月至少举行一次学生座谈会，多种形式了解学生动态；及时发现心理问题学生，采取措施，及时解决问题；经常与学生开展谈心活动，每学期所谈学生人数不少于班级总人数的20％ 10 安全稳定 （20分） 5 学生安全工作制度和机制健全 每学期对学生进行或积极配合学校进行各项安全教育 安全紧急突发事件处理及时有效 无重大安全责任事故或群体性事件发生 20 日常管理 （50分） 6 关心学生专业课学习，所带学生成绩良好率达60%,合格率达95%以上,无补考不及格者计9分；学生学习良好率达50%,合格率达90%以上者计6分；学生学习成绩良好率达40%,合格率达85%以上者计3分,低于此水平计0分。 9 7 能经常深入教室了解情况，发现问题能及时解决，每周深入教室至少二次，一学年学生在课堂、早操、晚自习、各类学生参加的活动等出勤率达95%以上,计5分；出勤率达90%以上,计4分；出勤率达85%以上,计2分；出勤率达不到85%,则不计分。 5 8 能经常深入宿舍了解情况，发现问题能及时解决，每周深入宿舍至少一次，所带学生宿舍违纪率高于3%的，每增加一个百分点扣1分。 9 9 日常教育、管理工作记录详细，能反映出所管年级的级风情况、辅导员开展工作和日常活动状况奖贷评定规范，发放合理；掌握困难生、特困生情况，帮助困难学生的措施、办法得当 平顶山学院辅导员工作量化考核表 奖励分和扣分： （1）凡该班级被评为校级先进每班级加1分，市以上者加2分。（个人评先不加分） （2）凡所带学生有违反校规校纪未及时处理者，每人次酌情扣2－5分。辅导员奖励分和扣分均由学校辅导员考核工作领导小组评定。