郑州市雪嵩制粉有限司2014安全工作计划.docVIP

郑州市雪嵩制粉有限公司 2015年安全工作计划 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标责任和安全生产基础管理工作，有效遏制安全事故的发生，结合公司安全生产实际，特制定2015年安全生产工作计划，在公司推行“全面、全员、全过程、全天候”的四全安全管理体制，深入贯彻落实各项安全生产管理规章制度及安全职责，坚持“以人为本、科学发展”的安全生产理念。现将具体工作安排如下： 一、指导思想 为加强安全管理，牢固树立“居安思危、常抓不懈”的思想，深入开展危险源辨识和隐患排查治理，加强安全文化建设，创新安全管理，构建科学安全管理体系，落实各级安全生产责任制，健全安全生产长效机制，提升安全管理水平，确保公司安全生产，全面构建安全和谐生产企业。 二、安全工作目标 1、全年无重特大安全事故发生，事故死亡率为零。 2、人员重伤以上事故控制为零，无重大火灾事故。 4、轻伤事故率小于1%。 5、重大事故隐患整改率100%，监控率100%。 6、正确使用劳动防护用品，做好职业病防治工作，无职业病发生。 7、员工安全教育再培训率100%。 8、安全检查覆盖率100%，隐患整改率100%。 9、废气、粉尘、污水达标排放。 10、不发生群体食物中毒事故及车辆重大交通责任事故。 三、进一步夯实安全管理基础，提升安全管理水平 以公司2015年安全生产管理目标责任为指导，以公司安全生产二级标准化各程序要素为基础，以各项管理规章制度为标准，以预防事故发生为重点，全面落实执行公司各项规章制度和安全生产责任制，对安全生产基础管理工作做好进一步优化并持续改进。 做好公司2015年度安全投入计划，建立安全资金专用帐户，强化安全投入与落实工作，提升公司安全管理水平，完善安全生产基础设施，保持公司安全生产形势持续稳定。 四、继续做好安全教育培训，提高安全生产综合素质 采取多种方式相结合的安全教育培训和宣传手段，不断强化职工的安全意识，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”向“我要安全”的根本转变，促进公司安全生产综合素质进一步提高。 1、严格执行2015年度安全培训计划；积极组织参加上级相关部门的安全管理负责人、管理员培训和特殊工种教育培训。通过深入学习教育，把各项安全措施落到实处，强化员工对安全生产重要性的认识，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生。 2、创新培训教育方式，健全完善案例多媒体案例及宣传册培训教育体系，充分利用厂区安全宣传廊栏、安全标语、宣传板报、课堂讲授等多种形式进行安全宣传、教育培训，逐渐培养员工心中“时时、处处、事事有安全”的安全生产氛围。 3、认真组织学习贯彻上级相关部门及公司下发的关于安全生产的工作文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。 4、深入开展好“安全生产月”和安全生产知识竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过悬挂安全生产标语，刊发安全专题板报，举办安全知识竞赛等形式进行安全生产教育，加大宣传力度，强化落实安全责任。 五、加强安全检查，强化现场管理 2015年，我们要继续严格执行公司隐患排查制度，狠抓隐患检查、整改和考核力度，消除一切不安全因素，进一步补充完善应急预案体系并加强演练，实现对事故和各种风险的预控管理，确保公司安全生产。 1、做好日常性、季节性、专业性检查工作，对事故隐患制定切实有效的整改措施，明确责任人、落实人及整改期限，确保隐患及时消除。 2、深入认真贯彻执行开展上级组织进行的“安全生产大检查活动”和公司现场管理专项治理等活动，对公司安全生产情况进行全面排查，彻底消除不安全因素。 3、定期进行消防设备设施检查，及时进行维护更换，对公司防火工作重点加强检查考核，规范动火作业管理制度。 六、落实安全生产责任，严格执行安全绩效考核 强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞，强化安全激励机制，加大对安全管理人员安全绩效与收入挂钩力度，把安全责任落实到每一位领导、每一名员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。 1、签订安全生产管理目标责任书。根据公司2014年安全目标管理工作要求，把安全生产责任切实落实到岗、到人，层层签订安全生产管理目标责任书，实行安全生产目标管理一级保一级，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。 2、严格执行月度安全生产绩效考核，将考核结果落实到人。 七、深入开展安全和谐型班组建设，抓好基层班组管理 1、结合公司自身实际，不断提升班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每位员工的安全自我保护意识和能力，做好班组日常安全管理工作。 2、认真执行上级公司关于创建“安全和谐班组”的部署和要求，为公司基层安全管理奠定坚实基础。 八、做好职业健康管理和环保工作，防止职业病发生 1、继