关于岩土公司副经理、主任工程师及虹祥公司副经理职位竞聘.docVIP

关于岩土公司副经理、主任工程师及虹祥公司副经理职位竞聘上岗的通知 集团公司所属各单位： 为进一步拓宽选人用人渠道，让“想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位”，从而提高干部素质，加强干部队伍建设。根据《中层干部管理规定》，经公司党委会研究，决定在集团公司内部开展岩土公司副经理、主任工程师及虹祥公司副经理竞聘上岗工作，现将具体事宜通知如下： 一、基本原则 （一）坚持德才兼备，任人唯贤的原则； （二）坚持公开、公平、公正、择优的原则； （三）坚持面试与综合评定相结合的原则。 二、竞聘范围 公开面向集团公司各单位在职职工进行选拔。 三、竞聘岗位及编制人数 岩土公司副经理1名、总工程师1名;虹祥公司副经理1名。共计3个岗位。 四、岗位职责及任职条件 集团公司岩土公司副经理、总工程师及虹祥公司副经理岗位主要职责及任职条件详见岗位说明书。 岗位说明书 岗位名称 分公司副经理 岗位编号 所在单位 岩土公司 所在部门 分公司 岗位编制人数 3 岗位级别 中层副职 岗位薪酬系数 12-14 监督及岗位关系 直接上级 分公司经理 直接下级 分管项目项目负责人 外联单位 交通厅、交建集团、公路局、设计院、地方单位等 与其他部门衔接 集团公司各职能部门、各二级单位 岗位报名资格条件 1、具有大专及以上学历，工程类专业毕业，注册一级建造师或高级工程师及以上职称。 2、10年以上从事工作经验； 3、独立完成过施工项目或担任过项目施工负责人。 4、政治素质好，具有较好的大局意识和较强的责任意识。 5、具有较强的决策判断能力、经营管理能力及组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具备较强的责任感和团队协作精神。 6、勤政廉洁、遵纪守法，作风民主，求真务实，密切联系群众。 7、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 工 作 职 责 序号 岗位职责及工作标准详细描述 前期管理 1 负责项目投资研究工作，对过程进行监督和控制，对结果进行审核。 2 负责组织、指导并落实项目前期调研工作及项目的方案优选、可行性研究，独立完成编制项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会。 进度控制 3 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、文明施工等的管理工作。负责标准化工地的建设，按照标准化施工的要求管控好项目。 4 负责分管项目进度管理工作，负责对项目施工方案进行审核、审批和监督；对设计变更进行审核；组织项目分部、分项工程和竣工验收；对项目的进度和验收结果负责。 质量安全 5 严格按公司质量安全管理体系工作和质量安全方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，达到公司内控质量、安全目标。 物资采购 6 负责组织、指导并落实工程施工、材料设备采购的招标工作。 7 主持招标委员会对工程施工、材料设备采购的招标进行评审和决策。 8 负责各阶段物资采购重大合同的签订，并监督合同实施。 成本控制 9 负责分管项目成本管理工作，对分公司各项目的成本控制进行有效监督，对工程款支付和经济签证进行审核。完成项目的成本目标，主持项目的盈亏分析。 组织协调 10 负责协调项目实施过程中与政府各职能部门及其他对外关系。 11 负责组织协调分管部门与公司其他部门的关系。 其他日常工作 12 全面协助分公司经理做好分公司相关管理工作，执行分公司经理的决定，向分公司经理负责。 13 协助分公司经理制度公司管理的各种规定、制度，内部机构的设置等。? 14 对分管部门的日常工作予以指导、监督和考核。 岗位说明书 岗位名称 主任工程师 岗位编号 所在单位 岩土公司 所在部门 分公司 岗位编制人数 1 岗位级别 中层副职 岗位薪酬系数 12-14 监督及岗位关系 直接上级 分公司经理 直接下级 各项目总工 外联单位 交通厅、交建集团、公路学会、设计院 与其他部门衔接 集团公司各职能部门、各二级单位 岗位报名资格条件 1、具有本科及以上学历，工程类专业毕业，注册一级建造师或高级工程师及以上职称。 2、8年以上（含8年）从事工程技术工作经验，有较高的专业技术水平； 3、曾担任过独立项目施工负责人、或项目副经理、或项目总工工作经历； 4、政治素质好，具有较好的大局意识和较强的责任意识。 5、具有较强的决策判断能力、经营管理能力及组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有良好的团队协作精神。 6、工作作风严谨，认真细致，责任心强。 7、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 工 作 职 责 序号 岗位职责及工作标准详细描述 工