XX公司2011年节能目标责任评价考核专家核查意见.docVIP

XX公司 2011年节能目标责任评价考核 专家核查意见 根据，于20年月日组织专家组对进行20年节能目标责任评价考核。专家组听取了的“20年节能自查汇报”，认真查阅了有关资料，核查了生产现场相关项目。有关人员对专家提出的问题进行了解释和说明。经过认真讨论，专家组一致认为： 1.吨标煤2011年实际量为吨标煤。（分） 2.节能制度，节能协调机制运作良好，，实施节能考核，节能奖惩制度得到有效运作（分） 3.重视节能投入，实施重点节能工程，完成了年度节能改造计划。能耗水平位于全国的前，低于国家或省的限额标准。（分） 4.贯彻执行国家和省节能相关法律、法规、政策（分） 5.节能管理，各项基础工作扎实按要求设立能源管理岗位落实能源利用状况报告制度能耗统计（分） 6．本次节能考核总分为分，考核等级为完成。 专家组建议：1 2. 3．附件1： XX公司2011年度节能量计算过程 1、2010年企业总能耗：XX吨标准煤。 2、2010年企业XX产量XX吨。 3、2010年单位XX能耗为XX 吨标准煤； 4、2011年企业总能耗：XX吨标准煤。 （如有需要明细，请在此展开说明） 5、2011年企业XX产量XX吨。 6、2011年单位XX能耗为XX 吨标准煤； 7、2011年节能量： (2010年单位XX综合能耗量-2011年单位XX综合能耗量)×2011年XX产量 =(X-X)×XX =XX (吨标准煤) 8、说明： （如有，请在此展开） 附件2： 2011年度万家企业节能目标责任评价考核专家打分表 企业名称： 节能目标得分（分40分） 总分 节能措施得分（满分60分） 一、节能目标考核（标准分40分） 1.节能（分40分） 完成年度目标的比例 评分标准 评分依据 企业“十二五”节能目标的20% 完成=130% 46分 完成120% 44分 完成110% 42分 完成100% 40分 完成90% 36分 完成80% 32分 完成70% 28分 完成60% 24分 完成50% 20分 完成40% 16分 完成30% 12分 完成20% 8分 完成10% 4分 完成10% 0分 节能目标考核评价 完成 超额完成 √ 专家组组长： 专家： 日期： 二、节能措施考核（满分60分） 节能措施考核得分 2.节能制度建设情况（满分分） 序号 考核内容 分值 评分依据 得分 原文 分解 2.1 分分 相关文件和记录 核查会议纪要、决定、记录，节能工作协调机制得到实际运作，1分； 2.2 实施节能目标责任制和评价考核制度，5分 a.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人 2分 相关文件和记录 车间、班组或个人对节能目标落实情况进行考评 b.对节能目标落实情况进行考评 3分 2.3 分a.制定节能奖惩办法 1分 相关文件和记录 核查相关文件，制定节能奖惩 b.实施节能奖惩制度 3分 本项考核内容评价 节能制度完善，节能协调机制运作良好，，实施节能考核，节能奖惩制度得到有效运作 专家组组长： 专家： 日期： .节能实施情况（满分分） 序号 考核内容 分值 评分依据 得分 原文 分解 3.1 4分 相关文件和记录 企业主要产品单耗先与能耗限额标准对比，有产品能耗限额标准可对比的，企业主要产品单耗若高出能耗限额标准的不得分；没有产品能耗限额标准对比的或产品单耗低于能耗限额标准的，其主要产品单耗或综合能耗水平在万家企业同行业中，位居前20%的得4分，位居前50%的得2分，位居后50%的不得分。 位居前 50% 2分 位居后 50% 0分 3.2 安排节能专项资金并逐年增加，4分 a.安排节能专项资金 2分 相关文件和记录，现场核查 核查相关文件、记录，企业安排节能专项资金，2分；资金逐年增加，2分。 b.节能专项资金逐年增加 2分 3.3 实施重点节能工程，10分 a.实施年度节能技改计划 1分 相关文件和记录，现场核查 企业实施重点节能工程技改计划，1分；没有新实施项目的扣1分。完成年度节能技改计划，1分；完成计划50%，0.5分。申请国家、省或市节能技改奖励，2分；申请并获得国家、省或市节能技改奖励，3分。国家、省或市节能技改奖励项目实施进展落后于计划的扣2分，没有实施的扣3分，重复申报的不得分。