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未来企业面临的诸多问题
未来企业面临的诸多问题 亲爱的朋友们: XX年将结束,又是一年总结工作开始之际,天飞最近做《XX年度总结与XX年度经营管理计划》,经过对企业的内外部分析。发现了n多对当前中国中小型企业经营管理诸多警钟....... 以下供各位参考,有不对之处请多指正,谢谢! 作为企业中高层管理者,我们应该对以下现象敏感哟!也是又一次给当前中国中小型企业的警钟!! 当前中国中小型企业的经营环境宏观如下: 1、中国大陆“人口红利”将在未来XX年逐步消失,因而人力密集型制造业将在人力资源环节遭遇严重瓶颈,目前效应已经显现,且会每况愈下。 2、随着90后踏上工作岗位,由于从小生活条件相对优越,对工作、生活环境都比较挑剔,人员流动性大的特征很明显。 3、模具、注塑等各类加工型行业门槛较低,越来越多的内资小企业不断加入,采用低成本、高品质、快速反应能力竟争等方式,采用低价格来扰乱市场价格,占有市场一席之地。 4、原材料、薪资、福利的不断攀升,导致制造成本提高,是未来制造业的用工趋势。 5、市场因经济走势不明朗,股市的起伏最明显..客户对供应厂商运营管理能力、质量保证与快速反应服务不信任及认可,不敢下长单,大单;导致订单量小,交期急的趋势非常明显。 6、资金雄厚的企业借机整合产业链,提升企业身体运营管理水平,重点是财务预算与控制、经营管理能力与成本控制、产能提升、质量保证方面等进而推高行业集中度,在每一个环节确立竞争优势,最终将凭“全产业链模式”获得新一轮的增长,获取更多市场份额。 7、各个国家及区域对企业管理社会责任、环保要求及法律法规要求越来越多,相对企业的义务与责任也越来越大。 8、对于制造或加工行业来说,又是一次洗牌革命,作为有一定资金、顾客群、企业规模与人才的企业又是一次提升管理水平的机会,必然会发展壮大起来。 作为企业中高层管理者,你应该关注以下问题: 1、在哪里竞争? 公司主要目标领域是什么?汽车?it?… 公司主要客户是谁?it企业?汽车公司?… 公司提供什么样的 产品/服务? 几大类中哪个大类是重点发展的? 各部分的发展比例? .......... 2、如何竞争 ? 公司的核心能力是什么? 公司的核心业务单元是什么? 公司各业务单元的发展步骤是什么? 公司将向客户提供什么增值服务和产品? 3、企业内外部分析: 企业内部优势有哪些? 企业内部劣势有哪些? 企业外部机会有哪些? 企业外部威胁有哪些? ....... 我们应该如何才能更加适应这个竞争激烈的市场环境,100%的人回答是:低成本、高品质、快速反应能力、优质服务等才能适应。为了达到这些,我们需要技术创新、管理创新…。管理运营水平提升、 技术创新等都需要人才来进行,所以基础是人才,我们得先有人才。 …..我应该如何拥有这些呢??? 这次会议的主要任务是:总结当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作,分析面临的形势,部署2012年工作目标任务。 一、当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作 招商引资是我省扩大对外开放的重要组成部分,是统筹推进“三化”、实施“三动”战略,全面振兴老工业基地的重要途径。近年来,全省招商引资工作在省委、省政府的高度重视和正确领导下,经过各市(州)、中省直有关部门及招商引资战线广大干部群众的共同努力,总体呈现了持续、快速发展的良好势头。一是从纵向发展看,总量迅速攀升。年,全省实际利用外资49.47亿美元,引进外省资金2921.09亿元,分别比上年增长18.79%和32%。与年相比,外资规模4年翻了一番多,内资规模翻了将近两番,年均增幅分别达到21.5%和40.2%。二是从横向比较看,实现位次前移。年我省实际利用外资在中西部主要省区中排名第8位,年跃升到第6位,占全国实际利用外资的比重也由年的2.8%增大到4.2%。三是从经济社会发展全局看,支撑拉动作用日益突出。年,全省引进内外资总额占全社会固定资产投资的23%,年这个比重达到43%,4年提高了20个百分点。总体看,近年来全省招商引资工作取得了显著成效,为全省经济社会发展做出了突出贡献,并呈现三个主要特点。 (一)各级高度重视,合力招商的氛围日益浓厚。 1.领导高层带动。省委、省人大、省政府、省政协领导率先垂范,亲自筹划组织一系列重大招商引资活动,这是我省近年来深入推动招商引资工作的一个显著特点和重要经验。年以来,我省共成功组织境内外招商引资活动几百次,其中,省领导多次亲自带队“走出去”开展经贸交流活动,足迹遍布欧美、东北亚、东南亚及港澳台等多个重点国家和地区。这些活动层次高、影响大、成果丰硕,对宣传推介,促进对外交流合作发挥了重要作用。年全
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