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《东北大学教学教育院专科实习报告撰写须知》及模板
专科毕业实习报告
学 生 XX
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计算机科学与技术专业实习报告
1.绪论
1.1 目的和意义
1.1.1研究目的
近些年来,有关中小企业的改革发展、经营管理等方面的研究一直是理论界和实际部门关注的热点问题。中小企业对于我国经济和社会发展所起到的一些战略作用是大企业无法代替的。私营企业至今仍然是全球最主要的企业组织形式,是推动各国经济发展的主要力量,无论是发达国家还是发展中国家,私营企业都大量生存和发展着。
现实表明,现在中国的私营企业,普遍采用家庭私营拥有的形式,在企业内部的管理上广泛存在着私营制管理,私营企业己经日益成为我国经济生活中的一个重要经济现象。据克林·盖尔西克等人的研究,最保守的估计也认为由家庭所有或经营的企业在全世界企业中占企业创造了美国生产总值的一半,雇佣的劳动力也占一半。在欧洲,家庭公司支配着中小规模的公司,并在一些国家里占较大公司的大多数。在亚洲各国,家庭公司大都居主导地位。在拉美,由私营建立和控制的大型企业在绝大多数产业部门中都占主导地位。在亚洲,私营企业虽然因各个国家的历史、文化不同而有所不同,但有一点可以肯定,即除中国大陆之外所有经济发达的亚洲地区,私营企业,尤其是华人私营企业在数量上和规模上占居了主导地位。所有这些都充分显示了私营企业旺盛的生命力。因此,研究私营企业的生产、经营与管理也成了学界一个具有现代意义的话题。
伴随着改革开放的历程,我国私营企业从创业以来,呈现出了蓬勃发展的喜人景象,为我国国民经济的发展作出了重要的贡献。但是,随着我国经济体制改革的深化和我国融入经济全球化进程的加快,私营企业已逐步暴露出其生产与经营问题上的弊端,制约了其进一步发展,不少曾经具有良好经营业绩的私营企业己经销声匿迹,还有的正面临破产、倒闭的边缘,由此也导致了理论界对私营企业这一企业组织形式在当前的经济条件下是否有存在的合理性、未来能否保持持续竞争力产生了争议。因而认真、客观地去分析我国私营企业的生产经营现状、生产经营中存在的问题、在现实经济环境下所面临的威胁与挑战,并研究私营企业在创业之后如何走出一条可持续发展的健康道路,避免短期繁荣之后的衰败,是每一个私营企业所面临的现实问题,也是每一个关注我国私营企业成长和发展的理论工作者义不容辞的责任,这也是本人写作此文的初衷所在。
1.2.2研究意义
中国是礼仪之邦,是一个讲求以和为贵的国度。中国是一个父系社会,由于几千年来的文化积淀,“家文化”在中国人的心中起着举足轻重的作用。因而非常重视家庭在社会中所起的重要作用,因为家庭一向是中国人对抗外在险恶政治环境的避风港。
2.3 民营企业发展阶段的理解
根据企业生命周期理论,私营企业的一个生命周期以企业价值的增长为依据可划分为创业期、快速成长期、成熟期、衰亡期四个阶段,下一个生命周期由二次创业期开始(如图2.3.1)。私营企业在企业生命周期的不同成长阶段有不同的特征,主要表现在产权结构、人力资本结构、薪酬机制以及企业文化方面。 图2.3.1 私营企业的企业生命周期图
2.3.1创业期
凭借私营成员之间特有的血缘关系、类似血缘关系、亲缘关系和相关的社会网络资源,有效利用私营成员廉价的人力资本,以较低的监督成本和低廉的融资成本完成早期的资本积累,企业价值年均增长速度高达50%。
(1)产权特征:企业资本规模不大,有限资源的相对集中使用,2.3.2私营企业资产所有权状况(样本容量:40)
企业主与家庭成员共同拥有 其他 合计 100% 表2.3.3企业主对不同人员的选用标准
选用标准 老实可靠 关系密切可信任 关系户 有技术 有关系网 其他 管理人员 32.2 1.0 技术人员 工人 65.7 10.8 4.6 15.5 9.0 1.5 资料来源:《中国私营经济年鉴 1996 》,中华工商联合出版社1996年版。
表2.3.4历次调查中私营企业权力结构(%)
重大经营决策
年份 2000 主要投资人决定 43.7 主要投资人和主要管理人共同决定 董事会决定 15.2 主要投资任何其他组织共同决定 0.6 0.0 0.3 0.5 专职经理人决定 — — 0.2 —
一般管理决定
企可持续成长的因素,作为决定企业生命周期变迁的内在动因,两者是不能够完全割裂的。
(1)Adizes的企业成长阶段障碍分析。Adizes通过考察企业发展中所遇到的各种障碍入手来考察影响企业成长的因素。在其《企业生命周期》一书中通过描述和概括企业各成长阶段的特征,从中归纳资本、技术水平、治理结构、管理制度是成长障碍;学步期,控制力、会遇到创业者声望与制度冲突、多元化陷阱和管理人员使用问题等矛盾;在成熟期,创新精神衰退和创造力下降,企业
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